Geschäftsführung (80–100%) – Agrargenossenschaft & Handel in Bolligen

Geschäftsführung (80–100%) – Agrargenossenschaft & Handel in Bolligen

Bolligen Vollzeit 70200 - 85800 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Volg / LANDI Private

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und forme die Zukunft der Agrargenossenschaft aktiv mit.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Agrargenossenschaft mit starkem Gemeinschaftsgeist.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung eines innovativen Unternehmens in der Landwirtschaft und im Handel.
  • Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Führung sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 85800 CHF pro Jahr.

LANDI Bolligen sucht eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer/in (w/m/d) mit 80–100% Arbeitszeit.

Die Position verbindet Menschen, treibt Projekte voran und gestaltet die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv.

Die LANDI Bolligen ist eine Agrargenossenschaft mit 42 Mitgliedern, gegründet 1890, tätig in Landwirtschaft, Detailhandel und Energie.

Ansprechpartner ist Florian Ziehli, HR Leiter Region Mittelland. #J-18808-Ljbffr

Geschäftsführung (80–100%) – Agrargenossenschaft & Handel in Bolligen Arbeitgeber: Volg / LANDI Private

Die LANDI Genossenschaften bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Ladenleitung in Würenlingen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Gemeinschaft und der Möglichkeit, aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region beizutragen. Zudem legen wir Wert auf eine freundliche und respektvolle Unternehmenskultur, die Ihnen die Chance gibt, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und Lernende auszubilden.

Volg / LANDI Private

Kontaktdaten:

Volg / LANDI Private Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung (80–100%) – Agrargenossenschaft & Handel in Bolligen erhalten könntest

✨Verbind dich mit Fachleuten im Agrartechnik-Bereich

Geh an Events und Messen für Agrartechnik, wo du direkt mit Profis und Unternehmen reden kannst. Du könntest sogar einen Stand bei einer Veranstaltung besuchen, damit du deine Fragen stellen kannst und gleichzeitig einen guten Eindruck hinterlässt.

✨Nutze Plattformen für Agrarprofis

Tritt Plattformen und Foren wie Agri-Tech oder die Schweizerische Vereinigung für Agrartechnik bei. Dort kannst du nicht nur Fragen stellen, sondern auch Netzwerkpflege betreiben und von aktuellen Jobangeboten profitieren.

✨Sei aktiv auf sozialen Medien

Poste Inhalte, die zeigen, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Agrartechnik vertraut bist. Teil von Diskussionen auf LinkedIn oder Twitter zu sein kann dir helfen, aufzufallen und eventuell Empfehlungen zu erhalten.

✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen wie Volg / LANDI Private

Wenn du ein klares Interesse hast, bewirb dich direkt über die Webseite von Volg / LANDI Private. Zeig deine Motivation und spezifisches Wissen über Agrartechnik in deinem Anschreiben – so hebst du dich von anderen Bewerbungen ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (80–100%) – Agrargenossenschaft & Handel in Bolligen mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Strategische Planung
Verhandlungsführung
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's anschaulich mit deinem Lebenslauf:In der Agrartechnik ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Zeig deine Erfahrungen mit Maschinen, technischen Anlagen oder Software, die in der Branche verwendet wird. Wenn du spezielle Zertifikate hast, vergiss nicht, die auch zu erwähnen!

Fachliche Kenntnisse im Fokus:Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine fachlichen Kenntnisse in der Agrartechnik. Vielleicht hast du Projekte oder Praktika gemacht, die zeigen, wie gut du dich mit landwirtschaftlichen Technologien auskennst. Das kann deine Motivation und Eignung für die Stelle bei Volg / LANDI Private deutlich unterstreichen.

Erklärung deiner Motivation:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du auch deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für die Agrartechnik betonst. Zeig auf, warum genau diese Position zu deinen beruflichen Zielen passt und was dich an der Arbeit bei Volg / LANDI Private besonders reizt.

Referenzen und Netzwerke angeben:Falls du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Professoren hast, die deine Fähigkeiten in der Agrartechnik bezeugen können, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung anführen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei Volg / LANDI Private zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volg / LANDI Private vorbereitet

✨Verständnis für die Technologie

In der Agrartechnik isch es wichtig, dass mer die neuesten Technologien und Trends versteht. Mach dich mit Tools wie CAD-Software oder precision farming-Techniken vertraut, das wird dir helfen, technisches Wissen im Interview zu zeigen.

✨Schau dir die Maschinen an

Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Maschinen oder Agrarsystemen zu beantworten. Wenn möglich, schau dir die Maschinen, für die du verantwortlich wärsch, bereits an, damit du im Interview zeigen kannst, dass du praktische Erfahrungen und Wissen hast.

✨Teamarbeit und Kommunikation

Als Vollzeitmitarbeiter solltest du auch deine Teamfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten herausstellen. Agrartechnik-Projekte erfordern oft die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten, also überleg dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast.

✨Praktische Beispiele und Projekte

Bereite eine kurze Präsentation über ein Projekt vor, an dem du gearbeitet hast, ob während des Studiums oder in vorherigen Jobs. Das zeigt dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten. Falls du ein Portfolio hast, bring das mit ins Interview!