Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das globale Polio-Ausrottungsprogramm durch Datenanalyse und Berichterstattung.
- Unternehmen: WHO - eine Organisation, die sich für globale Gesundheit einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Kampf gegen Polio weltweit.
- Qualifikationen: Erforderlich: Abschluss in Datenanalyse oder verwandten Bereichen, 5 Jahre Erfahrung.
OBJECTIVES OF THE PROGRAMME
Das strategische Ziel der Abteilung für die Initiative zur Ausrottung von Polio ist es, die Zertifizierung der weltweiten Ausrottung von Polioviren zu erreichen, indem Unterstützung für nationale Regierungen über die Partnerschaft der Global Polio Eradication Initiative (GPEI) bereitgestellt wird. Die beiden Ziele der aktuellen GPEI-Strategie sind die dauerhafte Unterbrechung der Übertragung aller Polioviren in endemischen Ländern und die Verhinderung von Ausbrüchen in nicht-endemischen Ländern.
DESCRIPTION OF DUTIES
- Unterstützung des Global Polio Eradication Programms durch Bereinigung, Überprüfung, Eingabe und Hochladen von AFP-, Env-, Lab-, SIA- und anderen Datensätzen, die von regionalen und nationalen Büros erhalten werden.
- Beitrag zur Durchführung der periodischen Datenanalyse von PSL und Erstellung regelmäßiger/standardisierter Berichte für Ausbruch- und Hochrisikoländer.
- Beitrag zur Verbesserung der Datenqualität durch regelmäßige Durchführung von Datenqualitäts- und Konsistenzprüfungen.
- Beitrag zur Entwicklung von POLIS durch regelmäßige Prüfung der POLIS-Berichte und -Ergebnisse.
- Zusammenarbeit mit dem Regionalbüro und dem Laborteam zur genauen Verfolgung und Analyse des Status der Poliovirus-Typ-2-Laborergebnisse.
- Beitrag zur Risikoanalyse für das Event Briefing Meeting durch Erstellung relevanter Analysen kurzfristig.
- Koordination mit globalen und regionalen Partnern, um Erkenntnisse und Empfehlungen aus der Datenanalyse zu teilen, um breitere Strategien und Politiken zur Ausrottung von Polio zu informieren.
- Bereitstellung von Schulungen und Anleitungen für Mitarbeiter in regionalen und nationalen Büros zur Dateneingabe und analytischen Techniken zur Stärkung der lokalen Datenmanagementfähigkeiten und Datenqualität.
- Bereitstellung anderer technischer Unterstützung nach Bedarf.
REQUIRED QUALIFICATIONS
Education
- Essential: Erster Hochschulabschluss in Informationsmanagement, geografischen Wissenschaften oder einem anderen verwandten Studiengang, der Datenanalytik, Informatik, Wissenschaft, Statistik, Mathematik, Epidemiologie oder anderen Wissenschaften umfasst.
- Desirable: Formale Ausbildung (Zertifikat oder Kurs) im Datenmanagement.
Experience
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Gesundheitsinformationssystemen, statistischer Analyse und Datenmanagementdiensten.
- Erfahrung in der Verwaltung und Analyse öffentlicher Gesundheitsdatenbanken mit computerbasierten Anwendungen, einschließlich Datenbanken, die von geografischen Informationssystemen und Mapping-Anwendungen/-systemen benötigt werden.
- Erfahrung in der Datenanalyse von übertragbaren Krankheiten und/oder impfpräventablen Krankheiten.
- Internationale Erfahrung ist erforderlich.
- Erfahrung in allen Aspekten der Entwicklung von Gesundheitsinformationsmanagement und/oder Datenanalytik.
- Fähigkeit zur Verwaltung und Analyse von Daten.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung mit Microsoft Access und Excel, der ESRI GIS/QGIS-Software und EpiInfo.
Skills
- Nachgewiesenes Wissen über die optimale Nutzung von Datenbanken als Informations-/Managementwerkzeug.
- Gutes Wissen über Prinzipien des relationalen Datenbankmanagements, Datenbankdesign und Normalisierung, Entwicklungsmethoden und Verwendung von SVN-Versionierung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwendung von VBScript, VBA, R, HTML und/oder T-SQL zur Entwicklung von Anwendungen.
- Kenntnis der Standardverfahren zur Datenanalyse und Berichterstattung über Polio.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten kombiniert mit der Fähigkeit, Fakten klar und logisch zu synthetisieren und zu präsentieren.
- Fähigkeit, Ergebnisse unter Druck zu erzielen.
- Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Umfeld zu interagieren.
Use of Language Skills
- Essential: Expertenkenntnisse in Englisch.
- Desirable: Mittlere Kenntnisse in Französisch.
