Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere SAP ASE und MS SQL Server Datenbanken.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer menschlichen Skala von ca. 350 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine stabile Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Informelle Unternehmenskultur und echte technische Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Datenplattform und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Datenbankadministration, insbesondere mit SAP ASE und MS SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ihre Mission
- Administration und Betrieb
- Sicherstellen der Administration und des ordnungsgemäßen Funktionierens der Produktionsdatenbanken SAP ASE (Sybase) und MS SQL Server
- Gewährleistung der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung der Datenbanken, die unsere Geschäftsanwendungen unterstützen
- Verwaltung von Backups, Wiederherstellungen, Hochverfügbarkeit und Notfallwiederherstellung sowie regelmäßige Tests ihrer ordnungsgemäßen Funktion
- Durchführung von Tuning und Leistungsoptimierung, Durchführung von Audits und Vorschlag von Verbesserungen
- Bearbeitung von Level 2/3 Vorfällen und Problemen im Datenbankbereich
- Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Datenplattform
- Sicherstellung der Datensicherheit und Einhaltung der aktuellen Vorschriften in einer Umgebung, die der medizinischen Vertraulichkeit unterliegt
- Implementierung von Kontrollen, Alarmen und Zugriffsüberprüfungen
- Bereitstellung von Unterstützung für technische und funktionale Teams
- Dokumentation von Verfahren, Runbooks und Best Practices sowie Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
Ihr Profil
- Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Datenbanken oder gleichwertiger Ausbildung
- Erfahrung: mindestens 5 Jahre in der Datenbankadministration, einschließlich nachgewiesener Erfahrung mit SAP ASE (Sybase) und/oder MS SQL Server
- Technische Fähigkeiten:
- Expertise in der Administration von SAP ASE (Sybase) und MS SQL Server
- Kenntnisse in SQL und T-SQL
- Erfahrung in Tuning und Leistungsoptimierung
- Gute Kenntnisse der Datensicherheit und HA/DR (Hochverfügbarkeit und Notfallwiederherstellung)
- Kenntnisse von Datenmigrations- und Replikationstools
- Scripting (Shell, PowerShell oder Python) zur Automatisierung
- Kenntnisse von PostgreSQL sind von Vorteil
- Vertrautheit mit Docker/Kubernetes ist von Vorteil
- Sprachen: Fließendes Französisch, Englisch mindestens B1/B2, Deutsch ist ein echtes Plus
- Soziale Kompetenzen: Fähigkeit zur Teamarbeit und Projektarbeit, Autonomie, Sorgfalt und Initiative, gute Kommunikation zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Wir bieten
- Ein klares Aufgabengebiet und echte technische Autonomie
- Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Datenplattform
- Schulung in medizinischer Abrechnung sowie in unserer Geschäftsanwendungssoftware
- Belohnende Arbeit in einem dynamischen Team
- Ein großes Unternehmen ... mit menschlichem Maß (ca. 350 Mitarbeiter)
- Die Kultur der informellen Ansprache über Hierarchien hinweg
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- Ein stabiles und solides Pensionsfonds
Zusätzliche Informationen
- Startdatum: nach Vereinbarung
- Arbeitsplatz: Thônex (GE)
DBA Sybase / MS SQL (M/F) at 100% in Thônex Arbeitgeber: Who is Hiring
Carrosserie HESS AG bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für E/E-Product Security Engineers in Bellach (SO). Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, um die berufliche Entwicklung zu unterstützen und die Sicherheit von Fahrzeugen aktiv mitzugestalten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Zeig, was du kannst!
Mach mit bei Open-Source-Projekten oder setz eigene Datenbank-Projekte um. Das zeigt dein Können und gibt dir was Cooles zum Vorzeigen in deinen Gesprächen. Wer auf GitHub nachschaut, wird sehen, was für Skills du hast!
✨Lerne die Szene kennen!
Besuch lokale Meetups für Datenbank-Entwickler oder geh an Fachkonferenzen in der Nähe. Hier kannst du Kontakte knüpfen und sogar direkt Leute von Who is Hiring kennenlernen. Das kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sprich mit Profis!
Such dir Mentoren aus der Datenbank-Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Frag sie nach Trends und Technologien, die momentan gefragt sind. Das Wissen kannst du dann super in deinen Vorstellungsgesprächen einbringen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Such dir offene Stellen für Datenbanken auf unserer Website raus und bewirb dich direkt! Wir schätzen das Engagement und sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team verstärken können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Fähigkeiten richtig präsentieren:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung klar und deutlich auf deinem Lebenslauf stehen. Liste relevante Technologien wie SQL, NoSQL oder spezifische Datenbankmanagementsysteme auf. Zeig uns, dass du die Tools beherrschst, die wir im Alltag brauchen!
Projekte und Erfahrungen einfügen:Wenn du schon an Datenbankprojekten gearbeitet hast – sei es in der Schule, im Studium oder in Praktika – vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir wollen sehen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt uns ein gutes Bild deiner praktischen Erfahrung.
Motivation und Ziele zeigen:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, uns zu zeigen, warum du genau in der Datenbankbranche arbeiten willst. Erzähl uns, was dich an dieser Karriere begeistert und wie du dir deine Zukunft bei Who is Hiring vorstellst. Das hilft uns, deine Leidenschaft nachzuvollziehen.
Anpassung der Bewerbung an unsere Vision:Achte darauf, dass deine Bewerbung zu unserer Unternehmensvision bei Who is Hiring passt. Zeig uns, wie deine persönlichen Werte und beruflichen Ziele mit unseren übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit uns als Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Who is Hiring vorbereitet
✨Mach dich mit Datenbanktools vertraut
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Bereich Datenbanken bewirbst, ist es wichtig, dass du die gängigsten Datenbankmanagementsysteme wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle kennst. Zeig im Interview, dass du mit SQL umgehen kannst und vielleicht sogar einige coole Abfragen oder Optimierungsstrategien parat hast, um deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Hände hoch für technische Fragerunden!
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Datenbankdesign, Normalisierung und den Umgang mit großen Datenmengen testen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen oder hypothetische Szenarien zu lösen, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Dein Portfolio zählt!
Für eine Vollzeitstelle soll dein Portfolio eindrucksvoll sein. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat, dann bring ein paar von diesen Beispielen mit. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie drauf hast, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Sei bereit für das Teamplay
In einer Vollzeitstelle geht’s oft darum, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du ja schon mal in einem Projektteam gearbeitet und könntest erzählen, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen gefördert hast.
