Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere globale Marketingpartnerschaften mit Microsoft, AWS und Google Cloud.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich KI mit innovativer Partnerkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Technologiemarketing, idealerweise mit Hyperscalern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 CHF pro Jahr.
About The Role
Wonderful is looking for a strategic, commercially minded and hands-on Head of Global Hyperscalers Partner Marketing, to build and scale our global marketing partnerships with Microsoft, Amazon Web Services (AWS) and Google Cloud.
This is a critical role as Wonderful continues its rapid global expansion and builds a world-class partner ecosystem to accelerate enterprise AI adoption.
We're looking for someone who can turn strategic hyperscaler relationships into measurable demand generation, stronger market awareness and commercial opportunities across our regions.
You'll work closely with Wonderful's Global Partnerships, Global & Regional Marketing, Product Marketing and GTM teams to develop joint marketing strategies, build executive relationships and create scalable, repeatable partner marketing programs that regional teams can activate locally.
This is not simply a co-marketing or event sponsorship role.
We need a strategic builder who can influence partner marketing organisations, secure investment and resources, develop joint go-to-market plans and turn partnerships into a meaningful growth channel for Wonderful.
What You'll Do
- 1.
Own Global Hyperscaler Marketing Strategy Develop and execute the global partner marketing strategy for Microsoft, AWS and Google Cloud, aligned with Wonderful's business priorities and regional growth objectives.
Build annual and quarterly Joint Marketing Plans (JMPs) with each hyperscaler, including shared objectives, priority markets, industries, target accounts, campaigns and investment.
Establish relationships with global and regional partner marketing leaders, ISV marketing teams, alliance stakeholders and ecosystem decision-makers.
Position Wonderful as a strategic AI partner within each hyperscaler's ecosystem, creating opportunities for increased visibility, executive engagement and joint market activation.
Identify and secure partner marketing funding, sponsorship opportunities, co-marketing investments and access to partner programs.
- 2.
Build Scalable Partner Demand Generation Programs Create a global portfolio of repeatable, partner-led demand generation programs that Regional Marketing teams can activate across markets.
Programs could include
- Joint executive roundtables and AI Leaders events
- Co-hosted webinars and industry-specific thought leadership
- Joint digital campaigns, paid media and content creation
- Customer success stories, case studies and video content
- Industry-focused campaigns across Telco, Financial Services and other priority verticals
Work with Global Field Marketing Programs to build ready-to-activate playbooks, content, campaign assets and measurement frameworks, enabling regional teams to execute consistently while adapting to local market needs.
- 4.
Maximise Global Hyperscaler Events & Sponsorships Drive Regional Partner Marketing Activation Act as the bridge between Global Hyperscaler Partnerships and Regional Marketing, ensuring joint opportunities translate into meaningful local execution.
Build strong relationships with Regional Marketing Leaders across EMEA, APAC, LATAM and India
Create a clear global and regional hyperscaler marketing calendar, giving teams visibility into upcoming partner programs, campaigns and events.
Enable Regional Marketing teams to leverage local AWS, Microsoft and Google Cloud marketing relationships, communities and customer networks.
Establish a regular planning and feedback cadence to share best practices, results and opportunities across regions.
Own the strategic marketing approach to major hyperscaler events and ecosystem opportunities, including: AWS re: Invent and AWS Summits Microsoft Ignite and Microsoft Frontier Tour Google Cloud Next and GCP Summit Google cloud days Joint executive summits, industry forums and partner ecosystem events Go beyond traditional sponsorships by developing account-led engagement strategies, securing executive speaking opportunities and building joint campaigns around flagship events.
Ensure Wonderful is involved early in annual partner event and sponsorship planning cycles to secure the most valuable opportunities.
What We're Looking For
- Build Joint Thought Leadership & Market Credibility Partner with Product Marketing, PR & Communications and the hyperscalers to develop compelling joint narratives around enterprise AI transformation.
Develop co-branded research, industry reports, white papers and thought leadership content.
Identify opportunities to showcase Wonderful customer success stories through hyperscaler channels.
Secure joint executive speaking opportunities, media engagement and content distribution.
- Build industry-specific narratives that demonstrate the business value of Wonderful's AI platform.
Leverage hyperscaler credibility, distribution channels and communities to strengthen Wonderful's brand presence globally.
- 8 years of B2B technology marketing experience, including significant experience in hyperscaler, alliance or strategic partner marketing.
- Proven experience working directly with Microsoft, AWS and/or Google Cloud partner marketing organisations.
- Strong understanding of the hyperscaler ecosystem, including ISV programs, co-marketing opportunities, marketplace GTM and partner funding mechanisms.
- Demonstrated success developing and executing global or multi-regional partner marketing strategies.
- Experience building integrated demand generation programs that contribute to enterprise pipeline and revenue.
- Strong understanding of enterprise ABM, executive engagement and complex B2B sales cycles.
- Experience in AI, cloud infrastructure, enterprise software or high-growth Saa S environments is highly desirable.
- Candidate Privacy Notice
- #J-18808-Ljbffr
Global Partner Marketing Lead, Hyperscalers in Zürich Arbeitgeber: Who is Hiring
Carrosserie HESS AG bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für E/E-Product Security Engineers in Bellach (SO). Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, um die berufliche Entwicklung zu unterstützen und die Sicherheit von Fahrzeugen aktiv mitzugestalten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Partner Marketing Lead, Hyperscalers in Zürich erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Who is Hiring beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Who is Hiring von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Partner Marketing Lead, Hyperscalers in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Global Partner Marketing Lead, Hyperscalers bei Who is Hiring bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Who is Hiring vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Who is Hiring umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Who is Hiring ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
