Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im SAP-Bereich und unterstütze innovative Lösungen für die Stadt Bern.
- Unternehmen: Stadt Bern, ein Ort, wo dein Beitrag zählt.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 4'500 Mitarbeitenden, die gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben in Bern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
For the Business Services SAP area, we are looking for a Module Manager in the SAP environment from 1 January 2027 or by arrangement Module Manager in the SAP environment 80 - 100 % Module Manager in the SAP Environment Become part of our team Your work has an impact -- for Bern and for the people who live and work here.
Help us shape the community and the future of this city: visible, tangible, sustainable.
The Directorate of Finance, Personnel and IT provides a variety of internal city services and supplies central resources.
The IT City Bern is the service integrator and provider for customer-oriented and economical ICT solutions for the city administration and public schools.
What you will achieve After thorough induction, you will take on various operational and project tasks in the SAP area (including Waste \& Recycling \& Logistics Management)You will support various SAP add-ons and SAP integration topics Ensuring the operation and further development of solutions in S/4HANAYou will advise internal customers in capturing and analysing requirements What you bring Ideally experience in the SAP environment in a comparable role Training in business administration or business informatics (HF, FH or equivalent)Broad IT expertise and basic business knowledge Experience in project work High planning, organisational and communication skills Solution-oriented and proactive working style, independence, high flexibility, humour The position can also be filled as a junior module manager.
Your benefits in Bern For meaning & city life With us, you make a difference.
You help shape city life, take responsibility and make Bern more liveable.
Security & stability We offer you fair pay, clear structures, regulated working hours and long-term prospects.
Room for your whole life Our working model adapts, wherever possible, to your life.
With us, you bring all areas of life into harmony.
Growing with Bern We give you space for development, further training and independent action.
Healthy in everyday life With sport, exercise and advice, you stay in shape: physically, mentally, socially -- and not just at the workplace.
Benefits for every day We offer you practical extras that make your everyday life easier and more enjoyable.
Contact If you have questions about the application process or the employer City of Bern, I am happy to help you.
If you want to learn more about this position and our team at the City of Bern, I look forward to meeting you and am happy to assist!
Marco Blaser Team Leader Applications SAP
More than 4,500 people work together in the City of Bern across five directorates and more than 80 professions.
We are committed with passion and conviction to the people who live and work here.
Together we shape the community and the future of this city -- visible, tangible, sustainable.
For our city.
For Bern.
With heart.
With impact. #J-18808-Ljbffr
Module Manager in the SAP Environment in Bern Arbeitgeber: Who is Hiring
Carrosserie HESS AG bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für E/E-Product Security Engineers in Bellach (SO). Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, um die berufliche Entwicklung zu unterstützen und die Sicherheit von Fahrzeugen aktiv mitzugestalten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Module Manager in the SAP Environment in Bern erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Who is Hiring ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Who is Hiring oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Who is Hiring an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Module Manager in the SAP Environment in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Who is Hiring und die Stelle als Module Manager in the SAP Environment eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Who is Hiring vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Who is Hiring effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Who is Hiring ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
