Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Forschungsprojekte und koordiniere internationale Zusammenarbeit im Bereich SRHR.
- Unternehmen: WHO – Weltgesundheitsorganisation mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Netzwerke und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sexuellen und reproduktiven Gesundheit von Jugendlichen weltweit.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Ausbildung in Public Health/Epidemiologie und über 10 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
WHO – World Health Organization in Geneva sucht einen Wissenschaftler (Adoleszenten sexuelle und reproduktive Gesundheit und Rechte) auf der P5-Stufe für eine befristete Anstellung von 2 Jahren. Sie werden Forschungsagenden leiten, internationale Kooperationen koordinieren und die Kapazität in der SRHR-Forschung stärken.
Erforderlich sind eine fortgeschrittene Ausbildung in öffentlicher Gesundheit/Epidemiologie und mehr als 10 Jahre relevante Erfahrung. Die Rolle betont die Veröffentlichung, die Entwicklung von Richtlinien und strategische Partnerschaften mit UN-Agenturen, HRP und Mitgliedstaaten.
Senior Scientist, Adolescent SRHR Research in Genf Arbeitgeber: WHO - World Health Organization
Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Gesundheitsdatenanalyse. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer internationalen Atmosphäre und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur globalen Gesundheit zu leisten.
Kontaktdaten:
WHO - World Health Organization Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Scientist, Adolescent SRHR Research in Genf erhalten könntest
✨Netzwerke aktivieren!
In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie WHO - World Health Organization in Kontakt z'komme!
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei WHO - World Health Organization spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.
✨Spezifische Plattformen nutzen!
Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei WHO - World Health Organization gleich direkt platzieren.
✨Zeig was du chasch!
Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei WHO - World Health Organization.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scientist, Adolescent SRHR Research in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei WHO - World Health Organization übereinstimmen.
Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.
Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere WHO - World Health Organization-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WHO - World Health Organization vorbereitet
✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement
Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor
Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.
✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien
Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.
✨Sei flexibel und lernbereit
Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei WHO - World Health Organization bestmöglich zu unterstützen.
