Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Netzwerk-Migration und CENELEC mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden Beratungsunternehmens für strategische Transformationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Option auf Verlängerung und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Lösungen für reale Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Kenntnisse im CENELEC-Umfeld sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil pro Woche) suchen wir einen Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Netzwerk-Migration & CENELEC.
Key Facts
- Start:
- Dauer: 6 Monate
- Auslastung: 100 %
- Einsatzort: Bern
- Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
- Projektumfang, Ziele und Abgrenzung definieren und mit den Beteiligten abstimmen
- Transparenz über die zu migrierenden Anwendungen und Services herstellen und bestehende Grundlagen konsolidieren
- Sicherstellen, dass relevante Prozesse, Vorgaben und Rahmenbedingungen bekannt sind und im Projekt berücksichtigt werden
- Sicherstellen, dass die für die Typenzulassung erforderlichen Grundlagen und Artefakte rechtzeitig verfügbar sind
- Ergebnisse und Entscheidungen aus der Typenzulassung in die nachfolgenden Arbeitspakete einbringen
- Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungsbedarf transparent machen und im Projekt adressieren
- Die Weiterentwicklung des Änderungsprozesses für sicherheitsrelevante Funktionen mit der fachlich verantwortlichen Stelle koordinieren
- Sicherstellen, dass die erforderlichen Inputs aus dem Programm und den beteiligten Fachbereichen zur Verfügung stehen
- Auswirkungen auf Migration, Zulassung und Sicherheitsnachweisführung übergreifend berücksichtigen
- Relevante Ergebnisse und Entscheide in das Gesamtprojekt und die nachfolgenden Arbeitspakete zurückführen
- Die erforderlichen Beiträge zur Sicherheitsnachweisführung mit den fachlich verantwortlichen Stellen koordinieren
- Sicherstellen, dass notwendige Nachweisarbeiten rechtzeitig geplant, beauftragt und aufeinander abgestimmt werden
- Beiträge der beteiligten Bereiche und Partner sowie die erforderliche Begutachtung koordinieren
- Abhängigkeiten, Termine und Ergebnisse mit den übrigen Arbeitspaketen abstimmen
- Die Migrationsplanung mit der fachlich verantwortlichen Stelle koordinieren und in das Gesamtprojekt einordnen
- Sicherstellen, dass Voraussetzungen und Ergebnisse aus Zulassung, Änderungsprozess und Nachweisführung rechtzeitig in die Migrationsplanung einfliessen
- Erkenntnisse aus konkreten Migrationen und Pilotierungen in die relevanten Arbeitspakete zurückspielen
- Übergreifende Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungsbedarf transparent machen und die Bearbeitung nachverfolgen
- Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen mit den beteiligten Bereichen klären und dokumentieren
- Ablage, Versionierung und Governance relevanter Projektergebnisse und Nachweise zweckmässig regeln
- Die koordinierte Überführung geklärter Rollen, Prozesse und Verantwortlichkeiten in die zuständigen Organisationen sicherstellen
- Das Gesamtprojekt gemäss Auftrag und Programm-Roadmap planen, strukturieren und steuern
- Die Verantwortung für vereinbarte Projektergebnisse, Termine, Budget, Risiken und Qualität wahrnehmen
- Arbeitspakete sowie deren Schnittstellen und Abhängigkeiten übergreifend steuern
- Beteiligte Stakeholder aus Bahntechnik, Energie, Telekommunikation, Safety, Engineering und Betrieb koordinieren
- Den Informations- und Ergebnisfluss zwischen den Arbeitspaketen und den verantwortlichen Organisationseinheiten sicherstellen
- Den Projektfortschritt, Risiken und Handlungsbedarf kommunizieren und an die Programmleitung berichten
Muss-Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technisch und organisatorisch anspruchsvoller Projekte, idealerweise im Bahnumfeld
- Erfahrung im CENELEC-Umfeld oder mit Entwicklungs-, Änderungs- oder Nachweisprozessen für sicherheitsrelevante Systeme
- Fundierte Kenntnisse klassischer Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung in einem komplexen Unternehmens- oder Organisationsumfeld
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer fachlich verantworteter Arbeitspakete und ihrer Abhängigkeiten
- Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche und Stakeholder auch ohne direkte Führungsverantwortung auf gemeinsame Projektziele auszurichten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Problemlösungskompetenz
- Grundverständnis von Datennetzwerken und deren technischen Zusammenhängen
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kann-Anforderungen
- Erfahrung mit Zulassungs-, Safety- oder Nachweisprozessen im Bahnumfeld
- Versiert mit Migrationen von Anwendungen oder Services auf neue technische Plattformen
Weitere Informationen
- Einsatzdauer: ab sofort oder nach Vereinbarung bis Ende April 2027 (3-6 Monate) mit Option auf Verlängerung
- Pensum: 80-100%
- Einsatzort: Bern & Remote (pro Woche)
Let’s power the future together. Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus.
Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Netzwerk-Migration & CENELEC (Ref.Nr.: 48017) in Bern Arbeitgeber: Wavestone
Als führendes Beratungsunternehmen in Zürich bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einem engagierten Team sind wir der ideale Arbeitgeber für talentierte Senior Android Entwickler, die ihre Fähigkeiten in einem spannenden Projektumfeld weiterentwickeln möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Netzwerk-Migration & CENELEC (Ref.Nr.: 48017) in Bern erhalten könntest
✨Nutze Kontakte in der IT-Community
Schau, wo die Leute in der IT-beratung abhängen! Nimm an lokalen Meetups oder Tech-Events teil und sprich direkt mit den Experten. Oftmals hört man von offenen Stellen oder Praktika, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Zeig deine Expertise
Mach etwas Sichtbarkeit für dich und teile dein Wissen! Vielleicht machst du einen kurzen Blog oder einen LinkedIn-Post über ein aktuelles IT-Thema. So kannst du dich bei Wavestone als eine engagierte Person positionieren und deinem zukünftigen Team zeigen, dass du mitdenkst.
✨Interne Bewerbungsfenster nutzen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, wann die Bewerbungsfenster für solche Positionen geöffnet sind. Viele Firmen stellen Praktikanten gezielt innerhalb ihrer Ausbildungsprogramme ein, also bleib informiert, damit du nichts verpasst!
✨Bewirb dich spontan bei Wavestone
Du kannst uns direkt über unsere Webseite eine Bewerbung schicken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeig Interesse und knacke die Tür zu einem möglichen Praktikum oder befristeten Job in der IT-beratung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Netzwerk-Migration & CENELEC (Ref.Nr.: 48017) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich mit Bezug zur Branche:Schau, dass du in dein Bewerbungsschreiben einen Bezug zur aktuellen IT-Landschaft herstellst. Was bewegt dich im Bereich IT-Beratung? Es zeigt, dass du dich für den Beruf interessierst und informiert bisch. So vermittelst du e starke Verbindung zum Job und zu Wavestone, was dir einen Vorteil verschafft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone vorbereitet
✨Praktische Tools beherrschen
Im IT-Beratungsbereich sind Werkzeuge wie Jira, Confluence oder spezifische Programmiersprachen von grosser Bedeutung. Mach dich mit diesen Tools vertraut und zeig, dass du sie beherrschst. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus früheren Projekten mitbringen, wo du diese Tools eingesetzt hast.
✨Fachwissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Problem-Lösungsfähigkeiten testen. Stell dir vor, dass du einem Kunden eine komplexe technische Lösung erklärst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch über praktische Anwendungskompetenz.
✨Motivation und Lernbereitschaft hervorheben
Als befristete Stelle ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft klar zu kommunizieren. Teile mit, warum du in der IT-Beratung arbeiten möchtest und wie du bereit bist, schnell zu lernen und dich ins Team einzufügen. Das zeigt, dass du die Herausforderung und den zeitlich begrenzten Rahmen schätzt.
✨Portfolio und Projekte vorstellen
Falls du schon an relevanten Projekten gearbeitet hast, bring unbedingt ein Portfolio mit. Dies hilft dir, deine praktischen Erfahrungen anschaulich darzustellen. Überlege dir, welche Projekte am besten zu den Anforderungen von Wavestone für die Position als Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Netzwerk-Migration & CENELEC (Ref.Nr.: 48017) passen könnten und bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen.
