Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Führung von Mandaten im KMU-Umfeld, Beratung in betriebswirtschaftlichen Belangen.
- Unternehmen: Etabliertes Treuhandunternehmen in Zürich Nord mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und übernehme Verantwortung bis zur Partnerschaft.
- Qualifikationen: Fachausweis im Treuhandbereich und mehrjährige Erfahrung im Kundenumgang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes und erfolgreiches Treuhandunternehmen in der Region Zürich Nord, suchen wir exklusiv eine initiative Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt und an einer zukünftigen Partnerschaft interessiert ist. Das Unternehmen steht vor einem spannenden Generationswechsel und entwickelt seine Prozesse aktiv weiter.
Ihre Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll:
- Sie übernehmen die umfassende Betreuung und Führung von Mandaten im KMU-Umfeld und sind eigenverantwortlich erste Ansprechperson für Ihre Kundschaft.
- Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden selbstständig in sämtlichen betriebswirtschaftlichen, finanziellen und steuerlichen Belangen.
- Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens sowie an der Optimierung der Prozesse mit.
- Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams und tragen zur Förderung der Mitarbeitenden sowie zur Sicherstellung der hohen Dienstleistungsqualität bei.
- Sie bringen sich bei Bedarf in spannende Spezialprojekte wie Nachfolge- oder Digitalisierungsprojekte aktiv ein.
Ihr Profil – fachkundig & unternehmerisch:
- Sie verfügen über einen Fachausweis im Bereich Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich mit und sind im Umgang mit Kunden ebenso sicher wie in Ihren fachlichen Aufgaben.
- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert.
- Sie denken unternehmerisch und können sich vorstellen, Verantwortung bis zur Partnerschaft zu übernehmen.
Das erwartet Sie – gestalten & profitieren:
- Sie haben echten Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf Abläufe und Strukturen.
- Sie profitieren von äusserst kurzen Entscheidungswegen.
- Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung im flexiblen Jahresarbeitszeitmodell.
- Sie profitieren von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Mandatsleiter Treuhand & künftiger Partner / Nachfolge 80-100%, Ref. 7146L Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG
Unsere Mandantin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Finanz- und Controlling-Spezialisten, die in einem dynamischen Team in Zürich tätig sein möchten. Mit flachen Hierarchien und einer partnerschaftlichen Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich Immobilienmanagement bietet. Die Möglichkeit zur engen Zusammenarbeit mit Experten und die Flexibilität im Arbeitsalltag machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Wetzel Personalberatung AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mandatsleiter Treuhand & künftiger Partner / Nachfolge 80-100%, Ref. 7146L erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Wetzel Personalberatung AG.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Wetzel Personalberatung AG oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Wetzel Personalberatung AG an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Wetzel Personalberatung AG! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter Treuhand & künftiger Partner / Nachfolge 80-100%, Ref. 7146L mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Mandatsleiter Treuhand & künftiger Partner / Nachfolge 80-100%, Ref. 7146L bi Wetzel Personalberatung AG b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Wetzel Personalberatung AG helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetzel Personalberatung AG vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Wetzel Personalberatung AG zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
