Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein unterstützendes Team und entwickle Menschen statt nur Dienstpläne.
- Unternehmen: Ein innovativer Pflegeanbieter mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, kostenloser Kaffee und Mittagessen für nur CHF 5.00.
- Weitere Informationen: Du wirst ernst genommen und erhältst den Freiraum, dein Team zu führen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und führe mit Vertrauen statt Kontrolle.
- Qualifikationen: Diplom-Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
NEIN – wir suchen keine Teamleitung, die alle Probleme allein löst. Ja, wir suchen dich. Nein, du musst nicht 24 Stunden erreichbar sein. Nein, du musst nicht gleichzeitig Teamleitung, Personalplaner/in, Krisenmanager/in, Therapeut/in, Konfliktmanager/in, Springer/in und Wunderheiler/in sein. Ganz ehrlich: Wenn Führung so funktionieren würde, hätte niemand mehr Lust darauf. Wir suchen keine perfekte Führungskraft. Wir suchen einen Menschen, der Menschen gerne führt.
Warum Führung bei uns anders ist:
- Wir sind überzeugt, dass gute Pflege nicht mit Excel-Tabellen beginnt, sondern mit Mitarbeitenden, die gerne zur Arbeit kommen.
- Du führst ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Du bist präsent – nicht permanent im Feuerwehrmodus.
- Du entwickelst Menschen, statt nur Dienstpläne.
- Du hast Einfluss auf die Qualität der Pflege und wirst mit deinen Ideen gehört.
Natürlich gibt es anspruchsvolle Situationen. Natürlich gibt es kurzfristige Ausfälle. Natürlich läuft nicht jeder Tag nach Plan. Aber wir glauben nicht daran, Führungskräfte auszubrennen und sie dafür als "belastbar" zu bezeichnen.
Wen wir suchen:
- Eine Diplom-Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung oder der Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
- Jemand, der auch in turbulenten Momenten den Überblick behält.
- Jemand, der zuhört, entscheidet und sein Team stärkt – nicht mit Kontrolle, sondern mit Vertrauen.
Was du bei uns bekommst:
- Ein Team, das füreinander einsteht.
- Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement.
- Moderne mobile Pflegewagen.
- ISO-zertifizierte Qualität.
- Kostenloser Kaffee, der diesen Namen verdient – vom Espresso bis zum Latte Macchiato.
- Kostenlose Softgetränke.
- Mittagessen inklusive Vorspeise für CHF 5.00.
- Keine Lohnabzüge für KTG, UVG und NBU.
- Attraktive Zulagen für alle Mitarbeitenden.
- Eine Geschäftsleitung, die Entscheidungen nicht nur delegiert, sondern mitträgt.
Zum Schluss noch etwas Ehrlichkeit: Wir können dir keinen Job ohne Herausforderungen versprechen. Wer das behauptet, kennt die Pflege nicht. Was wir dir aber versprechen können: Du wirst nicht allein gelassen. Du wirst ernst genommen. Du bekommst den Freiraum, dein Team zu führen – und nicht einfach nur Schichten zu verwalten. Denn gute Führung entsteht nicht durch Druck - sondern durch Vertrauen.
Teamleitung Pflege und Betreuung 80 - 100% Arbeitgeber: Wohnzentrum Fuhr, Wädenswil
Wir sind ein Arbeitgeber, der Wert auf eine unterstützende und vertrauensvolle Teamkultur legt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen in einem modernen Umfeld zu entfalten, während du gleichzeitig von einem engagierten Team umgeben bist, das sich gegenseitig unterstützt. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosem Kaffee, vergünstigtem Mittagessen und einer Geschäftsleitung, die aktiv mitarbeitet, bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere im Pflegebereich.
Kontaktdaten:
Wohnzentrum Fuhr, Wädenswil Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Pflege und Betreuung 80 - 100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Wohnzentrum Fuhr, Wädenswil ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Wohnzentrum Fuhr, Wädenswil. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Wohnzentrum Fuhr, Wädenswil bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Wohnzentrum Fuhr, Wädenswil zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege und Betreuung 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Wohnzentrum Fuhr, Wädenswil und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnzentrum Fuhr, Wädenswil vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Wohnzentrum Fuhr, Wädenswil wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
