Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Planung und Koordination von Parkprojekten in der Schweiz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Lunch Card, Workation und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, 2-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als Technical Implementation Manager (all genders) trägst du die Hauptverantwortung für unsere neuen und laufenden Projekte in der Schweiz. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass sich die Anzahl unserer aktiven Parkflächen stetig vergrössert. Um unsere innovativen Ideen und ambitionierten Visionen voranzutreiben, suchen wir Talente wie dich!
What to expect
- Technische Planung: Du bist verantwortlich für die technische Planung unserer Parkplätze, dies beinhaltet die Analyse und Festlegung der Positionen unserer Hardware auf der Parkfläche.
- Koordinierung: Du steuerst interne und externe Ressourcen zur Sicherstellung des Projektfortschritts und arbeitest eng mit verschiedenen Teams im Operations-Bereich und darüber hinaus zusammen.
- Installationsplanung: Du planst Installationen und Instandhaltung und zeigst Kreativität bei der Lösung aller vor Ort auftretenden Probleme.
- Kundenmanagement: Du bist die technische Ansprechperson für deine Projekte und koordinierst mit dem Kunden eine reibungslose Installation / Inbetriebnahme.
- Kontinuierliche Verbesserung: Du hinterfragst den Status quo und sorgst für eine kontinuierliche Prozessoptimierung.
- Reporting: Du berichtest regelmässig KPIs an Tim, deinem zukünftigen Team Lead und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen.
Inspire us by Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der (technischen) Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Experience: Du bringst ca. 2-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Operations-Bereich mit.
Technische Affinität: Du verfügst über räumliches Denkvermögen, einen technischen Sachverstand und über eine "Hands-on" Mentalität.
Arbeitsweise: Analytisches Denken sowie strukturiertes und gründliches Arbeiten zählen zu deinen Stärken.
Think out of the box: Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und überzeugst durch deine Proaktivität und durch dein lösungsorientiertes Denken.
Aufgeschlossene Persönlichkeit: Du hast ein sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Sprachkenntnisse: Du sprichst fliessend Deutsch und Französisch, idealerweise auch Schweizerdeutsch.
What we offer
- Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team in unserem Office in Wallisellen verbringen.
- Messbare Ziele: Mit unseren OKRs ist dein Einfluss auf unseren Produkt- und Unternehmenserfolg direkt messbar.
- KI im Alltag: KI ist bei uns kein Buzzword, sondern Teil deines Workflows – für bessere Insights, schnellere Lösungen und weniger repetitive Aufgaben.
- Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren Spirit Days.
- Verpflegung: Nutze unsere Lunch Card – der smarte, steuerbegünstigte Weg zu deinen täglichen Mahlzeiten, flexibel einlösbar bei zahlreichen Food-Partnern.
- Workation: Arbeite 2 Wochen im Jahr an Orten deiner Wahl oder lerne dein Team auf einer gemeinsamen Team Week besser kennen.
- Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel zu arbeiten.
- Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst.
Innovation through diversity: Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.
Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Ready to own (y)our growth?
Technical Implementation Manager (all genders) – French & German Speaking in Zürich Arbeitgeber: Wemolo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Teamarbeit und der Integration von KI in deinen Arbeitsalltag schaffen wir eine Kultur, in der du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst. Zudem profitierst du von einzigartigen Vorteilen wie Workations und einer Lunch Card, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Implementation Manager (all genders) – French & German Speaking in Zürich erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Mach mit an Branchen-Events
Im Ingenieurwesen gibt's viele spannende Events und Messen. Besuch sie und sprich mit den Unternehmen, die dich interessieren. Das zeigt dein Interesse und du kannst gleich Kontakte knüpfen – das kann einen riesigen Vorteil bringen!
✨Tip Nummer 2: Engagier dich in Fachverbänden
Werde aktiv in relevanten Fachverbänden oder Ingenieure-Communities. Dort findet man oft Stellenanzeigen und Networking-Möglichkeiten. So kannst du dich auch als kompetent und interessiert positionieren, was für personalverantwortliche bei Firmen gewichtig ist.
✨Tip Nummer 3: Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Erwart unkonventionelle Fragen in technischen Interviews. Üb' mit Mock-Interviews oder nimm an Pitch-Events teil. Das hilft dir, dich sicherer zu fühlen, wenn's um echte Jobs geht, und du kannst dein technisches Wissen auch gleich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von Wemolo GmbH suchen immer nach talentierten Ingenieuren. Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Implementation Manager (all genders) – French & German Speaking in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stellt sicher, dass euer Lebenslauf relevante Software, Programme oder Techniken enthält, die ihr beherrscht. Zeigt auch eure Erfahrungen mit Projekten, die eure Kompetenzen in diesem Bereich verdeutlichen.
Portfolio mit Projekten einpflegen:Falls ihr an speziellen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet habt, gebt ein paar Beispiele in eurer Bewerbung an. Ein Link zu einem Portfolio oder einer Webseite, wo ihr eure Arbeiten präsentieren könnt, ist ein riesen Plus und zeigt, dass ihr praktische Erfahrungen in Ingenieurprojekten gesammelt habt.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Euer Bewerbungsschreiben sollte klar zeigen, warum ihr an der Position bei Wemolo GmbH interessiert seid. Beschreibt, was euch an unserem Unternehmen und dem Technical Implementation Manager (all genders) – French & German Speaking reizt und wie ihr eure Ideen und eure Passion für Ingenieurwesen einbringen könnt.
Strukturierte Unterlagen einreichen:Achtet darauf, dass eure Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und klar sind. Ingenieure lieben Ordnung! Haltet euer CV übersichtlich und nutzt Beispiele, um eure Fähigkeiten klar zu demonstrieren. Idealerweise reiche alle Unterlagen direkt über unsere Website ein, um den Prozess zu erleichtern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wemolo GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how demonstrieren
In einem Ingenieurs-Interview wird oft Wert auf technisches Wissen gelegt. Mach dich bereit, technische Fragen zu beantworten – vielleicht sogar ein paar Berechnungen oder Designüberlegungen vorzunehmen. Überlege dir vorab, welche spezifischen Werkzeuge oder Software du verwendet hast und wie du diese im Projekt einsetzen würdest.
✨Portfolio-Highlights auswählen
Wenn du ein Portfolio hast, wähle die Projekte aus, die am besten zu der Position bei Wemolo GmbH passen. Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie deine Lösungen das Ergebnis verbessert haben. Das zeigt deine praktischen Fähigkeiten und Problem-Lösungs-Kompetenzen.
✨Problemlösungsansatz erklären
Sei bereit, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erläutern, besonders wenn du dich mit komplexen technischen Herausforderungen beschäftigst. Arbeitgeber suchen Ingenieure, die sowohl kreativ als auch analytisch denken können. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Interesse an Entwicklungen im Ingenieurwesen
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Ingenieurwesen, z.B. Nachhaltigkeit oder neue Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur eine Stelle annehmen möchtest, sondern auch einen echten Beitrag leisten willst. Bereite dich darauf vor, wie diese Themen zu Wemolo GmbH passen könnten.
