Change Manager Murex (H/F) in Genève

Change Manager Murex (H/F) in Genève

Genève Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und leite die Change-Management-Strategie für Murex MX.3.
  • Unternehmen: WIT PARTNERS, ein innovatives Schweizer Beratungsunternehmen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der Finanzwelt und arbeite mit internationalen Teams.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Change Management und Kenntnisse in Murex MX.3 sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Nous recherchons pour notre client basé à Genève, un(e) Change Manager Murex (H/F).

Définir et piloter la stratégie de conduite du changement liée au déploiement de Murex MX.3.

  • Identifier et analyser les impacts organisationnels, fonctionnels et opérationnels de la transformation sur les équipes métiers et IT.
  • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus Front-to-Back.
  • Concevoir et coordonner les plans de formation des utilisateurs Murex, en collaboration avec les Business Analysts et experts fonctionnels.
  • Organiser les sessions de formation et superviser la création des supports pédagogiques et documentations utilisateurs.
  • Coordonner les actions de conduite du changement entre les programmes NMP et NOVA afin de garantir leur alignement.
  • Préparer et accompagner les équipes Front Office, Middle Office, Back Office, Risk, Treasury et IT dans les différentes phases de déploiement.
  • Mettre en place des indicateurs de suivi de l'adoption, identifier les risques et assurer un reporting régulier auprès des responsables du programme.

Formation supérieure en informatique, finance, gestion de projet ou école de commerce (Bachelor, Master ou équivalent).

Expérience confirmée en conduite du changement sur des projets de transformation IT de grande envergure.

Expérience significative dans le secteur bancaire, idéalement en banque d'investissement, marchés financiers ou trésorerie.

Expérience dans un environnement Murex MX.3 fortement appréciée.

Habitude des environnements internationaux et multiculturels.

Excellente maîtrise de l'anglais professionnel ; français courant souhaité.

Compétences techniques :

  • Méthodologies de conduite du changement (analyse d'impact, gestion des parties prenantes).
  • Environnement Murex MX.3 et processus Front-to-Back.
  • Connaissance des activités de marchés financiers (FX Cash, FX Options).
  • Outils de gestion et reporting : Jira, Confluence, Excel, PowerPoint.
  • Méthodologies Agile et Waterfall.

Compétences personnelles :

  • Excellent relationnel et leadership.
  • Autonomie et proactivité.
  • Pédagogie et sens de la vulgarisation.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Adaptabilité en environnement international.

Informations pratiques :

Type de contrat : CDI en consulting.

WIT PARTNERS est un cabinet de conseil Suisse, dédié à la gestion du capital humain dans les domaines de l'IT et de la Finance. Nous recherchons des candidats motivés, passionnés et soucieux de la qualité.

Change Manager Murex (H/F) in Genève Arbeitgeber: WIT PARTNERS SA

WIT PARTNERS SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Genève. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière, tout en favorisant une culture d'innovation et de respect. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs dans le domaine du Cloud et du Digital Workplace, tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à notre localisation stratégique.

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Kontaktdaten:

WIT PARTNERS SA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Change Manager Murex (H/F) in Genève erhalten könntest

✨Nutze die Berater-Netzwerke!

In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei WIT PARTNERS SA.

✨Lass deine Arbeit sprechen!

Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei WIT PARTNERS SA oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.

✨Informiere dich über Trainee-Programme!

Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von WIT PARTNERS SA an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!

✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!

Sei mutig und bewirb dich direkt bei WIT PARTNERS SA! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Manager Murex (H/F) in Genève mit Bravour zu bestehen

Change Management
Impact Analysis
Stakeholder Management
Murex MX.3
Front-to-Back Processes
Training Coordination
Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.

Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.

Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Change Manager Murex (H/F) bi WIT PARTNERS SA b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.

Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu WIT PARTNERS SA helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIT PARTNERS SA vorbereitet

✨Analysiere Fallstudien

In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.

✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor

Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.

✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills

In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.

✨Stell Fragen zu Projekten

Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei WIT PARTNERS SA zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.