Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration neuer Technologien und fördere innovative Lösungen in einem internationalen Team.
- Unternehmen: WIK Group, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Produktentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit fortschrittlichen Technologien und trage zu einer nachhaltigeren Welt bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Ingenieurwesen, Produktentwicklung und Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
WIK entwickelt sich zu einer stärkeren, global integrierten Technologieorganisation und einem zunehmend technologiegetriebenen ODM-Partner. Wir suchen einen erfahrenen Ingenieur- und Technologieführer, der eng mit dem CTO zusammenarbeitet, um diese Ambition in ein effektives globales Betriebsmodell zu übersetzen.
Basierend in der Schweiz verbindet die Rolle Technologie-Strategie mit der Umsetzung in den Bereichen Innovation, fortschrittliche Technik, Plattformen & Systemarchitektur, Produktentwicklung, Experten und Validierungslabore. In der Anfangsphase wird die Rolle auch ein Team von Ingenieuren in Deutschland leiten und entwickeln.
In dieser leitenden Funktion berichten Sie direkt an den Group CTO und bauen eine integrierte und skalierbare Technologieorganisation auf, indem Sie klare Governance, Entscheidungsmechanismen und Schnittstellen schaffen, während Sie sicherstellen, dass Technologien effektiv von der Erkundung über die technische Reifung bis hin zur Produktentwicklung übergehen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Technologie-Strategie und das Zielbetriebsmodell in praktische Governance, Entscheidungsrechte und Arbeitsweisen übersetzen.
- Innovation, Plattform- & Systemarchitektur, Experten, Produktentwicklung, Validierung und relevante Betriebs-Schnittstellen verbinden.
- Technische Governance im Bereich Chancenbewertung, RFQ, Produktentwicklung, Technologiereifung und wichtige Technologieentscheidungen stärken.
- Strukturelle Engpässe, unklare Zuständigkeiten und wiederkehrende Schnittstellenprobleme identifizieren und pragmatische Lösungen vorantreiben.
- Dem CTO Transparenz über Technologieprioritäten, Reife, Risiken, Fähigkeiten und organisatorische Abhängigkeiten bieten.
- Fortgeschrittene Technik leiten und entwickeln, indem Sie deren Mission, Prioritäten und Betriebsmodell festlegen.
- Die Reifung ausgewählter Technologien von der Machbarkeit über Demonstratoren bis hin zu robusten technischen Lösungen vorantreiben, um einen effektiven Transfer in Plattformen und Produktentwicklung zu ermöglichen.
- Die Wiederverwendung von Technologien, Architekturen und Ingenieurwissen über das Produktportfolio fördern.
- Ausgewählte bereichsübergreifende Technologieinitiativen und organisatorische Verbesserungen im Auftrag des CTO vorantreiben.
- Sicherstellen, dass die Governance Klarheit und Verantwortlichkeit ohne unnötige Bürokratie schafft.
Ihr Profil:
- Erfahrener Ingenieur und Technologieführer mit technischer Tiefe und organisatorischem Denken.
- Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik, Systemtechnik oder einem vergleichbaren Ingenieurstudiengang.
- Typischerweise 12-15+ Jahre Erfahrung in F&E, Ingenieurwesen, Produktentwicklung oder Technologietwicklung.
- Starke Erfahrung mit komplexen physikalischen oder elektromechanischen Produkten und multidisziplinärem Ingenieurwesen.
- Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams, Vorentwicklung & Entwicklung, Technologietwicklung oder vergleichbaren Aktivitäten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Technologien von Konzept und Machbarkeit über Reifung in die Produktentwicklung zu überführen.
- Starkes Verständnis von Produktentwicklung, Systemtechnik, Validierung und Industrialisierungsprozessen.
- Erfahrung in der Etablierung von Ingenieur-Governance, Betriebsmodellen oder bereichsübergreifenden technischen Organisationen.
- Erfahrung in internationalen und Matrixorganisationen; ausgezeichnete Englischkenntnisse.
- Erfahrung in Haushaltsgeräten, Getränkesystemen, Wassersystemen oder anderen komplexen Hochvolumenprodukten ist von Vorteil.
Der Führer, den wir suchen:
Sie sind ein Ingenieur aus Überzeugung, der das gesamte System - Technologie, Menschen, Organisation und Ausführung - sieht und Komplexität in Klarheit verwandelt. Sie sind bereit, Strukturen zu schaffen, die noch nicht existieren, etablierte Arbeitsweisen herauszufordern und Ingenieurorganisationen um eine gemeinsame Richtung zu verbinden. Sie sind pragmatisch, technisch glaubwürdig und können nahtlos von technischen Diskussionen zu organisatorischem Design und strategischen Entscheidungen wechseln. Vor allem bauen und integrieren Sie, anstatt einfach nur zu koordinieren.
Warum wir?
