Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Klient:innen in ihrem selbstständigen Wohnen.
- Unternehmen: Wohneinheit mit Fokus auf Selbstständigkeit und Lebensqualität.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Empathie für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Für eine Wohneinheit im Bereich des Selbstständigen Wohnens suchen wir ab dem 1.9.2026 oder nach Vereinbarung eine neue Teamleitung. Der Bereich SEWO besteht aus den Angeboten Wohnen in der Siedlung und Wohnen im Quartier. Dieses Team setzt sich aus zwei aus unterschiedlichen Begleitformen zusammen: stationäres Begleitsetting für sehr selbständige Menschen mit Unterstützungsbedarf aufgrund von Lernbeeinträchtigung oder psychischen Einschränkungen und der ambulante Begleitung im Rahmen von SEBE.
Deine Aufgaben bestehen vor allem aus:
- Führungsaufgaben ca. 60%
- Fachliche und personelle Führung eines Teams
- Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer professionellen, adressatengerechten Begleitung der Klient:innen
- Gestaltung einer offenen Kommunikations-, Feedback- und Reflexionskultur im Team
- Organisation des Teamalltags, Arbeitsplanung und Umsetzung verbindlicher Standards
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen, Fachstellen sowie internen Schnittstellen
- Begleitaufgaben ca. 20% (bei 100% 40%)
- Bedarfsorientierte und individuelle Unterstützung in den Lebensbereichen Wohnen, Haushalt, Freizeit, Gesundheit, Tagesstruktur und soziale Netzwerke
- Stärkung von Teilhabe, Autonomie, Sinn- und Kompetenzerleben - und damit von Lebensqualität
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Vertretungen und weiteren Fachpersonen
- Mitgestaltung verlässlicher Rahmenbedingungen für Stabilität, Orientierung und möglichst selbstbestimmtes Wohnen
- Pikettdienst, 2-3 Nächte pro Monat mit Schlafen vor Ort, als Ansprechperson in Notfallsituationen
Wenn du zur Lebensqualität sowie zur persönlichen Entwicklung unserer Klient:innen beitragen und wenn du Sinn und Kompetenz in deiner Arbeit erleben möchtest, dann bist du bei den Wohnstätten Zwyssig richtig. Wir freuen uns auf dich!
Teamleitung Wohnen Arbeitgeber: Wohnstätten Zwyssig
Die Wohnstätten Zwyssig bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamleitung und Mitarbeitende gemeinsam an der Lebensqualität unserer Klient:innen arbeiten. Mit einer offenen Kommunikationskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für selbstbestimmtes Wohnen einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Wohnen erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Wohnstätten Zwyssig, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wohnstätten Zwyssig vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Wohnstätten Zwyssig aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Wohnstätten Zwyssig erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnstätten Zwyssig vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
