Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Personaladministration und Unterstützung im Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit breitem Angebot an Liegenschaftsdienstleistungen in Bern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für Berufseinsteiger*innen im Herzen der Berner Altstadt.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Personaladministration mit.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in der Personaladministration und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35100 - 42900 CHF pro Jahr.
Das Unternehmen
Wir bieten im Grossraum Bern das umfangreichste Angebot an qualitativ hochwertigen Liegenschaftsdienstleistungen aus einer Hand an. Unseren Kunden stellen wir Spezialisten mit einem grossen Netzwerk, fundierten Marktkenntnissen und hoher Fachkompetenz in den Bereichen Bewirtschaftung, Architektur und Vermittlung zur Verfügung. Die Von Graffenried AG Liegenschaften ist Teil der Von Graffenried Gruppe - ein Familienunternehmen mit den vier Standbeinen Privatbank, Liegenschaften, Treuhand und Recht. Die Von Graffenried Gruppe beschäftigt rund 300 Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Personaladministration (Eintritt und Austritt)
- Erstellen und Publizieren von Stelleninseraten sowie Unterstützung im Rekrutierungsprozess
- Koordinieren von Leistungsbeurteilungs- und Entwicklungsgesprächen
- Ansprechperson für Fragen und Anliegen rund um MyAbacus
- Mithilfe in der Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Rechnungen etc.)
Ihr Profil
- Praktische Berufserfahrung in der Personaladministration
- Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent*in von Vorteil
- Sorgfältige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office
- Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Sind Sie interessiert im Herzen der Berner Altstadt in einem dynamischen, unabhängigen Unternehmen zu arbeiten? Suchen Sie attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld? Gerne erwarten wir Ihre elektronische Bewerbung.
HR Assistent*in | 40% - 50% Arbeitgeber: Von Graffenried AG Liegenschaften
Die Von Graffenried AG Liegenschaften ist ein hervorragender Arbeitgeber im Herzen der Berner Altstadt, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen bietet. Als Teil eines Familienunternehmens fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem breiten Netzwerk und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch hohe Fachkompetenz und Engagement auszeichnet.
Kontaktdaten:
Von Graffenried AG Liegenschaften Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Assistent*in | 40% - 50% erhalten könntest
✨Networking in der Personalmanagement-Welt
Geh an Branchenevents und Karrieremessen für Personalmanagement – die sind Gold wert! Da kannst du berufliche Kontakte knüpfen und direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Halte Ausschau nach lokalen HR-Stammtischen in deiner Nähe.
✨Nutze deine Campus-Ressourcen
Wenn du noch an einer Uni bist, schau, ob's spezielle Programme für Teilzeitjobs im Personalmanagement gibt. Oft haben Hochschulen gute Kontakte zu Firmen, die Praktika oder Teilzeitstellen anbieten. Frag bei deinem Career Center nach!
✨Werde sichtbar mit deinem Know-how
Teile dein Wissen zu aktuellen HR-Trends auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Schreib kurze Posts oder Artikel, die zeigen, dass du in diesem Bereich up-to-date bist. So wirst du für Arbeitgeber sichtbarer, die nach Talenten suchen.
✨Direktbewerbung bei Von Graffenried AG Liegenschaften
Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei Von Graffenried AG Liegenschaften für die Teilzeitstelle im Personalmanagement. Oft hast du da die Chance, dich direkt mit dem Team auszutauschen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistent*in | 40% - 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Im Personalmanagement isch es wichtig, dass du deine Menschlichkeit zeigst. Betone in dinere Bewerbung, wie wichtig dir die zwischenmenschliche Kommunikation isch und bringe konkrete Beispieled für Situationen, wo du erfolgreich mit Leute gschafft hesch.
Zeig deine Erfahrung mit HR-Tools:HR-Verwaltung kann oft technisches Wissen erfordere. Wenn du mit spezifische HR-Software oder Tools wie SAP, Workday oder ähnlichem vertraut bisch, vergiss nicht, dies i din CV oder im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. So hebsch dich von anderen Bewerbungsunterlagen ab!
Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bisch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, dich an die Bedürfnisse vom Team z'passen.
Anpassige für Von Graffenried AG Liegenschaften:Mach dir Mühe, die Bewerbung für Von Graffenried AG Liegenschaften zuzuschneiden! Recherchiere, was die Unternehmenskultur und deren Werte sind, und bring das in deinem Schreiben unter. Zeig uns, dass du nicht nur auf diese Stelle aus bisch, sondern dass du auch wirklich zu uns passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Von Graffenried AG Liegenschaften vorbereitet
✨Verstehe die Personalinstrumente
Mach dich mit den gängigsten Personalmanagement-Tools und -Techniken vertraut, wie z.B. Bewerbermanagement-Systeme oder Mitarbeitermotivation. Die Interviewer könnten dich zu deiner Erfahrung mit solchen Tools fragen!
✨Pack dein Portfolio aus
Auch wenn es sich um ein Teilzeit-Job handelt, kann ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement zeigt, extrem hilfreich sein. Zeig, welche Projekte du gemacht hast und was du gelernt hast – das überzeugt!
✨Versteh die rechtlichen Grundlagen
Im Personalmanagement sind rechtliche Fragen oft ein heißes Thema. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Arbeitsrecht oder Gleichstellung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Deine Motivation zählt
Bei einem Teilzeitjob wird oft auf deine Motivation geachtet. Erzähl, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und was du dir von dieser Rolle erhoffst. Das gibt dem Gespräch eine persönliche Note und zeigt, dass du den Job wirklich willst.
