Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
- Unternehmen: Wia-Thun, ein innovativer Anbieter in der Langzeitpflege.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, Wertschätzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Bewohnerinnen und Bewohnern.
- Qualifikationen: Pflegefachperson mit Führungsverantwortung und Teamorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 CHF pro Jahr.
wia-thun in Thun sucht eine engagierte Pflegefachperson mit Führungsverantwortung.
Sie leiten ein ca. 20-köpfiges Team, gestalten den Pflegeprozess und die Leistungserfassung (RAI) und betreuen die Bewohnerinnen und Bewohner in der Langzeitpflege professionell.
Sie wirken außerdem bei der Ausbildung und Begleitung der Lernenden mit und bringen Bereitschaft zu Lernfreude sowie Teamorientierung mit.
Wir bieten ein dynamisches Umfeld, Wertschätzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Führung Pflege & Betreuung – Teamleitung Langzeitpflege Arbeitgeber: wia-thun
Die wia-thun bietet eine bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege für ältere Menschen, unterstützt durch ein vielseitiges Aktivierungsprogramm und ein abwechslungsreiches kulinarisches Angebot. Mit rund 300 Mitarbeitenden an zentralen Standorten in Thun engagiert sich das Unternehmen für das geistige und körperliche Wohl seiner Bewohner:innen. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Förderung der Mitarbeitenden im Pflegealltag schaffen eine wertschätzende und professionelle Arbeitsumgebung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führung Pflege & Betreuung – Teamleitung Langzeitpflege erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie wia-thun ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei wia-thun. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei wia-thun bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei wia-thun zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führung Pflege & Betreuung – Teamleitung Langzeitpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über wia-thun und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wia-thun vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei wia-thun wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
