Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Betreuung und Pflege von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen im Wohnalltag.
- Unternehmen: Ein herzliches Zuhause mit einem engagierten Team und vielfältigen Bewohnern.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Wochen Ferien und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives, unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Ausbildung in Betreuung/Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3825 - 4675 CHF pro Monat.
Wir sind 12 Bewohner/innen mit den unterschiedlichsten Bedürfnissen und Beeinträchtigungen und leben auf zwei Wohngruppen. Wir sind auf der Suche nach einer humorvollen, flexiblen, pflichtbewussten und offenen Person. Obwohl wir schon etwas älter sind, geniessen wir das Leben in vollen Zügen. Dabei ist uns Teilhabe und Selbstbestimmung wichtig.
Deine Hauptaufgaben
- Professionelle Betreuung, Begleitung und Pflege von erwachsenen Menschen mit einer kognitiven und psychischen Beeinträchtigung im Wohnalltag
- Bezugspersonenarbeit und Fördern der Selbstbestimmung
- Ressortverantwortung
- Begleitung und Motivation für eine sinnvolle Freizeitgestaltung der Bewohner/innen
- Mitplanung, Durchführung und Dokumentation der vereinbarten Entwicklungs- und Förderangebote
- Sicherstellung der korrekten Durchführung ärztlicher/medizinischer Verordnungen (Medikamentenabgabe, Therapien, etc.)
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuung Wohnen sowie internen und externen Stellen
Das bringst du mit
- Eine Ausbildung als Fachperson Betreuung/Pflege, Pflegehelfer/in o.ä. wünschenswert
- Balance zwischen innerer Ruhe, Gelassenheit und dem inneren Antrieb etwas zu verändern
- Die Komplexität der Demenz faszinieren dich
- Pflege gehört für dich ganz selbstverständlich zum Alltag
- Herzlichkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität, Kreativität
- Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit und Wochenenddiensten (keine Nachtarbeit)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Was dich erwartet
- Ein Teamspirit, der dich in seinen Bann zieht
- Bewohnende, die fachlich alles von dir fordern und dir noch viel mehr zurückgeben
- Ein Wohnbereich, dessen volles Potenzial du mitgestalten kannst
- Ein herzliches Zuhause und ein attraktiver Arbeitsort
- Ein bunter Haufen von Menschen, die sich für Menschen mit kognitiven oder psychischen Beeinträchtigung auf kreative und fachlich kompetente Art und Weise kümmern
Wir bieten eine breite Auswahl an internen Weiterbildungen und unterstützen bei externen Aus- und Weiterbildungen. 15 Arbeitstage (3 Wochen) mit 100% Lohnfortzahlung. Vergünstige Mittagsmenü im betriebseigenen Restaurant. Kostenlose Konsumation von Obst, Wasser, Tee und Kaffee. 2/3 der Prämie wird vom Werkheim übernommen. Überobligatorische Pensionskasse, 60/40% Prämienaufteilung. Ab dem 3. Dienstjahr: 16 Wochen mit 100% Lohnfortzahlung. 15 Arbeitstage (3 Wochen) mit 100% Lohnfortzahlung. Alle 5 Jahre mindestens 5 und bis zu 10 zusätzliche freie Arbeitstage. 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien.
Kontakt: Andrea Egli, Abteilungsleitung Wohnen
Fachperson Betreuung (a), 60% in Uster Arbeitgeber: Werkheim Uster
Das Werkheim Uster bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Finanz- und Controllingbereich weiterzuentwickeln und aktiv zur sinnstiftenden Arbeit des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Betreuung (a), 60% in Uster erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Werkheim Uster ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Werkheim Uster. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Werkheim Uster bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Werkheim Uster zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Betreuung (a), 60% in Uster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Werkheim Uster und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkheim Uster vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Werkheim Uster wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
