Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Netzwerk-Migration und CENELEC mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden Beratungsunternehmens für strategische Transformationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Kenntnisse im CENELEC-Umfeld sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil pro Woche) suchen wir einen Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Netzwerk-Migration & CENELEC.
Key Facts
• Start
- Dauer: 6 Monate /
- Auslastung: 100 %
• Einsatzart
- Einsatzort: Bern
- Einsatzland: Schweiz
- Ihre Aufgaben
- Projektumfang, Ziele und Abgrenzung definieren und mit den Beteiligten abstimmen
- Transparenz über die zu migrierenden Anwendungen und Services herstellen und bestehende Grundlagen konsolidieren
- Sicherstellen, dass relevante Prozesse, Vorgaben und Rahmenbedingungen bekannt sind und im Projekt berücksichtigt werden
- Sicherstellen, dass die für die Typenzulassung erforderlichen Grundlagen und Artefakte rechtzeitig verfügbar sind
- Ergebnisse und Entscheidungen aus der Typenzulassung in die nachfolgenden Arbeitspakete einbringen
- Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungsbedarf transparent machen und im Projekt adressieren
- Die Weiterentwicklung des Änderungsprozesses für sicherheitsrelevante Funktionen mit der fachlich verantwortlichen Stelle koordinieren
- Sicherstellen, dass die erforderlichen Inputs aus dem Programm und den beteiligten Fachbereichen zur Verfügung stehen
- Auswirkungen auf Migration, Zulassung und Sicherheitsnachweisführung übergreifend berücksichtigen
- Relevante Ergebnisse und Entscheide in das Gesamtprojekt und die nachfolgenden Arbeitspakete zurückführen
- Die erforderlichen Beiträge zur Sicherheitsnachweisführung mit den fachlich verantwortlichen Stellen koordinieren
- Sicherstellen, dass notwendige Nachweisarbeiten rechtzeitig geplant, beauftragt und aufeinander abgestimmt werden
- Beiträge der beteiligten Bereiche und Partner sowie die erforderliche Begutachtung koordinieren
- Abhängigkeiten, Termine und Ergebnisse mit den übrigen Arbeitspaketen abstimmen
- Die Migrationsplanung mit der fachlich verantwortlichen Stelle koordinieren und in das Gesamtprojekt einordnen
- Sicherstellen, dass Voraussetzungen und Ergebnisse aus Zulassung, Änderungsprozess und Nachweisführung rechtzeitig in die Migrationsplanung einfließen
- Erkenntnisse aus konkreten Migrationen und Pilotierungen in die relevanten Arbeitspakete zurückspielen
- Übergreifende Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungsbedarf transparent machen und die Bearbeitung nachverfolgen
- Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen mit den beteiligten Bereichen klären und dokumentieren
- Ablage, Versionierung und Governance relevanter Projektergebnisse und Nachweise zweckmässig regeln
- Die koordinierte Überführung geklärter Rollen, Prozesse und Verantwortlichkeiten in die zuständigen Organisationen sicherstellen
- Das Gesamtprojekt gemäss Auftrag und Programm-Roadmap planen, strukturieren und steuern
- Die Verantwortung für vereinbarte Projektergebnisse, Termine, Budget, Risiken und Qualität wahrnehmen
- Arbeitspakete sowie deren Schnittstellen und Abhängigkeiten übergreifend steuern
- Beteiligte Stakeholder aus Bahntechnik, Energie, Telekommunikation, Safety, Engineering und Betrieb koordinieren
- Den Informations- und Ergebnisfluss zwischen den Arbeitspaketen und den verantwortlichen Organisationseinheiten sicherstellen
- Den Projektfortschritt, Risiken und Handlungsbedarf kommunizieren und an die Programmleitung berichten
- Muss-Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technisch und organisatorisch anspruchsvoller Projekte, idealerweise im Bahnumfeld
- Erfahrung im CENELEC-Umfeld oder mit Entwicklungs-, Änderungs- oder Nachweisprozessen für sicherheitsrelevante Systeme
- Fundierte Kenntnisse klassischer Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung in einem komplexen Unternehmens- oder Organisationsumfeld
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer fachlich verantworteter Arbeitspakete und ihrer Abhängigkeiten
- Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche und Stakeholder auch ohne direkte Führungsverantwortung auf gemeinsame Projektziele auszurichten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Problemlösungskompetenz
- Grundverständnis von Datennetzwerken und deren technischen Zusammenhänge
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kann-Anforderungen
- Erfahrung mit Zulassungs-, Safety- oder Nachweisprozessen im Bahnumfeld
- Versiert mit Migrationen von Anwendungen oder Services auf neue technische Plattformen
- Weitere Informationen
- Einsatzdauer: ab sofort oder nach Vereinbarung bis Ende April 2027 (3-6 Monate) mit Option auf Verlängerung
- Einsatzort: Bern & Remote (pro Woche)
- Let’s power the future together
- Vom Business Case bis hin zur
Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden.
Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #We Are Wavestone
Mit unserem 360-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus.
Unseren Partnerunternehmen und
Freelancern: Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen - zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
- Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
- Vivek Kandiah
Telefon
#J-18808-Ljbffr
Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Netzwerk-Migration & CENELEC (Ref.Nr.: 48017) in Bern Arbeitgeber: Wavestone Germany AG
Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Raum Zürich nicht nur spannende Projekte und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem breiten Spektrum an Beratungsleistungen, fördert Wavestone die kontinuierliche Verbesserung und Innovation in einem dynamischen Umfeld, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Senior BSI-Entwickler macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Netzwerk-Migration & CENELEC (Ref.Nr.: 48017) in Bern erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Wavestone Germany AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Wavestone Germany AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Wavestone Germany AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Netzwerk-Migration & CENELEC (Ref.Nr.: 48017) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Wavestone Germany AG und die Stelle als Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Netzwerk-Migration & CENELEC (Ref.Nr.: 48017) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Wavestone Germany AG effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Wavestone Germany AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
