Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Pflegepersonal bei der Grundpflege und Betreuung von Bewohner:innen.
- Unternehmen: Modernes Pflegezentrum mit Fokus auf Demenzpflege und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 5-7 Wochen Ferien, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit ÖV und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3825 - 4675 CHF pro Monat.
Unser Kunde ist ein modernes Pflegezentrum mit Spezialisierung im Bereich Demenzpflege, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. In einem professionellen und wertschätzenden Umfeld begleiten Mitarbeitende Bewohnende individuell durch ihren Alltag. Klare Strukturen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine hohe Pflegequalität zeichnen die Institution aus. Die Einrichtung ist gut erreichbar und Teil einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen.
Stellenbeschreibung:
- Unterstützung des Pflegepersonals bei der Grundpflege und Betreuung.
- Mithilfe bei der Mobilisation und Lagerungen.
- Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten wie Reinigung, Wäscheversorgung und Unterstützung bei der Essenszubereitung.
- Übernahme von einfachen administrativen Aufgaben.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK.
- Berufserfahrung in der Pflege oder Betreuung von Vorteil.
- Einfühlsame und verantwortungsvolle Persönlichkeit.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Gute Deutschkenntnisse.
Das bieten wir:
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Karrierechancen.
- 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Team.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Umfeld.
- Teil einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen mit vielen Standorten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und moderne Pflegekonzepte (z. B. Demenzkompetenz).
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV.
Pflegehelfer:in SRK 80-100% - Temporär Arbeitgeber: Vokus Personal AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich-Enge bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie attraktiven Benefits wie Fitnessvergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist dies der ideale Ort für Fachpersonen Gesundheit, die in der Nacht arbeiten möchten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Seniorinnen und Senioren haben wollen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer:in SRK 80-100% - Temporär erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Vokus Personal AG
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Vokus Personal AG umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer:in SRK 80-100% - Temporär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Vokus Personal AG zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vokus Personal AG vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Vokus Personal AG sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
