Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Therapeut:innen und fördere eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Unternehmen: WePractice, eine führende Praxisgruppe für Psychotherapie in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychotherapie und unterstütze ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Leidenschaft für Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
We Practice ist eine führende ambulante Praxisgruppe für Psychotherapie in der Schweiz und Teil der Medbase Gruppe.
Wir suchen eine/n HR Manager: in, der/die das Team professionell unterstützt und eine Atmosphäre schafft, in der
Therapeut: innen eigenverantwortlich arbeiten können.
Sie begleiten
Therapeut: innen in Weiterbildung, fördern Zusammenarbeit, Struktur und effiziente Abläufe.
Die Stelle bietet zentrale Lage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsangebote.
#J-18808-Ljbffr
Co-Leitende/r Psychotherapie (60–100%) – Führungsverantwortung in Sankt Gallen Arbeitgeber: WePractice
WePractice bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Leitung People & Culture die Möglichkeit haben, aktiv zur Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Als Teil der Medbase Gruppe haben Sie zudem Zugang zu einem breiten Netzwerk und Ressourcen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Leitende/r Psychotherapie (60–100%) – Führungsverantwortung in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Networking mit Psychologie-Profis
Mach dir ein Netzwerk mit anderen Psychologen und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Psychologie-Events, vor allem solche, die sich auf deine Spezialisierung konzentrieren. Dort kann man oft persönliche Kontakte knüpfen, die für Stellenangebote wichtig sind.
✨Verlinke dich mit Universitäten
Viele Universitäten haben Praktikumsstellen oder Einstiegsmöglichkeiten für Vollzeitjobs in der Psychologie. Schau dir ihre Karriereseiten an und vernetze dich mit den Alumni. Diese Verbindungen können dir helfen, die Augen offen zu halten für interessante Jobs, die vielleicht noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Aktive Teilnahme an Fachcommunities
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Psychologie befassen. Sei aktiv in Diskussionen und teile dein Wissen. Das kann dir helfen, sichtbarer zu werden und von möglichen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Bewerbungen direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass viele Stellen direkt über die Karriere-Seite von WePractice ausgeschrieben werden. Wir haben oft exklusive Angebote, die du nicht woanders findest. Schau rein und bewirb dich direkt, um auf dem Radar der Personalverantwortlichen zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitende/r Psychotherapie (60–100%) – Führungsverantwortung in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starkes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die Stelle als Psychologe*in solltest du klar darlegen, wieso du eine Leidenschaft für die Psychologie hast und was dich an WePractice speziell interessiert. Vergiss nicht, auch konkrete Beispiele aus deinem Studium oder früheren Erfahrungen zu erwähnen, wo du deine Fähigkeiten einsetzen konntest, um Menschen zu helfen.
Fachwissen und relevante Erfahrungen:Dein CV sollte nicht nur deine akademischen Qualifikationen, sondern auch relevante Praktika oder Projekte beinhalten, die du während deines Psychologiestudiums gemacht hast. Betone dabei spezifische Methoden oder Ansätze, die du gelernt hast und wie du sie bereits angewendet hast.
Netzwerk und Empfehlungen:Im Bereich Psychologie kann es hilfreich sein, einige Referenzen oder Empfehlungen von Professoren oder früheren Arbeitgebern beizufügen. Das gibt einem ersten Eindruck über deine Fachkompetenz und deinen Umgang mit Klienten, was beim Auswahlprozess einen positiven Eindruck hinterlassen kann.
Anpassung an die Unternehmenswerte:Überprüfe die Werte und die Mission von WePractice und achte darauf, dass du das in deinem Schreiben reflektierst. Wie passt dein persönlicher Ansatz in die Philosophie des Unternehmens? Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und ernsthaft daran interessiert bist, Teil von WePractice zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WePractice vorbereitet
✨Verstaht d'Grundlagen vo dr Psychologie
Bei dr Vorbereitig für's Interview isch es wichtig, dass mir uns mit de grundlegend Konzept vo dr Psychologie beschäftiget. Stell dir vor, du müesst Fragestellungen zu Themen wie kognitive Verhaltenstherapie oder die verschiedenen psychologischen Theorien erläuterä. Mach du dir en Überblick über die Schlüsselkonzepte und Kanalisiere die in Diskussionen.
✨Erfahrige im Umgang mit Klientä
Als Psychologin oder Psychologe isch das Vorteilhaft, wenn mir konkreti Beispil vo dr Zusammenarbeit mit Klientä oder Projektarbeit preparet hend. Denke drüber nach, wie du die verschiedenen Herausforderungen und Erfolge beschriebe chunnsch. So zeigisch du, dass du die Fähigkeit und Empathie für die Arbeit im Feld hesch.
✨Künftige Forschungsthemen im Blick
Sei dir im Klaren über aktuelle Trends und Forschung im Psychologie-Bereich. Frägg, wie WePractice mit künftige Entwicklungen oder Forschungsergebnissen umgäng. So zeigisch du dein Interesse und dass du am Puls vo dr Zeit bisch.
✨Selbstbewusst mit deinen Fähigkeiten auftretä
In einem Vollzeit-Job in dr Psychologie chunnsch viel Verantwortung übernäh. Bereite dich vor, um über dine Weiterbildung und spezifische Fähigkeite, die du im Studium oder im Praktikum erlernt hesch, z'reden. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung und zu den Klientä beizutragen.
