Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Kundenakquise und Entwicklung von Lösungen für UHNW und Family Offices.
- Unternehmen: Vontobel, ein familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Top Lage in Zürich, kostenlose Mittagessen und neueste Technologie.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollaborativer Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft für Kunden und Gesellschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Geschäftsentwicklung und Netzwerk im UHNW-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Are you passionate about building strong relationships and driving strategic growth? Join our dynamic Key Clients & Family Office team in Zurich, wo Sie eng mit hochkarätigen Personen und Family Offices zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Lösungen zu schaffen, die ihre komplexen finanziellen Bedürfnisse unterstützen.
Was wäre Ihre Rolle?
- Strategische Kundenakquise im UHNW- und Family Office-Segment vorantreiben: einen hochwertigen Pipeline von Interessenten aufbauen, verwalten und umwandeln.
- Ein datengestützter Pipeline-Ansatz zur Erhöhung der Transparenz, Vorhersehbarkeit und Umwandlungsraten etablieren, während der Fokus auf den wertvollsten Möglichkeiten liegt.
- Diesen Ansatz firmweit anwenden und eng mit Relationship Managern zusammenarbeiten, um deren eigene Leads zu beschleunigen.
- Ein strukturiertes Ökosystem externer Partner, Einführer und Influencer aufbauen, entwickeln und nutzen, um qualifizierte Möglichkeiten zu originieren und den Marktzugang über traditionelle Akquisekanäle hinaus zu erweitern.
- Deal-Teams leiten und interne Stakeholder über Produkte, Beratung und Führungsteams koordinieren, um überzeugende, differenzierte Wertangebote für komplexe Kundenmöglichkeiten zu liefern.
- Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten und Kunden-Trends kontinuierlich analysieren, um aufkommende Möglichkeiten zu identifizieren und Akquisitionsstrategien zu verfeinern.
Was suchen wir?
- Nachgewiesener Erfolg im strategischen Geschäftsentwicklung mit bestehendem Netzwerk im UHNW- und/oder Family Office-Bereich in der Schweiz (und Deutschland).
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Partnerökosysteme aufzubauen, zu kultivieren und zu aktivieren, die qualifizierte Geschäftsmöglichkeiten generieren.
- Erfahrung in der Entwicklung gewinnbringender, kundenspezifischer Vorschläge, kommerzieller Strategien und Preisansätze für wettbewerbsfähige Situationen.
- Starke strategische Denk- und Analysefähigkeiten, gepaart mit disziplinierter Ausführung und einer ergebnisorientierten Denkweise.
- Hoher Grad an Eigenverantwortung, Resilienz und Verantwortlichkeit, kombiniert mit einer praktischen und proaktiven Mentalität.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Kollaborativer Teamplayer, der vertrauensvolle Partnerschaften über Relationship Management, Investment Advisory, Produktspezialisten und das obere Management aufbaut, um außergewöhnliche Kundenergebnisse zu erzielen.
Was bieten wir?
- Top Lage in Zürich mit Kollaborationsräumen und kostenlosem Mittagessen.
- Freundliches, diverses Team in einem offenen Büro.
- Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln.
- Agile Umgebung in unserem Denken, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander.
- Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Campus-Gefühl und kollaborativer Geist.
Warum Vontobel?
Bei Vontobel bauen Sie bessere Zukunft für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Als familiengeführtes und börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Fachleuten an 28 Standorten weltweit und mit Hauptsitz in Zürich sind wir langfristigem Denken und Nachhaltigkeit verpflichtet. Unser diverses Team schätzt einzigartige Perspektiven, und wir stellen Personen ein, die entschlossen sind, in einer dynamischen und sich verändernden Welt zu liefern.
Strategic Business Development Key Clients & Family Offices - DACH Private Clients Solutions & Distribution Zürich Arbeitgeber: Vontobel Holding AG
Vontobel Asset Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem freundlichen, vielfältigen Team und modernster Technologie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere flache Hierarchie und der agile Arbeitsansatz ermöglichen es Ihnen, aktiv an spannenden Transformationsprojekten teilzunehmen und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen, während Sie gleichzeitig zur Schaffung besserer Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft beitragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Business Development Key Clients & Family Offices - DACH Private Clients Solutions & Distribution Zürich erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Vontobel Holding AG zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Business Development Key Clients & Family Offices - DACH Private Clients Solutions & Distribution Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Vontobel Holding AG zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Vontobel Holding AG anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Strategic Business Development Key Clients & Family Offices - DACH Private Clients Solutions & Distribution Zürich brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Vontobel Holding AG zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
