Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Geschäftsfeld Trading Floors und identifiziere neue Marktchancen.
- Unternehmen: WEYTEC - führend in Arbeitsplatz-Lösungen für Control Rooms und Trading Floors.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Trading Floors mit innovativen Lösungen und internationalem Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und technisches Verständnis in IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
WEYTEC - die Nr. 1 für Arbeitsplatz-Lösungen in Control Rooms und Trading Floors. Unsere digitalisierte, globalisierte und immer komplexer werdende Welt stellt uns jeden Tag vor neue Herausforderungen. Täglich erbringen Menschen Höchstleistungen, um die Kontrolle über kritische Infrastrukturen und komplexe Business Prozesse zu behalten und die Welt zu einem sicheren Ort zu machen.
Mit unseren intelligenten Arbeitsplatz-Lösungen machen wir Control Rooms und Trading Floors effizient, ergonomisch, kollaborativ und hoch performant. Wir befähigen Menschen und Unternehmen weltweit, Sicherheit, Kontinuität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
Trading Floors sind anspruchsvolle Arbeitsumgebungen. Wer dort täglich Entscheidungen trifft, braucht Lösungen, auf die jederzeit Verlass ist.
Bei WEYTEC entwickelst du das Geschäftsfeld Trading Floors weiter. Du erkennst neue Marktchancen im Financial- und Energy-Trading, baust Beziehungen zu Kunden und Entscheidungsträger:innen auf und begleitest komplexe Vertriebsprozesse bis zum Abschluss. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen und internationalen Teams zusammen.
Dein Impact:
- Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Go-to-Market-Strategie für Trading Floors
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Ausbau bestehender Key Accounts
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen im Financial- und Energy-Trading
- Führung komplexer Solution-Prozesse von der Qualifikation bis zum Vertragsabschluss
- Verantwortung für Pipeline, Forecast, CRM und Opportunity Management sowie für vereinbarte Umsatz- und Margenziele
- Erarbeitung von Business Cases und Vertriebsansätzen für strategische Opportunities
- Enge Zusammenarbeit mit Solution Architecture, Development, Marketing und unseren internationalen Teams; gezielte Einbindung externer Partner
- Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Technologien sowie Rückführung deiner Erkenntnisse in Strategie und Produktmanagement
- Repräsentation von WEYTEC bei Kunden, auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen
Das bringst du mit:
- Ein Hochschulabschluss oder eine vergleichbare technische beziehungsweise betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Enterprise Solution Selling mit komplexen B2B-Lösungen
- Erfahrung im Executive Selling und strategischen Account Management, idealerweise im Finanz-, Energie- oder missionskritischen Umfeld
- Technisches Verständnis in IT, Systemintegration oder Virtualisierung sowie ein gutes Gespür für Kundennutzen
- Routine in Consultative und Value Selling, CRM und KPI-gestützter Vertriebsarbeit
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Freude an bereichsübergreifender und internationaler Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Darauf kannst du dich freuen:
- High-Tech made in Switzerland: Arbeiten beim Schweizer Technologieführer mit eigener Entwicklung und Produktion
- KMU mit internationaler Ausrichtung: Persönliche Zusammenarbeit mit offener Unternehmenskultur und kurzen Wegen
- Viel Gestaltungsspielraum beim Ausbau eines strategischen Geschäftsfeldes und direkter Austausch mit unseren Fachbereichen
- Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office & marktgerechte Vergütung
- Weiterbildung & Karriereperspektiven in einer internationalen Wachstumsumgebung
- Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Bewirb dich jetzt und werde Teil des WEYTEC-Teams!
Senior Business Development Manager Trading Floors in Unterengstringen Arbeitgeber: Wey Group AG
WEYTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of Field Service die Möglichkeit bietet, in einer zentralen Führungsrolle mit grossem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Du profitierst von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem kollegialen Umfeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer innovativen Wachstumsumgebung. Hier hast du die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten und Teil eines Teams zu sein, das an der Spitze der Technologie steht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager Trading Floors in Unterengstringen erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Wey Group AG ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Wey Group AG.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Wey Group AG zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager Trading Floors in Unterengstringen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Wey Group AG geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Wey Group AG auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wey Group AG vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Wey Group AG
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Wey Group AG weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
