Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein globales Datenmigrationsprojekt für chemische Gesetzgebungsdaten.
- Unternehmen: Work Selection AG, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur Verlängerung des Projekts.
- Weitere Informationen: On-site Arbeit in Rotkreuz/Basel mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktsicherheit mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenmanagement und regulatorischem Wissen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Work Selection AG in Switzerland invites a Product Safety Specialist - EH&S Data Migration for a 7-month assignment in Rotkreuz/Basel.
You will support a Global Data Migration Project moving Chemical Legislation data from SAP EHSM to EHSM S4 HANA.
We seek someone with hands-on data management, regulatory knowledge, and experience with Tableau dashboards and Snowflake.
English fluency is essential; German is a plus.
On-site work with potential extension.
#J-18808-Ljbffr
Product Safety & Global Data Migration Specialist in Rotkreuz Arbeitgeber: Work Selection AG
Work Selection AG bietet Ihnen als Instandhaltungselektriker eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und legen grossen Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer zentralen Lage in der Schweiz, die Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Safety & Global Data Migration Specialist in Rotkreuz erhalten könntest
✨Tauch ein in die Entwickler-Communities
Nimm aktiv an Software-Entwicklungs-Meetups oder Hackathons in deiner Nähe teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst potentielle Arbeitgeber kennenlernen, die oft direkt vor Ort nach Talenten suchen.
✨Zeig, was du kannst!
Erstelle ein öffentliches Portfolio mit deinen Projekten auf GitHub oder einer ähnlichen Plattform. Das gibt potenziellen Arbeitgebern die Möglichkeit, direkt zu sehen, wie du denkst und welche Skills du mitbringst.
✨Verbindung zur Uni nutzen
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob es an deiner Hochschule Praktika oder Kooperationen mit Firmen gibt. Oft haben Unis Kontakte zu lokalen Unternehmen, die bei befristeten Stellen suchen.
✨Direkt bewerben und glänzen!
Such dir Firmen wie Work Selection AG, die in der Software-Entwicklung tätig sind und wende dich direkt über deren Website an sie. Wir glauben, dass ein persönliches Anschreiben und ein direkte Kontakt oft viel mehr bewirken als die herkömmlichen Bewerbungswege.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Safety & Global Data Migration Specialist in Rotkreuz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:In der Software-Entwicklung ischs wichtig, dass du konkrete Beispiele vo dinere Arbeit zeigisch. Erstell e cool Portfolio mit Links zu Projäkten, die du g'macht hesch. Ob GitHub-Repositories oder private Projekte – das macht din Bewerbung lebendig und überzeugete.
Use Code Snippets:Wenn du uf e befristete Stelle schaffisch, chönntsch Code Snippets oder e spezielle Projektbeschreibung i dinere Bewerbung integriere. Das zeigt, dass du nicht nume Kennisse hesch, sondern die Fähigkeit, sie umzusetze. Es isch au e super Möglichkeit, um din persönlichen Stil zu präsentiere.
Gib dine Lernerfahrige preis:In der Klinik für befristeti Ställ täts wichtig, dass du zeigsch, was du au us de Erfahrung lerne wotsch. Schreib i dinem Motivationsschreiben, wie wichtig dir Weiterbildung isch und wie du dich i der kurzen Zeit weiterentwickle wotsch. Das zeigt, dass du engagiert und offen für neui Herausforderige bisch.
Vernetz di!:Vergiss nöd, dass Networking immer wichtig isch, besonders in dr Software-Entwicklungs-Branche. Es chönnt dir hälfe, wenn du mit andere Entwickler schreibsch oder e paar Referenze hesch, wo chöne dinen Background stäerken. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection AG vorbereitet
✨Technische Fähigkeite vorbereite
In der Software-Entwicklung musst du technische Fragen wie Code-Challenges bestehen. Mach dich mit spezifischen Sprachen oder Frameworks vertraut, die bei Work Selection AG häufig verwendet werden. Übe auch das Lösen von algorithmischen Problemen auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank – das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Portfolio und Projekte präsentieren
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen gut präsentieren kannst. Zeig ein paar konkrete Beispiele aus deinem Portfolio, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast. Das gibt Work Selection AG einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Software-Entwicklung geschieht oft im Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Work Selection AG will wissen, dass du auch an der Kommunikation im Team arbeitest, vor allem bei einer befristeten Rolle.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einer befristeten Anstellung ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Zeig, dass du flexibel bist und dich schnell in neue Technologien oder Abläufe einarbeiten kannst. Erzähl von Beispielen, wo du diese Fähigkeiten bereits unter Beweis gestellt hast!
