Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Seminare und Events in einem luxuriösen Hotel.
- Unternehmen: Waldhotel Arosa AG – ein 4**** Superior-Hotel in Graubünden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe mit Leidenschaft für Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einer inspirierenden Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Waldhotel Arosa AG in Graubünden sucht eine erfahrene Leitung (m/w/d) Seminare & Events zur Führung des Seminar-Teams und zur Sicherstellung der optimalen Auslastung des Veranstaltungsbereichs in einem 4**** Superior-Hotel.
Sie planen, bauen auf und führen Veranstaltungen jeder Art durch, betreuen Kunden vor, während und nach dem Event und sind verantwortlich für die reibungslose Auftragsabwicklung sowie die Einhaltung interner Standards.
Leitung Seminare & Events – Spitzenhotel-Events Arbeitgeber: Waldhotel Arosa AG
Unser Waldhotel in Arosa bietet nicht nur eine atemberaubende Lage direkt an der Skipiste, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die individuelle Persönlichkeit und Herzlichkeit unserer Mitarbeiter fördert. Mit attraktiven Benefits wie möblierten Mitarbeiterzimmern, kostenfreier Nutzung des SPA-Bereichs und vielfältigen Mitarbeiterevents schaffen wir eine kollegiale Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen kann und sich weiterentwickeln kann.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Seminare & Events – Spitzenhotel-Events erhalten könntest
✨Lokal vernetzen und Veranstaltungen besuchen
Schau nach Events oder Messen in der Tourismusbranche, wo viele lokale Unternehmen vertreten sind. Da kannst du direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen und dein Interesse für eine Stelle im Tourismus zeigen.
✨Onlinerecherche in speziellen Plattformen
Nütz Plattformen wie 'Tourism Today' oder 'Hospitality Jobs' für aktuelle Stellenangebote. Oft werden dort auch weniger publizierte Positions angeboten, die du sonst vielleicht übersehen würdest.
✨Zeig dein Wissen und deine Leidenschaft
Schaffe eine Online-Präsenz, wo du deine Reiseerfahrungen, Empfehlungen oder sogar Tipps zum Reisen teilst. Wenn du zum Beispiel einen Blog oder Instagram-Account hast, den du für deinen Job nutzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen — zeig, dass du ein echter Tourismusexperte bist!
✨Bewerbungsprozess bei Waldhotel Arosa AG
Wenn Waldhotel Arosa AG Stellenangebote hat, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. Viele Firmen bevorzugen es, wenn du dich über ihre eigene Plattform registrierst, also lass dir diese Gelegenheit nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Seminare & Events – Spitzenhotel-Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Leidenschaft für d'Tourismus-Branche:Im Bewerbungsschreiben sollscht unbedingt zeige, was dich am Tourismus interessiert. Schreib über dini Erfahrungen im Reisen oder wie du mit Menschen umgohsch. Mach klar, warum du bei Waldhotel Arosa AG schaffä wotsch und was dir an dem Job als Leitung Seminare & Events – Spitzenhotel-Events besonders gefällt.
Hebe dini relevanten Fähigkeite hervor:Im CV ist es wichtig, die Fähigkeite, die im Tourismus gefragt sind, in den Vordergrund z'ren. Betone z.B. Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Kundenservice-Erfahrung. Wenn du spezielli Kurs oder Zertifikate im Tourismus us der Branche hesch, zähl die a!
Pass zu uns und zur Rolle:Mach es us, dass du zu Waldhotel Arosa AG und zu der Stelle als Leitung Seminare & Events – Spitzenhotel-Events passt. Verbind dini Erfahrungen mit de Werten und Zielen vom Unternehmen. Wenn du d'Philosophie, die Waldhotel Arosa AG verfolgt, verstehscht und in deinem Bewerbungsschreiben erwähnsch, mach das einen riesen Unterschied.
Verwende konkrete Beispiele:In dinere Bewerbung, besonders im Motivationsschreiben, verwende konkrete Beispiele für Situationen, wo du deine Fähigkeite im Tourismus angewendet hesch. Das zeigt, dass du wüsst, wie du zum Team und zur Kundenwirkung beiträggsch. Schreib gut über das, was du bis jetzt erlebt hesch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldhotel Arosa AG vorbereitet
✨Kenntnis über die Branche zeigen
Wär's wichtig, dass mer die neusten Trends im Tourismus im Blick hänn, bevor mer ins Vorstellungsgespräch geh. Lies Blogs, schau dir Berichte über den Markt an und zeig, dass du weisch, wie sich der Tourismus wandelt. So chasch gleich zu Beginn einen guten Eindruck hinterlasse.
✨Dein persönlicher Reisefokus
Überleg dir, was für dich als Reisender wichtig isch. Teile im Interview deine besten Reiseerfahrungen und wie die dich im Job präge. Das zeigt nicht nure deine Leidenschaft für den Tourismus, sondern auch, dass du die Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden verstehst.
✨Vorbereiteten auf Kundenszenarien
Im Tourismus wird oft mit Kunden-Szenarien gearbeitet. Bereite dich darauf vor, wie du auf spezielle Kundenanfragen reagierst oder Probleme lòsest. Denk an Beispiele, wo du kreativ und lösungsorientiert gehandelt hesch. Das macht dich zu einem vielversprechenden Kandidaten.
✨Chancen zur Weiterbildung nutzen
Da der Tourismus ständig im Wandel isch, heisst das, dass wir alle bereit für neue Lernmöglichkeiten sein müend. Bring im Gespräch deine Motivation für Weiterbildung und Zertifikate/Hebrah, die für die Stelle relevant sind, ein. Das zeigt, dass du bereit bisch, in deiner Rolle z'wachsen und dich stetig zu verbessern.
