Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sekretariate der WMO-Gremien und unterstütze Entscheidungsprozesse.
- Unternehmen: Weltorganisation für Meteorologie, Teil der Vereinten Nationen.
- Vorteile: Internationale Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Meteorologie und arbeite an globalen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Politikwissenschaft oder verwandten Bereichen, 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Organizational context: The World Meteorological Organization (WMO) is a specialized agency of the United Nations responsible for promoting international cooperation in meteorology (weather and climate), operational hydrology and other geophysics related sciences.
This position is located in the Executive Management, reporting to the Secretary-General, and focuses on the organization, conduct, and follow-up of sessions of the World Meteorological Congress and Executive Council, guided by Basic Documents and rules of procedure.
Job purpose: To lead the Governing Bodies Secretariat, providing policy advice and support to the WMO President and Secretariat for the effective functioning of Congress and the Executive Council, and ensuring efficient decision-making processes and adherence to rules and procedures.
Responsibilities: Lead the Governing Bodies Secretariat, acting as a central focal point for policy advice and support to the WMO President and Secretariat for the functioning of Congress and Executive Council.
Support decision-making processes and follow-up.
Ensure adherence to rules of procedure and basic texts.
Prepare agendas, explanatory memorandums, and documents for sessions of Congress, Executive Council, Bureau, and committees.
Prepare statutory documents for Congress and Executive Council.
Support the WMO President in session preparation and conduct.
Enhance governance, procedures, and methods of work.
Organize and manage sessions of the WMO Bureau and committees.
Carry out other related duties as required.
Education: Master's degree or equivalent in political science, diplomacy, management, or a related field.
A Bachelor's degree with two additional years of qualifying work experience may be accepted.
Work experience: At least 10 years of progressively responsible experience in governing bodies, diplomacy, public administration, strategic management, international development, or a related area.
Experience in international or multilateral organizations is an advantage.
Skills: Proven ability to draft high-quality reports, documents, and correspondence.
Strong sense of responsibility, maturity of judgment, initiative, and excellent interpersonal and communication skills.
Ability to work in a multicultural environment, foster diversity and team spirit.
Ability to navigate competing agendas with tact, discretion, and neutrality.
Managerial-level proficiency in Communication & Influence, Collaboration & Team Dynamics, Inclusive Mindset & Cultural Awareness, Decision Making & Problem Solving, Integrity & Accountability, Innovation & Digital Agility, and Stakeholder Understanding & Engagement.
Required languages: English Desired languages: Arabic, Chinese, French, Russian, Spanish #J-18808-Ljbffr
Secretary of the WMO Governing Bodies in Genève Arbeitgeber: wmo
Die Weltorganisation für Meteorologie (WMO) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für internationale Zusammenarbeit und die Stärkung von Frühwarnsystemen in Entwicklungsländern einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kulturelle Vielfalt bietet die WMO nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum persönlichen Wachstum. Die Mitarbeitenden profitieren von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen direkten Einfluss auf globale Herausforderungen hat, sowie von einem unterstützenden und integrativen Arbeitsklima.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Secretary of the WMO Governing Bodies in Genève erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie wmo arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Secretary of the WMO Governing Bodies in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei wmo passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für wmo z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wmo vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für wmo zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
