Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team in der Immobilienbewirtschaftung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierte Immobilienorganisation mit nachhaltiger Strategie und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Führungsaufgabe, modernes Arbeitsumfeld und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitspensum von 80-100% im Grossraum Luzern.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft deines Fachbereichs aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Freude an Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6075 - 7425 CHF pro Monat.
Für eine etablierte und zukunftsorientierte Immobilienorganisation in der Region Luzern suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Fachbereichsleiter/in Immobilienbewirtschaftung (80–100%). Unsere Auftraggeberin verfügt über ein umfangreiches Portfolio an Wohn- und Gewerbeliegenschaften und zeichnet sich durch eine langfristig ausgerichtete Immobilienstrategie, nachhaltiges Handeln sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur aus.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, übernehmen gerne Führungsverantwortung und möchten einen Fachbereich sowohl operativ als auch strategisch weiterentwickeln? Dann erwartet Sie eine vielseitige Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
Aufgabengebiet
In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Immobilienbewirtschaftung. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei komplexen Fragestellungen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Organisation ein. Ihr Verantwortungsbereich umfasst unter anderem:
- Führung, Förderung und fachliche Unterstützung eines eingespielten Bewirtschaftungsteams
- Koordination und Überwachung der laufenden Bewirtschaftungsprozesse eines vielseitigen Immobilienportfolios
- Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität gegenüber Mietern, Eigentümern und weiteren Anspruchsgruppen
- Begleitung anspruchsvoller mietrechtlicher Fragestellungen sowie Unterstützung bei Vertragsangelegenheiten
- Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und Mitgestaltung effizienter, zeitgemäßer Bewirtschaftungsstrukturen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und weiteren Immobilienprojekten
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs inklusive Budgetierung und relevanter Auswertungen
- Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs und zur Verbesserung der internen Zusammenarbeit
Ihre Stärken und Erfahrungen
Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit aus der Immobilienbranche, die neben fundiertem Fachwissen auch Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden mitbringt. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und verstehen es, operative Aufgaben mit übergeordneten Zielsetzungen zu verbinden. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit einer fundierten Weiterbildung im Immobilienbereich, vorzugsweise mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufspraxis in der Immobilienbewirtschaftung mit vertieften Kenntnissen im Bereich Mietliegenschaften
- Erfahrung in der Führung oder fachlichen Koordination von Mitarbeitenden
- Gute Kenntnisse des Schweizer Mietrechts und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit einer etablierten Immobiliensoftware
- Selbständige, vorausschauende und gut organisierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen mitzugestalten und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu erarbeiten
Chance
Bei unserer Kundin erwartet Sie eine abwechslungsreiche Kaderposition in einem professionellen Immobilienumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Erfahrung gezielt einzusetzen, Verantwortung zu übernehmen und die zukünftige Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereichs aktiv mitzuprägen. Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktive Führungsaufgabe: Übernehmen Sie Verantwortung für ein erfahrenes Team und gestalten Sie dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vielseitiges Tätigkeitsgebiet: Spannende Kombination aus Immobilienbewirtschaftung, Mitarbeiterführung und organisatorischen Aufgaben
- Eigenständigkeit und Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken Sie bei wichtigen Entscheidungen und Optimierungen mit
- Interessante Immobilienprojekte: Begleiten Sie unterschiedliche Vorhaben rund um die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die Weiterentwicklung von Immobilien
- Angenehmes Arbeitsklima: Kollegiales Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung und einer offenen Kommunikation
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen: Attraktive Rahmenbedingungen, gute Sozialleistungen und ein moderner Arbeitsplatz
- Berufliche Perspektive: Langfristig ausgerichtete Position mit Verantwortung und Raum für eigene Impulse
- Attraktiver Standort: erreichbarer Arbeitsort im Grossraum Luzern
- Flexibles Arbeitspensum: 80–100%
Fachbereichsleiter immobilienbewirtschaftung Region Luzern 80-100% Arbeitgeber: Wetzel
Die Personalberatung AG Cappellin bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Immobilienbewirtschafter in der Zentralschweiz, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Ihre individuelle berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit über 35 Jahren Erfahrung und einem starken Netzwerk in der Immobilienbranche eröffnen wir Ihnen Zugang zu exklusiven Karrieremöglichkeiten und fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Bei uns stehen Ihre Ziele im Mittelpunkt, und wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einer erfüllenden Karriere.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter immobilienbewirtschaftung Region Luzern 80-100% erhalten könntest
✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Wetzel im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Fachbereichsleiter immobilienbewirtschaftung Region Luzern 80-100% bei Wetzel bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über Wetzel:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Wetzel genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetzel vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.
