Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und manage wichtige Einwohnerdienste.
- Unternehmen: Dynamische Gemeinde mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Weitere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit viel Kontakt zur Bevölkerung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bevölkerung aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre und Erfahrung in der Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Auf Stufe Bereichsleitung (mittleres Kader) führen Sie ein junges und motiviertes Team mit einem Mitarbeitenden sowie einer lernenden Person. Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Führung des Einwohnerregisters mit sämtlichen melderechtlichen Vorgängen
- Ausstellung von diversen Dokumenten und Ausweisen aus dem Einwohnerregister
- Leitung der AHV/IV Zweigstelle, Krankenkassenkontrollstelle inkl. Case Management und IPV sowie Hundekontrollstelle
- Leitung des Bestattungs- und Friedhofvorsteheramtes
- Ausbildung von Lernenden in der Funktion als Praxisbildner/in
- Kundenkontakt am Schalter- und Telefon
Gesuchtes Profil:
- Abgeschlossene Lehre als Kaufmann/Kauffrau EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung in einer Gemeinde- oder Stadtverwaltung, mit Präferenz im Bereich Einwohnerdienste
- Freude am Kontakt mit der Bevölkerung
- Fähigkeit auch in hektischen Situationen Ruhe zu bewahren
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Umgangs- und Kommunikationsformen
- Vertraulichkeit und Diskretion
- Bereitschaft zur Absolvierung des Lehrgangs «Fachperson Einwohnerdienste» sofern nicht bereits vorhanden
Leiterin / Leiter der Einwohnerdienste 100% Arbeitgeber: VTG
Die Stadt Arbon bietet als Arbeitgeber eine einzigartige Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Förderung von Freizeit und Sport am wunderschönen Bodensee einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld, das durch Teamförderung und spannende Herausforderungen geprägt ist, ist die Betriebsleitung Bäder eine bedeutende Rolle in einer der attraktivsten Regionen der Ostschweiz. Hier profitieren Mitarbeitende von einer ganzjährigen Anstellung und der Chance, aktiv zur Lebensqualität der Gemeinde beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter der Einwohnerdienste 100% erhalten könntest
✨Lueg nach offenen Info-Anlässen
Im Bereich vom öffentlichen Dienst gibt's oft Informationsveranstaltungen, wo du direkt mit Vertretern von Behörden oder Ämtern redä könne. Das isch eine super Möglichkeit, um erste Kontakte z’knüpfen und meh über Stellenausschreibungen oder den Bewerbungsprozess z’erfahren.
✨Netzwerke mit anderen im öffentlichen Dienst
Schau dir lokale Networking-Events an, wo Personaler oder Mitarbeitende vom öffentlichen Dienst vertreten sind. Die chönd dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar Informationen über nicht ausgeschriebene Stellen haben. Verwende soziale Netzwerke oder Fachforen, um in Kontakt zu tretä.
✨Informiere dich über spezifische Anforderungen
Jede Position im öffentlichen Dienst chas spezifisch Chärigen habe, wie z.B. gewissen Fortbildungen oder dem Lehr- und Wissenschaftsweg. Mach dich mit den Anforderungen vertraut, damit du in einem Vorstellungsgespräch überzeugend argumentiere chasch, wieso gerade du die ideale Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Wenn du eine Stelle bei VTG als Leiterin / Leiter der Einwohnerdienste 100% im Auge hesch, vergiss nöd, dich direkt über unsere Webseite zu bewerbe. So kannst du sicherstelle, dass dini Bewerbung e zue röchtige Stelle macht und nicht im allgemeinen Bewerbungschaos verpasst wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter der Einwohnerdienste 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verständnis für den öffentlichen Dienst:Es isch wichtig, dass üsi Bewerbig zeig, dass du die Werdegang und die Aufgaben im öffentlichen Dienst verstehst. Verwendet spezifische Beispiele, wie z.B. Engagements i früheren Positione oder ehrenamtlichi Tätigkeiten, wo du deine Teamfähigkeit und dein Interesse am öffentlichen Wohl unter Beweis stellt.
Einteilung und Struktur:Sorg dafür, dass di CV und d'Unterlage klar und strukturiert sind. Misch nit zu viel Info ine, sondern hebe die wichdigste Punkte hervor. Im öffentlichen Dienst lueged si oft genau uf die Klarheit und Präzision vo dene Anwendungen.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben müssts du unbedingt erläuter, warum du für den öffentlichen Dienst arbeite möchtisch. Zeig, was dir an der Rolle vom Leiterin / Leiter der Einwohnerdienste 100% wichtig isch und wie du zur Mission von VTG pasch. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bisch und ne schlaue Zusammenhänge herstellisch.
Relevante Nachweise:Falls du besondere Zertifikate oder Weiterbildungen im öffentlichen Dienst hast, mach das unbedingt sichtbar! Das kann uns helfen, dini Qualifikationen besser zu verstehe und wieso du für die Position im Leiterin / Leiter der Einwohnerdienste 100% geeignet bisch. Teils das in dinem CV oder als Anhang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VTG vorbereitet
✨Verständnis für öffentliche Verfahren
Mach dich mit den Prozessen und Richtlinien im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt's spezifische Abläufe, die du kennen solltest. Wenn du in der Lage bist, darüber zu sprechen, zeigst du, dass du die Materie wirklich verstehst.
✨Soft Skills á la carte
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills extrem wichtig. Sei bereit, Beispiele zu erzählen, wie du Teamarbeit, Konfliktlösung oder Kommunikation gemeistert hast. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und die Anliegen der Bürger ernst nimmst!
✨Spannende Projekte und dein Beitrag
Bereite dich darauf vor, über konkrete Projekte zu sprechen, die dich interessiert haben oder an denen du vielleicht mitgearbeitet hast. Überleg dir, wie du deinen Beitrag leisten kannst, um die in der Stellenausschreibung genannten Ziele zu erreichen — das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Zukunftsperspektiven erkennen
Im öffentlichen Dienst kann es oft um langfristige Engagements gehen. Sei bereit, über deine Berufspläne zu sprechen und wie du im Laufe der Zeit zum Wachstum der Behörde beitragen möchtest. Das gibt dem Interviewer ein Gefühl dafür, dass du langfristig denkst.
