Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schreinerprojekte von der Kalkulation bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Meier Schreinerei AG – ein innovatives Unternehmen in Weinfelden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Innenausbauten und arbeite direkt mit Architekten und Kunden.
- Qualifikationen: Fundierte Schreiner-Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Meier Schreinerei AG in Weinfelden sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Schreiner-Projektleiter/in. Sie steuern anspruchsvolle Schreinerprojekte von der Kalkulation bis zur Umsetzung und verantworten Budget sowie Termine. Sie beraten Architekten und Privatkunden fachkundig in Innen- und Aussentüren, Küchen- und Korpusproduktion sowie Brandschutz.
Erwartet wird eine fundierte Schreiner-Ausbildung und erste Führungserfahrung.
Projektleiter Holz & Innenausbau – Akquise, Kalkulation Arbeitgeber: Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung
Die Energie Kreuzlingen bietet Ihnen als Leiter:in Kundenservice & Energieverrechnung eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Hier profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem engagiert sich das Unternehmen für eine nachhaltige Energieversorgung und ermöglicht Ihnen, aktiv zur Zukunft der Stadt Kreuzlingen beizutragen.
Kontaktdaten:
Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Holz & Innenausbau – Akquise, Kalkulation erhalten könntest
✨Mach mit bei Architektur-Events!
Such nach lokalen Architektur-Events oder Messen, wo du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und direkt bei Firmen wie Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeig deine Projekte!
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio mit deinen besten Entwürfen. Wenn du bei Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung ein Vorstellungsgespräch hast, bring dein Portfolio mit und präsentiere deine kreativsten und innovativsten Arbeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Nutz Hochschulnetzwerke!
Wenn du die Uni besucht hast oder gerade noch dabei bist, schau, ob es spezielle Alumni-Netzwerke für Architektur gibt. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt zu Möglichkeiten bei Firmen wie Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung gelangen.
✨Arbeite mit Architekten zusammen!
Falls du die Möglichkeit hast, Praktika oder Freelance-Projekte mit erfahrenen Architekten zu machen, nimm sie wahr! Das zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür von Firmen wie Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Holz & Innenausbau – Akquise, Kalkulation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uf din kreative Portfolio:Als Architekt*in isch es mega wichtig, dass du es starks Portfolio vorlegsch. Zeig dini besten Projekte, sei es durch Skizze oder digitale Modelle. Denk drüber nach, wie du din Prozess erläuterisch kannst – das zeigt, wie du denkst und arbeitest.
Architektonische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass dini CV spezifisch uf die Fähigkeiten im Architekturbereich usgrichtet isch. Benenne Software-Kenntnisse wie AutoCAD oder Revit und erwähne, wenn du an Wettbewerben teilgnahmet hesch oder relevante Zertifizierungen hesch – das gibt dir e super Vorteil.
Persönlich und motiviert im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben sollsch du drüber nachdenken, was dich an der Architektur fasziniert und warum du genau für Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung arbeiten möchtisch. Zeig din Enthusiasmus und wie du zur Vision vom Unternehmen passe chasch – das macht en riesen Unterschied.
Struktur und Klarheit:Achte darauf, dass dini Dokumente klar strukturiert und übersichtlich sind. Für e Vollzeitstelle, wo du langfrisitg zuegeh, isch es wichtig, dass du professionell und präzise vorkommisch. Mach es dem Team vo Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung einfach, sich für di und dini Fähigkeiten zu interessiere!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung vorbereitet
✨Zeig din kreative Seite!
In der Architektur isch es wichtig, din kreatives Potential z'zeigen. Stell sicher, dass d'Portfolios oder Projekte, wo d'vorher gmacht hesch, gut vorbereitet sind. De Arbeitgeber will jasno gsee, wie du denkst und arbeitsht, drum besorg dir vielleicht e paar Skizzen oder digitale Modelle, wo d'vorzustellen chasch.
✨Mach dich mit den gängige Softwares vertraut
Architects brauchen oft spezifische Software wie AutoCAD oder Revit. Überprüef, ob du Erfahrung mit den Tools hesch oder zumindest weisst, wie sie funktionieren. Das kann dir im Interview einen riesige Vorteil verschaffe, vor allem, wenn es um technische Fragen oder Fallstudien geht.
✨Sprich über Teamarbeit
In dr Architektur funktioniert vieles im Team. Bereite dich vor, um d’Erfahrunge, wo du in Teams gmacht hesch, z'teilen. Das zeigt, dass du fähig bisch, mit anderen z'zämmearbeite und flexibel z'geh. Es würd auch nützlich si, Beispiele z'nennen, wo du erfolgreich auf Feedback reagiert hesch.
✨Deine Motivation isch entscheidend
Als Volle-Zeit-Mitarbeiter in der Architektur isch es wichtig, dass du d’Entwicklung in diesem Bereich spannend findest. Zeig, dass du wirklich motiviert bisch, um die Herausforderungen anzugehen und dass du bereit bisch, stetig z’lärne. Erzähl von dein Interesse an aktuellen Trends in der Architektur und wie du die umsetze würdest.
