Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und unterstütze Kunden bei der Planung und Koordination.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Partnerschaften und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Qualifikationen: Solide Ausbildung in Informatik oder verwandtem Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Du möchtest fester Teil eines engagierten Teams sein?
Auch mal teamübergreifend an vielfältigen Projekten arbeiten?
Und die Mitarbeitenden unserer Kunden in der Schweiz kennenlernen und sie beraten?
Dann bewirb dich jetzt!
Dein Alltag
Bei uns erwarten Dich nach einer systematischen Einführung auf unserem Campus in Rothenburg facettenreiche Aufgaben bei unseren Kunden, welche Du vor Ort, an unseren Standorten in Rothenburg oder Münchenstein oder im Home Office erledigst.
Du unterstützt unsere Kunden bei
- der Planung und Koordination ihrer spannenden Projekte.
- der Leitung interner und externer Sitzungen.
- der Klärung von Anforderungen und Rahmenbedingungen.
- dem Einrichten und Parametrieren der Opacc Plattform und Anwendungen.
- der Erstellung technischer Aufträge für Auswertungen, Daten-Migrationen und Integrationen.
- der Durchführung von Verifikations-, Funktions- und Praxistests.
- der Schulung und Begleitung der User.
- als Senior übernimmst Du die Verantwortung für Kunden und/oder Projekte
- Dein Background
- Damit Du erfolgreich bei uns starten oder durchstarten kannst, hast Du schon:
- eine solide Grundausbildung mit Weiterbildung Richtung Informatik oder ein entsprechendes Studium.
- Verständnis für komplexe Software Anwendungen.
- ein hohes Qualitätsbewusstsein gegenüber Deiner eigenen Arbeit.
- gute Kommunikationsskills, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und Eigeninitiative.
- Unsere Benefits
Und natürlich bieten wir Dir
- flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Sabbaticals.
- einen top modernen Arbeitsplatz.
- wertvolle Weiterbildungsangebote und gleichwertige Modelle für die Fach- und Führungskarriere.
Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Kollaboration zwischen Mitarbeitenden, Business Partnern und Systemen verändern.
Als Schweizer Unternehmen setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und den rund 200 Mitarbeitenden.
Fragen?
Schreib mir oder ruf mich an!
Natalie Schürmann
Personalakquisition
Unser Erfolg ermöglicht es uns, Stellen zu schaffen.
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ProjektleiterIn ERP Junior / Senior in Münchenstein Arbeitgeber: Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Koll
Die Mitarbeitenden von Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Koll profitieren von einem engagierten Team und der Möglichkeit, an vielfältigen Projekten zu arbeiten. Die systematische Einführung auf dem Campus in Rothenburg ermöglicht eine umfassende Einarbeitung, während flexible Arbeitsmodelle wie HomeOffice angeboten werden. Zudem wird Wert auf die Schulung und Begleitung der User gelegt, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Koll Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ProjektleiterIn ERP Junior / Senior in Münchenstein erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Koll für die Stelle als ProjektleiterIn ERP Junior / Senior. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ProjektleiterIn ERP Junior / Senior in Münchenstein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Koll. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Koll vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
