Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete rechtliche Beratung für WHO und unterstütze globale Gesundheitsziele.
- Unternehmen: Weltgesundheitsorganisation (WHO) mit Fokus auf öffentliche Gesundheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und bedeutende Einflussmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Grundlagen für globale Gesundheitsinitiativen und schütze WHO's Integrität.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Recht und umfangreiche Erfahrung im internationalen Recht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Organizational context: The World Health Organization (WHO) Office of the Legal Counsel provides independent legal advice and services to support the organization's global public health mission.
This role is situated within the Legal Counsel's office, contributing to the protection of WHO's resources, reputation, and integrity by ensuring activities are legally sound and interests are defended.
Job purpose: The purpose of this role is to provide authoritative and practical legal advice and services to enable WHO to effectively implement its global public health mission.
This involves ensuring all organizational activities are conducted on a firm legal basis, facilitating cooperation with member states and international bodies, and safeguarding WHO's resources, reputation, and integrity.
The role contributes to protecting the organization from legal action and ensuring compliance with its mandate and international standards, thereby supporting the achievement of global health objectives.
Responsibilities: Provide high-quality legal advice on international administrative law, personnel matters, and internal justice issues, ensuring compliance with WHO regulations and ILOAT jurisprudence.
Advise on privileges and immunities, host country agreements, and related negotiations.
Represent WHO, IARC, UNAIDS, and UNICC before the ILOAT, preparing comprehensive legal submissions and staying updated on relevant jurisprudence.
Represent the Office of the Legal Counsel on internal committees.
Protect WHO's legal interests in areas such as partnerships, use of its name and emblem, and general international organizational legal matters.
Advise on legal frameworks for WHO governing bodies.
Supervise junior staff and coordinate work within the legal department and across the organization.
Act as officer-in-charge when required and perform other legal duties as necessary.
Education: An advanced university degree (Master's level or above) in law is essential.
A professional legal qualification, such as passing a national bar exam, or experience conducting litigation as an advocate is desirable.
Work experience: Essential: Extensive experience in public international law, particularly international administrative law.
Ten years of legal experience, with at least seven years in an international organization or government.
Demonstrated international experience, including work in an international context or abroad.
Proven ability to communicate legal matters clearly to non-lawyers.
Practical litigation experience.
Desirable: Experience within the UN system and advising on a broad range of international organization legal issues.
Skills: Expertise in international administrative law and the law of the international civil service, including administrative tribunal jurisprudence.
Strong analytical and organizational skills for assessing facts, legal, and policy considerations.
Excellent communication and drafting skills in English, with proficiency in French being desirable.
Ability to present complex legal ideas clearly and persuasively.
Sound judgment for risk evaluation and protection of organizational interests.
Strong interpersonal skills.
Required languages: Desired languages: #J-18808-Ljbffr
Senior Legal Officer in Genève Arbeitgeber: WHO
Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für globale Gesundheit und Zusammenarbeit auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert, sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk. Zudem ermöglicht die Lage in Genf den Zugang zu einer Vielzahl von kulturellen und beruflichen Ressourcen, was die WHO zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Legal Officer in Genève erhalten könntest
✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von WHO für die Vollzeitstelle als Senior Legal Officer bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Officer in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für WHO und für die Rolle vom Senior Legal Officer brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WHO vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.
