Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ermittlungen zu Fehlverhalten und fördere ethisches Verhalten innerhalb der WHO.
- Unternehmen: WHO - eine internationale Organisation mit einem starken Fokus auf Integrität und Ethik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der WHO und schütze die Integrität der Organisation.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Ermittlungen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 8227 - 8227 CHF pro Monat.
Grade: P6
Vertragsart: Befristete Anstellung
Vertragsdauer: Zwei Jahre
Wichtige Hinweise: Bitte beachten Sie, dass die Frist für den Eingang der Bewerbungen die Systemeinstellungen Ihres persönlichen Geräts widerspiegelt.
Ziele des Programms
Das Büro für interne Aufsicht (IOS) berichtet an den Generaldirektor und ist verantwortlich für interne Audits, Evaluierungen und Ermittlungsdienste für die WHO und angeschlossene Einrichtungen. Als einziges Büro der WHO, das mit der Durchführung von Ermittlungen beauftragt ist, führt IOS unabhängige Ermittlungen zu Vorwürfen von Fehlverhalten durch, die WHO-Mitarbeiter, Auftragnehmer und andere betroffene Personen betreffen. IOS führt Ermittlungen gemäß den einheitlichen Grundsätzen und Richtlinien für Ermittlungen durch, die von der 10. Konferenz der internationalen Ermittler genehmigt wurden, sowie im Einklang mit dem rechtlichen Rahmen der WHO zur Bekämpfung von Nichteinhaltungen der UN-Verhaltensstandards und den IOS-Ermittlungsrichtlinien, soweit relevant.
Aufgabenbeschreibung
Unter der Leitung des Direktors IOS ist der Leiter der Ermittlungen verantwortlich für:
- Die Formulierung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren für das Management von Ermittlungen zu Vorwürfen von Fehlverhalten, insbesondere in Bezug auf Betrug, Unterschlagung, Diebstahl, Korruption sowie andere Fehlverhalten wie Machtmissbrauch, sexuelle Ausbeutung und Missbrauch, sexuelle Belästigung, Vergeltungsmaßnahmen gegen Whistleblower, grobe Fahrlässigkeit oder andere Arten von Fehlverhalten.
- Die Mitwirkung an der Formulierung von Richtlinien und Verfahren zur Förderung ethischen Verhaltens, Verbesserung der Rechenschaftspflicht sowie ordnungsgemäßen Ressourcenmanagements und der Verhinderung von Fehlverhalten.
- Die effiziente Verwaltung der Ermittlungsfunktion, um den Bedürfnissen der Organisation sowie den Erwartungen aller Interessengruppen gerecht zu werden.
- Die Planung und Durchführung von Ermittlungen in der WHO gemäß festgelegten Standards, Richtlinien und Verfahren, um sicherzustellen, dass die resultierenden Berichte von hoher Qualität sind und zeitgerecht erstellt werden.
- Die Leitung, Anleitung und Schulung des IOS-Ermittlungsteams und externer Ermittlungsberater sowie die Förderung von Teamarbeit und Kommunikation über organisatorische Grenzen hinweg.
- Die Vertretung von IOS bei anderen Stellen innerhalb und außerhalb der WHO in allen Angelegenheiten, die Ermittlungen betreffen.
Erforderliche Qualifikationen
Bildung: Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Recht, Rechnungswesen, Audit, Betriebswirtschaft oder einem anderen direkt relevanten Bereich.
Erfahrung: Mindestens 15 Jahre fortschreitende verantwortliche Berufserfahrung in Ermittlungen, Strafverfolgungen oder verwandten Aufsichtsaufgaben, einschließlich mindestens fünf Jahren auf internationaler Ebene.
Fähigkeiten: Management- und Führungsfähigkeiten, technische Kenntnisse, operative Effektivität, Teamarbeit, Kommunikation und die Gewährleistung einer effektiven Ressourcennutzung.
Vergütung: Die Gehälter der WHO für Mitarbeiter in der Professionellen Kategorie werden in US-Dollar berechnet. Das Gehalt für die oben genannte Position beginnt bei USD 117,953.
Zusätzliche Informationen: WHO verpflichtet sich, eine vielfältige und integrative Umgebung des gegenseitigen Respekts zu schaffen.
Head Investigation in Genf Arbeitgeber: WHO - World Health Organization
Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Gesundheitsdatenanalyse. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer internationalen Atmosphäre und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur globalen Gesundheit zu leisten.
Kontaktdaten:
WHO - World Health Organization Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Investigation in Genf erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei WHO - World Health Organization.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei WHO - World Health Organization oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von WHO - World Health Organization an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei WHO - World Health Organization! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Investigation in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Head Investigation bi WHO - World Health Organization b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu WHO - World Health Organization helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WHO - World Health Organization vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei WHO - World Health Organization zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