Bei WIK Group werden Sie Teil einer Ingenieur- und Technologiewelt, die auf Neugier, technischer Exzellenz, geteilter Verantwortung und kontinuierlichem Lernen basiert. Sie werden das Vertrauen haben, die Integration neuer Technologien über unsere Produktkategorien hinweg zu unterstützen und voranzutreiben, und helfen, innovative Ideen mit praktischen, skalierbaren Lösungen zu verbinden. Als Technology Integration Manager arbeiten Sie eng mit internationalen Ingenieurteams und Stakeholdern in unserer globalen Organisation zusammen. Sie helfen, Technologieintegrationsaktivitäten zu koordinieren, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu unterstützen, zur Umsetzung zukunftsfähiger Lösungen beizutragen und sicherzustellen, dass neue Technologien erfolgreich in unsere Produkte, Plattformen und Prozesse integriert werden. Sie werden Teil eines internationalen Umfelds mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit über Standorte hinweg und tragen bedeutend zu einer nachhaltigeren Zukunft bei.
Bei WIK Group ist unsere Mission, Exzellenz in der Produktentwicklung und fortschrittlichen Fertigungstechnologien zu liefern und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden anzubieten. Unser Erfolg geht jedoch über wirtschaftliches Wachstum hinaus – wir glauben, dass wahre Innovation nur entsteht, wenn sie mit unserer Umwelt harmoniert. Unsere Vision ist klar: Wir streben danach, ein globaler Marktführer in der Entwicklung und Produktion technologisch fortschrittlicher und nachhaltiger Produkte zu sein. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig die Ressourcen unseres Planeten zu bewahren. Unser Engagement für Nachhaltigkeit und regenerative Technologien ist tief in unserer Unternehmensphilosophie verwurzelt.
Technology Integration Manager (all genders) in Luzern Arbeitgeber: WIK Group
WIK Group bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf technischer Exzellenz und kontinuierlichem Lernen basiert. Als Technology Integration Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und aktiv an der Integration neuer Technologien zu arbeiten, während Sie gleichzeitig zur Schaffung nachhaltiger Lösungen beitragen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen und bedeutende Beiträge zu leisten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technology Integration Manager (all genders) in Luzern erhalten könntest
✨ Netzwerke an Ingenieurevents
Mach mit an Ingenieurevents oder Konferenzen in deiner Region! Dort hast du nicht nur die Chance, spannende Kontakte zu knüpfen, sondern auch mögliche Arbeitgeber wie WIK Group kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.
✨Engagiere dich in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden oder Ingenieurvereinen bei! Das gibt dir nicht nur Zugang zu wertvollen Ressourcen und Weiterbildungsangeboten, sondern auch die Möglichkeit, über Jobangebote oder spezielle Networking-Events erfahren zu können – das könnte dir bei deinem Einstieg bei WIK Group helfen.
✨Präsentier deine Projekte
Stell deine Ingenieurprojekte und Fähigkeiten online zur Schau! Eine persönliche Website oder ein Portfolio auf Plattformen wie Behance oder GitHub können dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei den Leuten von WIK Group zu hinterlassen und zeigen, was du drauf hast.
✨Bewirb dich einfach über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die einfachste Art, bei WIK Group einen Fuß in die Tür zu bekommen, über unsere Website ist! Schau dir die offenen Vollzeitstellen an und bringe deine Leidenschaft für das Ingenieurwesen ins Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Integration Manager (all genders) in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fertigkeiten unter Beweis stellen:Im Ingenieurwesen isch es extrem wichtig, dass du dini technischen Fertigkeiten klar präsentierst. Mach sicher, dass du spezifisch Projekt z’nerhebst, wo du deine Fähigkeiten zeigst oder auch Zertifikate, wo relevant sind. Es hilft, wenn du die genauen Tools oder Software erwähnst, wo du beherrschisch!
Projekte und Referenzen einbeziehen:Wenn du dich für en Vollzeit Job im Ingenieurwesen bewirbisch, zeig uns deine besten Projekte. Ein gut strukturiertes Portfolio, das konkrete Resultate zeigt, channav sehr eindrücklich si. Das bestätigt deine praktische Erfahrung und hilft, deine Bewerbung hervorzuheben.
Verbindung zu WIK Group herstellen:In dinere Bewerbungsunterlage, insbesondere im Begleitbrief, schau dass du s’Interesse an WIK Group deutlich machsch. Zeig, was du über s’Unternehmen weisst und wieso du glaubsch, dass du den perfekter Fit für die Position als Technology Integration Manager (all genders) bisch. Personalisiere das für uns!
Struktur und Klarheit sind wichtig:Im Ingenieurwesen sind Klarheit und Struktur unerlässlich. Nutz bullet points und Abschnitt, um s’Wesentliche in deinem Lebenslauf und Begleitbrief hervorzuheben. Das macht’s für uns einfacher, sich schnell über deine Skills und Erfahrungen ein Bild zu machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIK Group vorbereitet
✨Mach dich mit relevanten Tools vertraut
Im Ingenieurwesen sind Fachkenntnisse über spezielle Software wie CAD-Programme oder Simulationssoftware oft entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Werkzeugen umgehen kannst und vielleicht schon eigene Projekte damit gemacht hast. Das kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Komm mit konkreten Projekten
Bereite ein paar deiner besten Projekte vor, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs umgesetzt hast. Erkläre nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung im Ingenieurwesen.
✨Technische Fragen sind oft der Schlüssel
Sei bereit für technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die dir im Interview gestellt werden könnten. Das kann alles von Mathe-Problemen bis hin zu spezifischen Ingenieur-Konzepten sein. Halte dein Wissen frisch und überlege dir, wie du technische Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Im Ingenieurwesen wird oft im Team gearbeitet. Mach deutlich, wie du in Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu unterstreichen.