ADDITIONAL INFORMATION
WHO verpflichtet sich, ein diverses und integratives Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen. WHO rekrutiert und beschäftigt Mitarbeiter unabhängig von Behinderungsstatus, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Sprache, Rasse, Familienstand, religiösen, kulturellen, ethnischen und sozioökonomischen Hintergründen oder anderen persönlichen Merkmalen.
Data Analyst, Geneva in Genf Arbeitgeber: WHO - World Health Organization
Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Gesundheitsdatenanalyse. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer internationalen Atmosphäre und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur globalen Gesundheit zu leisten.
Kontaktdaten:
WHO - World Health Organization Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Analyst, Geneva in Genf erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Datenbank-Community
Tu dir einen Gefallen und schau in lokale oder Online-Communities rund um Datenbanken. Plattformen wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise direkt von temporären Projekten oder Stellen zu erfahren. Networking in diesem Bereich kann der Schlüssel sein, um schnell an spannende Aufträge zu kommen.
✨Zeige dein Wissen mit einem Portfolio
Erstelle dir ein kleines Portfolio, das deine Erfahrungen mit Datenbanken zeigt. Das könnte deine Beteiligung an Projekten, Codebeispiele oder sogar Blogbeiträge über Probleme und Lösungen im Datenbankbereich beinhalten. So zeigst du potenziellen Arbeitgebern, was du drauf hast und hebst dich von anderen ab.
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Viele Firmen suchen temporäre Unterstützung, besonders in der Hochsaison oder bei Projekten. Kleiner Tipp: Setze dir die Zeit am Donnerstag nachmittags, um gezielt Firmen anzuschreiben, die dich interessieren. Denk dran, bei uns kannst du dich auch direkt über unsere Website bewerben und so deine Chancen erhöhen!
✨Online-Kurse und Zertifikate nutzen
Mach dir die Zeit, um online Kurse über Datenbanken zu belegen. Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten oft erkannte Zertifikate, die dich für temporäre Stellen attraktiver machen können. Wenn du etwas Neues gelernt hast, teile es in deinen Netzwerken oder Foren – das kann dazu beitragen, dass dich die richtigen Leute entdecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Analyst, Geneva in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Datenbank-Skills!:Falls du Erfahrung mit SQL, NoSQL oder a no andere Datenbank-Technologien hesch, vergiss nöd, das i dim CV klar z'understreiche! Positionier die Skills, wo wichtig sind für die Stelle, so dass sie direkt ins Auge fallä.
Praktische Erfahrung eag jönne:Für eine temporäre Position im Bereich Datenbanken isch es wichtig, dass du konkrete Projekte oder Praktika erwähnisch, wo du dein Wissen ufgebaut hesch. Gib Beispiele, wie du Datenbanken optimiere oder Probleme gelöst hesch - dat macht e guets Eindruck.
Schnell und präzis - unser Fokus:Schreib e prägnante Bewerbung, wo schnell zeigt, warum du für die temporäre Rolle ideal bisch. Da git's keine Zeit für lange Geschichten – übertreib es nöd, aber komplementier es mit relevanten Details über dini Erfahrungen.
Flexibilität und Verfügbarkeit:In einer temporären Rolle isch es wichtig, dass du klar und konkret sagst, wieviel Zeit du zur Verfügung hesch und ob du flexibel bisch. Erwähne auch, warum dir diese Art vo Arbeit liegt und wie schnell du in de neuen Job einsteige chasch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WHO - World Health Organization vorbereitet
✨Bereitig di für technische Fragen
Beim Interview für ne temporäre Stelle im Bereich Datenbanken chömer sicher si, dass mir die gängigste SQL- und Datenbank-Tools wie MySQL oder PostgreSQL beherrschen. Mach dich bereit für spezifischi Fragen oder sogar praktischen Tests, die dir's abverlange chönd, Daten zu analysiere oder Queries zu schriibe.
✨Clients und Projekte richtig präsentiere
Da es sich um e temporäre Stelle handelt, isch es wichtig, dass mir letscht prozesse und Projekte in usrem Portfolio klar und prägnant präsentieren chönd. Zeig, was für ein Mehrwert du in kürzester Zyt de Kunde bzw. dem Team biete chasch. Denk da an konkrete Beispiel, wo du Erfolge im Datenmanagement erzielt hesch.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorhebe
In temporäre Anstellung im Datenbank-Bereich isch's wichtig, dass mir zeige, wie flexibel und anpassungsfähig mir in verschiedene Projekte oder Teams chönd integriere. Betone, dass du schnell neue Tools und Technologien usprobierä kannst, um die umgebig z'optimierä.
✨Vorbereitung auf kollaborative Arbeit
Wäge der temporäre Natur de posi-ti-ons isch es sicher, dass mir nicht nur technisches Wissen mitbringä, sondern auch wie gut mir im Team arbeiten chönd. Erzähl von Erfahrungen, wo du in multikulturellen oder agilen Teams gearbeitet hesch und wie du zur Teamdynamik beigetragen hesch.
