Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Textilabteilung, berate Kunden und präsentiere Waren kreativ.
- Unternehmen: Von Moos Sport - ein dynamisches Unternehmen im Sportbereich.
- Vorteile: Attraktive Einkaufsvergünstigungen und Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur Ausbildung von Lehrlingen und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf.
- Qualifikationen: Verkaufsausbildung, Kenntnisse in Textilien und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 CHF pro Jahr.
Von Moos Sport sucht eine/textil Sortimentsverantwortliche/n (60-100%) zur Bewirtschaftung der Textilabteilung, Beratung des Sport-Sortiments und Umsetzung von Schaufenster- und Warenpräsentationen. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Zielumsetzung und bilden Lehrlinge im täglichen Verkauf aus.
Die Stelle bietet attraktive Einkaufsvergünstigungen und Weiterbildungsprogramme. Sie bringen eine Verkaufsausbildung, Textil- und Hartwarenkenntnisse, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse mit.
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Textil-Sortimentsleiter: Einkauf, Beratung & Merchandising in Luzern Arbeitgeber: Vonmoos Luzern
Von Moos Sport ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Einkaufsvergünstigungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während die Lage in einer dynamischen Umgebung es ermöglicht, aktiv am Puls des Sports zu sein und einen direkten Einfluss auf die Gestaltung des Sortiments zu haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Textil-Sortimentsleiter: Einkauf, Beratung & Merchandising in Luzern erhalten könntest
✨Nutz lokale Anlässe
Im Einzelhandel kann d' Präsenz an lokalen Märkten, Messen oder Pop-up Events e mega Vorteil sii. Heb z'Bispiel d'Augen uf, wo du Händler antreffsch, wo auch teilzeitarbeitsplätzeangebote. Die Gelegenheiten ziitiziiet dir nicht nur d'Möglichkeit, sich vorzustellen, sondern au, direkt Feedback z'kriegen!
✨Networking im Viertel
Schau, ob du in d'Umgebung vo de Geschäfte, wo du interessiert bisch, ein paar sichtbare Verbindungen aufbaue chasch. Sprich mit Angestellten oder Vorgesetzten vor Ort. Es hälfed, wenn du zeigsch, dass du bereits mit d'Local-Gemeinschaft verbunde bisch und Interesse an de Geschäfte hesch.
✨Zeig deine Flexibilität
In der Teilzeitarbeit im Einzelhandel ist Flexibilität oft das A und O. Mach klar, dass du bereit bist, an Wochenenden oder während der Ferienzeit z'arbeite. So machsch dich zur attraktiven Option für Arbeitgeber wie Vonmoos Luzern.
✨Bewirb dich direkt bei Vonmoos Luzern
Wir empfehle dir, direkt über unsere Website Bewerbungen für die Teilzeitstellen bei Vonmoos Luzern z'schicke. Das gseht oft schneller und direkter, und du zeigsch somit dein Interesse an dem Betrieb und was sie zu biete hend.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Textil-Sortimentsleiter: Einkauf, Beratung & Merchandising in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dini Erfahrig im Einzelhandel hervor:Wenn du Erfahrung im Einzelhandel hast, zeig genau a, was du gmacht hesch. Erwähne früheri Positione, wie lange du geschafft hesch und was dini wichtigste Aufgaben waren. Das verwandelt dein CV in e spannende Geschicht, wo zeig, dass du für die Teilzeitstelle bei Vonmoos Luzern ideali geeignet bisch.
Beweis dini Kundenorientierung:Im Einzelhandel isch es wichtig, dass du guet mit Kunden umgeh. Gib Beispiele, wie du ein Problem gelöst hesch oder ein Kunde glücklich gmacht hesch. Das zeigt, dass du nid nur die Pflicht erfüllisch, sondern auch d'Fähigkeit hesch, d'Kunden zufriedenzustelle. Schreib das unbedingt i dinere Begleitbrief!
Flexibilität und Verfügbarkeit:Weil es sich um e Teilzeitstelle handelt, erwähn unbedingt, wann du frei bisch. Insbesondere, wenn du in der Lage bisch, an Abenda oder am Wuchenend z'schaffe, gib das genau a. Das zeigt Vonmoos Luzern, dass du bereit bist, flexibel z'si und dass sie sich uf dich verlah könne.
D'Visuelle Aufmachig isch wichtig:Im Einzelhandel zählt oft der erste Eindruck. Sorg dafür, dass din CV und dini Unterlage ussere ganz gepflegt und ästhetisch übercho. E ansprechende Formatierung und farblich stimmige Elemente können das Gesamtbild richtig aufwerten und ihnä einen Vorteil bringe.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonmoos Luzern vorbereitet
✨Kunnen für Kundenzufriedenheit
Im Einzelhandel dreht sich alles um die Kunden. Mach dir klar, wie wichtig es ist, Kundenbedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen. Überleg dir Beispiele, wo du schon mal einen tollen Kundenservice geleistet hast – das zeigt, dass du das Zeug dazu hast, die Kunden glücklich zu machen.
✨Produktkenntnisse zeigen
Vor dem Gespräch solltest du dich über die Produkte oder Dienstleistungen bei Vonmoos Luzern schlau machen. Das hilft nicht nur, im Interview kompetent rüberzukommen, sondern zeigt auch dein Interesse. Am besten bereitest du dich auf typische Fragen vor, die potenziellen Kunden stellen könnten – das zeigt, dass du mehr als nur ein Gesicht im Laden bist.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Als Teilzeitkraft im Einzelhandel musst du oft flexibel sein. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du dich in ein bestehendes Team einfügen kannst. Überleg dir Situationen, in denen du bereits flexibel warst oder dich schnell an neue Gegebenheiten angepasst hast.
✨Präsentation deiner soft skills
Im Einzelhandel sind soziale Fähigkeiten extrem wichtig. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du im Team arbeitest, Konflikte löst oder mit unterschiedlichen Kundentypen umgehst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du das richtige Mindset für Textil-Sortimentsleiter: Einkauf, Beratung & Merchandising hast.
