Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und entwickle nachhaltige Lösungen für die Region Basel-Aargau-Zürich.
- Unternehmen: Weidmüller Schweiz AG – ein führendes Unternehmen in der Industrieautomation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich; spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Industrieautomation und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Weidmüller Schweiz AG in Neuhausen am Rheinfall sucht eine Area Sales Managerin bzw. einen Area Sales Manager für Basel-Aargau-Zürich.
Sie bauen Kundenbeziehungen auf, gewinnen neue Kunden und entwickeln gemeinsam mit ihnen nachhaltige Lösungen.
Sie arbeiten nah am Markt, tragen Verantwortung für die Region und gestalten deren Entwicklung aktiv mit.
Reisebereitschaft ist erforderlich; Sie arbeiten eng mit Inside Sales, Marketing und Operations zusammen.
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Regional Sales Leader – Industrial Automation (Basel–Zürich) Arbeitgeber: Weidmueller Group
Die Weidmüller Group bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen mitwirken können. Die enge Zusammenarbeit mit Kunden und die Möglichkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen, fördern ein positives Arbeitsklima. Zudem wird Wert auf persönliche Entwicklung und Wachstum gelegt, was die Weidmüller Group zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Leader – Industrial Automation (Basel–Zürich) erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Weidmueller Group ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Weidmueller Group.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Weidmueller Group zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Weidmueller Group
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Weidmueller Group zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Leader – Industrial Automation (Basel–Zürich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Weidmueller Group passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Weidmueller Group beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Weidmueller Group sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Weidmueller Group gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidmueller Group vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Weidmueller Group bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Weidmueller Group im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
