Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des gesamten Employee Lifecycles und Lohnadministration für 150 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen mit Innovationsgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Strategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung und Erfahrung in Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikativ und empathisch? Du arbeitest gerne mit Menschen, hast ein Flair für Zahlen und verstehst es, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden mit den Zielen des Unternehmens zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Für die Volken Group suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR & Payroll Spezialist/in (m/w/d), die unser Team mit Fachkompetenz und Eigeninitiative unterstützt und die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs aktiv mitgestaltet.
Was ist Dein Job?
- Betreuung und Administration des gesamten Employee Lifecycles von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Selbstständige Abwicklung der Lohnadministration von A bis Z für rund 150 Mitarbeitende
- Verantwortung für die Pflege und Überwachung des Absenz- und Zeitmanagements
- Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Umsetzung gesetzlicher und gesamtarbeitsvertraglicher Neuerungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller HR-Strategien und -Massnahmen
- Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
- Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
Was bringst Du mit?
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung im HR-Bereich mit fundierten Kenntnissen in Payroll und Sozialversicherungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung
- Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
- Gute Kenntnisse in Italienisch und/oder Französisch von Vorteil
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Vertrauenswürdige, diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Wovon profitierst Du?
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Hohe Eigenverantwortung und Raum, um Ideen einzubringen und mitzugestalten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein herzliches Team und eine offene Unternehmenskultur
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen mit regionaler Verankerung
- Tolle Teamevents, Vergünstigungen und weitere Benefits
Aufgrund der schweizerischen Gesetzgebung berücksichtigen wir ausschliesslich Bewerberinnen und Bewerber aus der Schweiz oder der EU/EFTA sowie Bewerberinnen und Bewerber mit einer gültigen Arbeitsbewilligung. Bewerbungen über Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.
Die Volken Group – Dein zuverlässiger Partner. Mit über 500 Mitarbeitenden sind wir in den Bereichen, Transport, Beton, Recycling und Baugewerbe sowie im GU-, TU- & Immobiliensektor tätig. Die Innovation treibt uns an, in weiteren Branchen aktiv zu sein. Der wichtigste Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeitenden, daher legen wir grossen Wert auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen in 2. Generation mit kurzen Entscheidungswegen und Kommunikation auf Augenhöhe. Sicherheit zuerst: Schutzmassnahmen für Mitarbeitende und das Umfeld sind bei uns schon lange Standard. Offen für Innovationen: Hier dürfen sich alle einbringen: Neue Ideen sind für uns die Wegbereiter für den Fortschritt.
HR & Payroll Spezialist (m/w/d) in Stalden Arbeitgeber: Volken Group
Die Volken Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und ein herzliches Team bietet. Als HR & Payroll Spezialist/in profitierst Du von attraktiven Anstellungsbedingungen in einem erfolgreichen Familienunternehmen, wo Du hohe Eigenverantwortung übernimmst und aktiv zur Weiterentwicklung des Personalbereichs beiträgst. Zudem erwarten Dich vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einem stabilen, regional verankerten Unternehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR & Payroll Spezialist (m/w/d) in Stalden erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei Volken Group an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei Volken Group – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Payroll Spezialist (m/w/d) in Stalden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volken Group vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von Volken Group beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Volken Group für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
