Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe AML- und Sanktionsuntersuchungen und analysiere Transaktionsmuster.
- Unternehmen: Vontobel, ein familiengeführtes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Top Standort in Zürich, kostenlose Mittagessen und neueste Technologien.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollaborativer Geist in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Finanzsektor und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Financial Crime Compliance und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Are you passionate about complex investigations and financial crime risk?
Join our Financial Crime Compliance team and take the lead on high-impact AML and sanctions investigations.
Analyze sophisticated transaction patterns, connect the dots across client profiles, source of wealth, ownership structures, and cross-border activities, and help identify risks before they become threats.
If you're an experienced investigator with a sharp analytical mindset and a strong sense of integrity, we'd love to hear from you.
As a Senior Compliance Officer within Financial Crime Compliance, you conduct complex and holistic financial crime investigations, combining transactional activity, client profiles, source of wealth and funds, counterparties, ownership structures, and geographic exposure to assess material financial crime risks.
You apply sound judgement and professional skepticism to identify unusual activity, assess economic rationale, and ensure appropriate escalation in line with regulatory requirements and the Bank’s risk appetite.
Conduct complex transaction monitoring and financial crime investigations, identifying unusual patterns, unexplained fund flows, and potential money laundering or sanctions risks.
Perform holistic client and transaction assessments, connecting transactional behavior with KYC information, source of wealth and funds, counterparties, jurisdictions, ownership structures, and adverse information.
Investigate complex cross-border transactions, high-risk relationships, and potential sanctions evasion or circumvention.
Assess the economic rationale and plausibility of transactions and identify inconsistencies or emerging financial crime risk indicators.
Prepare concise, evidence-based investigation reports and formulate clear risk assessments and recommendations.
Escalate potentially suspicious activity and support regulatory reporting processes where required.
Provide senior-level expertise and independent challenge on complex Financial Crime Compliance matters.
Collaborate effectively with Front Office, Legal, Risk, Operations, and other relevant stakeholders.
Contribute to the continuous enhancement of transaction monitoring, investigative standards, controls, and the broader Financial Crime Compliance.
What are we looking for?Minimum of 5 years of relevant experience in Financial Crime Compliance, AML, transaction monitoring, or financial crime investigations within the financial services industry.
Bachelor’s degree in Law, Economics, Finance, Business Administration, or a related field; a Master’s degree is considered an advantage.
Strong knowledge of AML, sanctions, transaction monitoring, and applicable financial crime regulatory requirements.
Strong analytical and investigative capabilities, with sound judgement in complex and sensitive cases.
Ability to assess complex transactional patterns and translate findings into clear, risk-based conclusions.
Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to provide constructive and independent challenge.
High degree of integrity, discretion, professional skepticism, and attention to detail.
Fluency in English and German; additional languages are considered an advantage.
Affinity for Artificial Intelligence (AI) and a willingness to embrace AI-enabled tools and ways of working.
What do we offer?Top Zurich location with collaboration spaces and free lunch.
Friendly, diverse team in an open-office space.
All the latest technology to help you excel and advance.
Agile environment in how we think, the way we work and our trust for each other.
Flat hierarchy with collaboration at all levels.
Campus feeling and a collaborative spirit.
Location Requirement This role is based in Zurich but will move to Baar in 2030, ensuring close alignment with key stakeholders in the business.
Why Vontobel?At Vontobel, you are building better futures for our clients and society, as well as for yourself.
As a family-owned and publicly listed company with over 2,000 professionals based in 28 locations globally and headquartered in Zurich, we’re committed to long-term thinking and sustainability.
Our diverse team values unique perspectives, and we hire individuals determined to deliver in a dynamic and changing world.
At Vontobel, we are an equal opportunity workplace.
We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.
We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves.
It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination. #J-18808-Ljbffr
Experienced Compliance Officer, Financial Crime Compliance in Zürich Arbeitgeber: Vontobel
Vontobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Head Real Estate Financing Solutions die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu übernehmen. Mit modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit fördern wir eine Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Perspektiven respektiert. Hier in Zürich haben Sie die Chance, aktiv an der Zukunft des Hypothekargeschäfts mitzugestalten und in einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experienced Compliance Officer, Financial Crime Compliance in Zürich erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei Vontobel vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experienced Compliance Officer, Financial Crime Compliance in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei Vontobel!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei Vontobel interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen Vontobel betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
