Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite RFP- und DDQ-Projekte eigenständig von der Initiierung bis zur finalen Lieferung.
- Unternehmen: Vontobel, ein familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Top Arbeitsort, kostenlose Mittagessen und neueste Technologien.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches, diverses Team.
- Warum dieser Job: Werde zum Experten für RFPs und DDQs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, insbesondere in der Vermögensverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Do you enjoy contributing to winning new business?
Are you interested in deepening your knowledge of Vontobel’s investment strategies and the needs of institutional clients?
As part of our Request for Proposal (RFP) team, you will play an important role in supporting new business opportunities and existing institutional client relationships.
You will work closely with colleagues across Vontobel Institutional Clients and the Center of Excellence Investments to deliver high-quality RFPs and DDQs.
Based in Zurich, you will cover a broad range of asset classes and investment strategies while deepening your RFP and DDQ expertise and your knowledge of our investment strategies.
What would your role be?
- Independently manage RFP and DDQ projects from initiation through to final delivery.
- Work closely with subject matter experts and stakeholders across the organisation to develop and coordinate compelling, high-quality responses.
- Maintain and enhance our Q&A library and investment consultant databases, ensuring content remains accurate, relevant and up to date.
- Become the go-to RFP and DDQ expert for the DACH region.
What are we looking for?
- Extensive financial services experience, preferably in Asset Management with at least 5 years of RFP and DDQ experience.
- In-depth knowledge of different asset classes and in particular expertise in multi asset investing.
- Strong client-service orientation and excellent interpersonal and communication skills, with native-level of German and fluent English.
- Demonstrated ability to work effectively in a fast-paced, deadline-driven environment and manage multiple priorities.
- Strong ability to manage and work with data using a range of tools.
- Excellent attention to detail, organisational and prioritization skills, with the ability to work independently, take initiative, and collaborate effectively as part of a team.
- Interest in AI and willingness to use AI-enabled tools.
What do we offer?
- Top work location with collaboration spaces and free lunch
- Friendly, diverse team in an open-office space
- All the latest technology to help you to excel and advance
- Agile environment in how we think, the way we work and our trust for each other
- Flat hierarchy with collaboration at all levels
- Campus feeling and a collaborative spirit
Why Vontobel?
At Vontobel, you are building better futures for our clients and society, as well as for yourself.
As a family-owned and publicly listed company with over 2,000 professionals based in 29 locations globally and headquartered in Zurich, we’re committed to long-term thinking and sustainability.
Our diverse team values unique perspectives, and we hire individuals determined to deliver in a dynamic and changing world.
At Vontobel, we are an equal opportunity workplace.
We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.
We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves.
It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.
We have over 2,000 engaged professionals, based in 29 locations globally and headquartered in Zurich.
We are both majority family-owned and publicly listed.
Our capacity for long-term focus, on topics such as sustainability, is underpinned by the security of the family’s 100-year commitment.
Driven by an ownership mindset, you can unlock your potential and translate insights into opportunities.
We are hiring talented individuals who are determined to deliver in a changing world and who come from a wide variety of backgrounds.
Private Clients Vontobel is committed to actively managing client assets with foresight across generations.
We take a holistic approach, accurately monitor the markets, anticipate trends and opportunities, and develop individual solutions.
This is how we protect the entrusted assets and create optimal conditions to increase them over the long term while taking controlled risks.
Institutional Clients Vontobel Asset Management is an active asset manager with global reach and a multi-boutique approach.
Each of our boutiques draws on specialized investment talent, a strong performance culture and robust risk management.
We deliver leading-edge solutions for both institutional and private clients.
- Vontobel Career Page
- #J-18808-Ljbffr
Senior RFP Specialist (100%) in Zürich Arbeitgeber: Vontobel
Vontobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Head Real Estate Financing Solutions die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu übernehmen. Mit modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit fördern wir eine Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Perspektiven respektiert. Hier in Zürich haben Sie die Chance, aktiv an der Zukunft des Hypothekargeschäfts mitzugestalten und in einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior RFP Specialist (100%) in Zürich erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Vontobel zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior RFP Specialist (100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Vontobel zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Vontobel anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Senior RFP Specialist (100%) brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Vontobel zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.