Senior Production Manager - 24/7 Lean & CI Leader

Senior Production Manager - 24/7 Lean & CI Leader

Full Time 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Fertigung mit Fokus auf Lean und kontinuierliche Verbesserung.
  • Unternehmen: Weidmann, ein führendes Unternehmen in der Fertigungsindustrie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Teamführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der 24/7-Produktion und Kenntnisse in ERP (SAP).

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

Weidmann is seeking a Production Manager – Fabrication to lead make-to-order board fabrication operations with a focus on Lean, Six Sigma, and continuous improvement.

You will drive safety, quality, delivery, and cost improvements across multiple facilities.

The role requires a strong track record in 24/7 manufacturing, ERP (SAP) proficiency, and the ability to coach teams while implementing standardized processes and best practices company-wide.

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Senior Production Manager - 24/7 Lean & CI Leader Arbeitgeber: WEIDMANN Medical Technology AG

WEIDMANN Medical Technology AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Lean-Management-Methoden fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Schweiz zu arbeiten, was die Position besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

WEIDMANN Medical Technology AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Production Manager - 24/7 Lean & CI Leader erhalten könntest

✨Networking im Produktionen-Umfeld

Nutz de Gelegenheit, um dich mit Ansprechpartner aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo die Produktion im Fokus steht, und such den Kontakt zu Fachleuten. Es häuft sich, dass viele Jobs nicht mal ausgeschrieben werden, sondern über persönliche Kontakte vergeben werden!

✨Lerne die richtigen Tools und Technologien kennen

Mach dich mit den neusten Technologien und Software-Tools vertraut, die in der Produktion gebraucht werden. Viele Arbeitgeber suchen nach Fachkräften, die die modernen Systeme beherrschen. Wenn du sich mit diesen Tools auskennst, hebt das dein Profil und zeigt dein Interesse an der Branche!

✨Zeige deine Hands-on Mentalität

In der Produktion ist es wichtig, dass du praktisch veranlagt bist. Überleg dir Projekte oder Praktika, wo du deine Fähigkeiten wirklich in der Praxis zeigen kannst. Vielleicht gibt es auch lokale Unternehmen, bei denen du freiwillig aushelfen kannst, um erste Erfahrungen zu sammeln.

✨Bewerben über unsere Plattform

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unser Portal bei WEIDMANN Medical Technology AG zu bewerben. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern du kannst auch direkt auf dein Profil hinweisen und alle relevanten Erfahrungen hervorheben, die wir gemeinsam erarbeitet haben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Production Manager - 24/7 Lean & CI Leader mit Bravour zu bestehen

Lean Management
Six Sigma
Continuous Improvement
24/7 Manufacturing
ERP (SAP) Proficiency
Coaching Skills
Standardized Processes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine praixse Erfahrung:Im Bereich Produktion zählt jede Erfahrung. Hebe deine bisherigen praktischen Tätigkeiten hervor, insbesondere alles, was mit Maschinenbedienung oder Produktionsprozessen zu tun hat. Das gibt uns ein klares Bild deiner Fähigkeiten und wie du ins Team passen würdest.

Betone deine technische Affinität:Technische Kenntnisse sind in der Produktion super wichtig. Wenn du spezielle Schulungen oder Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich belegen, stell sicher, dass du sie in deinem Lebenslauf erwähnst. Das zeigt uns, dass du ready bist, gleich durchzustarten.

Gestalte dein Anschreiben persönlich:Erzähle uns, warum du dich für die Stelle bei WEIDMANN Medical Technology AG interessierst und was dich fasziniert an der Produktionswelt. Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, dass du lernwillig und engagiert bist, um in der Praxis deinen Platz zu finden. Das gibt uns einen Einblick in deinen Charakter.

Formuliere klar und prägnant:In einem strukturierten Bewerbungsprozess ist Klarheit das A und O. Halte deine Unterlagen übersichtlich und verwende klare Absätze. So machen wir schnell ein gutes Bild von dir und deinen Fähigkeiten, ganz ohne lange Suche!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEIDMANN Medical Technology AG vorbereitet

✨Mach dich mit der Technik vertraut!

In der Produktionsbranche sind spezifische Technikkenntnisse essentiell. Schau dir die Maschinen und Software an, die WEIDMANN Medical Technology AG verwendet, und sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Wenn du die neuesten Trends und Technologien im Produktionsbereich kennst, macht das einen super Eindruck!

✨Zeig deine Prozessverständnis

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Produktionsoptimierung oder Projektmanagement zu sprechen. Frag dich, wie du Prozesse effizienter gestalten kannst oder welche Methoden du benutzt hast, um Qualität zu sichern. Ein gutes Beispiel aus der Vergangenheit macht dir die Chancen in der Debatte klar!

✨Betonung auf Teamwork

In der Produktion ist Teamarbeit das A und O. Bereite dich darauf vor, vor allem Fragen zum Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du mit anderen zusammen gearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, dich schnell ins Team einzufügen.

✨Dein langfristiger Beitrag

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchtest du vielleicht darauf eingehen, wie du langfristig zur Vision von WEIDMANN Medical Technology AG beitragen kannst. Denk darüber nach, wo du dich in fünf Jahren siehst und wie du die Firma in der Zukunft unterstützen kannst. Das kommt bei den Personalverantwortlichen sicher gut an!