Digital Marketing Manager (100%) in Zürich

Sind Sie ein digital versierter Marketingprofi, der strategisches Denken, starke analytische Fähigkeiten und exzellente Umsetzung kombiniert? Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, nahtlose digitale Kundenreisen zu schaffen, Benutzererfahrungen zu optimieren, Daten und KI zu nutzen und messbare kommerzielle Ergebnisse zu erzielen? Vontobel Asset Management sucht einen hochmotivierten Digital Marketing Manager, um das Client Content Center zu verstärken und die Zukunft unserer digitalen Marketingfähigkeiten mitzugestalten. Diese Rolle berichtet direkt an den Leiter Digital Marketing & Content.

Der erfolgreiche Kandidat wird eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung digitaler Kundenerlebnisse, der Optimierung digitaler Berührungspunkte und der Bereitstellung messbarer Geschäftsauswirkungen durch datengestütztes Marketing spielen. Der Fokus liegt auf der Verbindung von digitalen Marketingaktivitäten mit kommerziellen Zielen, Fundraising-Prioritäten, Kundenengagement und Geschäftsergebnissen durch robuste Leistungskennzahlen und kontinuierliche Optimierung.

Was suchen wir?

• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung digitaler Kundenreisen über Websites, Kampagnen, E-Mails und andere digitale Berührungspunkte.
• Starke Expertise im digitalen Marketing, UX-Optimierung, Website-Management, Conversion-Optimierung und Kundenengagement.
• Ausgezeichnete Datenkompetenz und ein tiefes Verständnis von KPIs im digitalen Marketing, Analytik, Reporting-Rahmen und Leistungskennzahlen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Daten und Kundeninsights in umsetzbare Empfehlungen umzuwandeln, die kommerzielle Auswirkungen haben.
• Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von Dashboards zur Messung von Engagement, Lead-Generierung, Conversion, Kundenreisen und Geschäftsergebnissen.
• Starkes Verständnis von Marketingtechnologien, CRM-Plattformen, Automatisierungstools und digitalen Analyselösungen.
• Leidenschaft für Künstliche Intelligenz, Automatisierung, Personalisierung und aufkommende Technologien.
• Erfahrung in der Nutzung von KI zur Verbesserung des Kundenengagements, digitaler Erfahrungen, Skalierbarkeit, operativer Effizienz und Marketingeffektivität.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Investitionen, Produktmanagement, Technologie und Compliance.
• Eine Wachstumsmentalität, starke Neugier und eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.

Hauptverantwortlichkeiten

• Gestaltung, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung digitaler Kundenreisen über den gesamten Kundenlebenszyklus.
• Verbesserung des Kundenengagements, der Conversion und der Bindung durch Personalisierung und Reiseoptimierung.
• Sicherstellen, dass digitale Erlebnisse kommerzielle Prioritäten, Fundraising-Ziele und Kundenbedürfnisse unterstützen.
• Kontinuierliche Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit, Navigation, Zugänglichkeit und Conversion-Leistung der Website.
• Durchführung von Nutzerforschung, Verhaltensanalysen und Tests zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.
• Implementierung von Best Practices im UX- und digitalen Erlebnismanagement über kundenorientierte Plattformen.
• Entwicklung und Pflege von KPI-Rahmen, Dashboards und Reporting, die die digitale Leistung und den Geschäftswachstum messen.
• Überwachung und Optimierung wichtiger digitaler KPIs, einschließlich Engagement, Leads, Conversions, Traffic-Qualität und Effektivität der Kundenreise.
• Generierung von Insights und Empfehlungen zur Verbesserung der Marketingeffektivität und zum Beitrag zum kommerziellen Wachstum.
• Identifizierung und Implementierung von KI-gesteuerten Lösungen zur Verbesserung der digitalen Marketingleistung und der Kundenerlebnisse.
• Förderung von Innovation und kontinuierlichem Experimentieren im digitalen Marketing-Ökosystem.
• Unterstützung der Ausführung und Optimierung integrierter digitaler Kampagnen über alle relevanten Kanäle mit relevanten Stakeholdern.
• Maximierung der Leistung über Website, E-Mail, soziale Medien, bezahlte Medien und Marketingautomatisierungsplattformen.
• Partnerschaft mit Marketingteams zur Steigerung der Effektivität und Reichweite.

Kandidatenprofil

• Universitätsabschluss in Marketing, Digital Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Datenanalyse oder einem verwandten Fachgebiet.
• 5+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, im Management digitaler Erfahrungen, Performance-Marketing oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung im Asset Management, Finanzdienstleistungen, Banking oder einer anderen regulierten Branche bevorzugt.
• Starke Expertise in digitalen Analyseplattformen, Webanalytik, CRM-Systemen, Website-Management und Marketingautomatisierungstechnologien.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung von KPI-Rahmen und der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung und Optimierung.
• Starkes Verständnis von digitalen Kundenreisen, UX-Prinzipien, Kundenverhalten und Conversion-Optimierung.
• Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Marketingtools und modernen digitalen Technologien.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einem internationalen Umfeld.

Persönliches Profil

• Stark kundenorientiert und digital denkend.
• Starker analytischer Denker mit außergewöhnlichen Datenkompetenzen.
• Kommerziell fokussiert mit klarem Verständnis für Wachstumsfaktoren und Geschäftsergebnisse.
• Leidenschaft für KI, Technologie, Innovation und digitale Transformation.
• Kooperativ und einflussreich mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
• Neugierig, proaktiv und ständig auf der Suche nach Möglichkeiten zur Leistungsverbesserung.
• Komfortabel in einem schnelllebigen und sich entwickelnden Umfeld.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Praktisch, ergebnisorientiert und fokussiert auf messbare Auswirkungen.

Standortanforderung

Diese Rolle ist in Zürich angesiedelt, wird jedoch 2030 nach Baar verlegt, um eine enge Abstimmung mit den wichtigsten Stakeholdern im Unternehmen sicherzustellen.

Was bieten wir?

• Erfahrenes, diverses Team in einem internationalen Umfeld.
• Agile Umgebung in unserem Denken, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander.
• Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
• Kollaborativer Geist mit Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen.

Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen abhakt. Selbst wenn Sie nicht alles haben, was wir verlangt haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt. Bei Vontobel gestalten Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Bis 2030 möchten wir als eines der führenden und vertrauenswürdigsten globalen Investmentunternehmen bekannt sein.

Wir haben über 2.300 engagierte Fachkräfte, die an 27 Standorten weltweit tätig sind und ihren Hauptsitz in Zürich haben. Wir sind sowohl mehrheitlich familienbesessen als auch börsennotiert. Unsere Fähigkeit zum langfristigen Fokus auf Themen wie Nachhaltigkeit wird durch die Sicherheit des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Angetrieben von einer Eigentümermentalität können Sie Ihr Potenzial entfalten und Erkenntnisse in Chancen umsetzen.

Wir stellen talentierte Personen ein, die entschlossen sind, in einer sich verändernden Welt zu liefern und aus einer Vielzahl von Hintergründen kommen. Möchten Sie Teil von Vontobel werden?

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Vontobel. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und uns zeitnah bei Ihnen melden. Bei Vontobel sind wir ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen innerhalb unserer Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Es basiert auf gegenseitigem Respekt und Nulltoleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung.