Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für individuelle Pflege bei Klienten.
- Unternehmen: Ambulanter Pflegeanbieter im Raum Zürich mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verdienstmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH mit sozialer Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Unser Kunde ist im Bereich der ambulanten Pflege und Betreuung im Raum Zürich und Limmattal tätig. Im Mittelpunkt stehen eine individuelle, professionelle Betreuung sowie die Lebensqualität und Selbstständigkeit der Klientinnen und Klienten. Mitarbeitende erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung, einem motivierten Team und vielseitigen Aufgaben. Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzen das Angebot.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung
- Stellvertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
- Sicherstellung einer professionellen und individuellen Pflege bei den Klientinnen und Klienten zu Hause
- Koordination und Organisation der Pflegeeinsätze
- Unterstützung bei der Einsatz- und Tourenplanung
- Fachliche Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Durchführung von Bedarfsabklärungen und Verantwortung für den Pflegeprozess
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachstellen
- Kontrolle und Sicherstellung einer vollständigen Pflegedokumentation
- Mitwirkung bei der Optimierung von internen Abläufen und Prozessen
- Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben
- Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege bei Bedarf
- Unterstützung bei der Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitender
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH
- Berufserfahrung in einem relevanten Fachbereich von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in EDV/PC-Anwendungen
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Wochenenddienste
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Motiviertes und engagiertes Team
- Persönlicher Kontakt zu Klientinnen und Klienten
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Gute Verdienstmöglichkeiten
- Attraktive Pensionskassenlösung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung
- Professionelles und qualitätsorientiertes Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams
Vokus Personal AG, Stampfenbachstrasse 58, 8001 Zürich
Stv. Pflegedienstleitung PDL 80-100% Arbeitgeber: Vokus Personal AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich-Enge bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie attraktiven Benefits wie Fitnessvergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist dies der ideale Ort für Fachpersonen Gesundheit, die in der Nacht arbeiten möchten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Seniorinnen und Senioren haben wollen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Pflegedienstleitung PDL 80-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Vokus Personal AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Vokus Personal AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Vokus Personal AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Vokus Personal AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Pflegedienstleitung PDL 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Vokus Personal AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vokus Personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Vokus Personal AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
