Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten HR-Life Cycle und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Wacker Neuson AG, ein erfolgreiches Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein cooles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkter Einblick in die Unternehmensführung und Mitgestaltung der HR-Strategie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Wacker Neuson AG hat sich als sehr erfolgreiches Unternehmen in der Schweiz etabliert und ist mit 170 Mitarbeitenden an 13 Standorten flächendeckend vertreten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- In dieser vielseitigen Funktion verantworten Sie den gesamten HR-Life Cycle und helfen mit, weitere HR-Prozesse zu etablieren.
- Sie rapportieren direkt an die Geschäftsleitung und haben so immer einen sehr direkten Einblick in die Unternehmensführung.
- Aktive Rekrutierungstätigkeit in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten.
- Administration während des gesamten HR Life Cycles für Mitarbeitende an mehreren Standorten in der deutsch sprechenden Schweiz.
- Zuständigkeit für sämtliche Sozial- und Personenversicherungen.
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fällen.
- FTEs Kontrolle und Reportings im HR-Bereich.
- Mitgestaltung und Vorantreiben des HR durch Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Stellvertretung der HR-Leiterin Region West (französisch sprechende Schweiz).
- Vorbereitung und Kontrolle der Lohnläufe sowie Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung.
- Monatliche Aufbereitung der Provisionsabrechnungen.
- Organisation von Veranstaltungen.
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Handelsbetrieb im KMU Umfeld.
- HR-Weiterbildung mit eidg. Fachausweis von Vorteil.
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und Sozialversicherungswesens.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse.
- Freude in einem coolen Team zu arbeiten.
- Ausgeprägte digitale Affinität.
- Eine Hands-on Mentalität, präzise Arbeitsweise sowie Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Profil ab.
Wacker Neuson AG Geissbüelstrasse 5, 8604 Volketswil
HR-Leiter/in für die Region Zentral (w/m) 60 - 80% - Volketswil ZH in Zürich Arbeitgeber: Wacker Neuson Vertrieb Deutschland GmbH & Co. K
Die Wacker Neuson AG bietet Ihnen als Technischer Produktspezialist im Aussendienst in der Region St. Gallen und Gundetswil/Winterthur eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich durch technische Exzellenz und Kundenorientierung auszeichnet.
Kontaktdaten:
Wacker Neuson Vertrieb Deutschland GmbH & Co. K Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR-Leiter/in für die Region Zentral (w/m) 60 - 80% - Volketswil ZH in Zürich erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei Wacker Neuson Vertrieb Deutschland GmbH & Co. K an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei Wacker Neuson Vertrieb Deutschland GmbH & Co. K – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Leiter/in für die Region Zentral (w/m) 60 - 80% - Volketswil ZH in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wacker Neuson Vertrieb Deutschland GmbH & Co. K vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von Wacker Neuson Vertrieb Deutschland GmbH & Co. K beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Wacker Neuson Vertrieb Deutschland GmbH & Co. K für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
