Export Control Compliance Lead (OSI-ICS-2026-212-LD) CERN Geneva, Switzerland 2 hours ago in Genf

Am CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, untersuchen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den größten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten der Welt erforschen sie die grundlegenden Bestandteile der Materie - fundamentale Teilchen, die nahezu mit Lichtgeschwindigkeit aufeinanderprallen. Dieser Prozess gibt Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die grundlegenden Gesetze der Natur.

Einführung

Die wissenschaftliche Mission von CERN beruht auf dem Austausch von Wissen, Technologien und Ausrüstungen über Grenzen hinweg. Sicherzustellen, dass diese Austausche den Exportkontrollanforderungen entsprechen, ist entscheidend für das Risikomanagement und die Ermöglichung verantwortungsvoller Forschung. Um einen konsistenten, verhältnismäßigen und risikobasierten Ansatz zur Einhaltung der Exportkontrollen zu unterstützen, etabliert CERN ein internes Compliance-Programm, das sich auf ein neues Export Control Compliance Office konzentriert.

Als Export Control Compliance Lead werden Sie das Export Control Compliance Office aufbauen und leiten, die Governance, Richtlinien und Prozesse entwickeln, die erforderlich sind, um dieses Programm in der gesamten Organisation zu verankern. Sie werden innerhalb des Resilience-Teams in OSI-ICS Klassifizierungen, Screenings, Due-Diligence-Prüfungen, Compliance-Bewertungen und Exportkontrollevaluierungen durchführen. Sie werden der CERN-Leitung fachkundige Beratung zu Exportkontrollen und damit verbundenen regulatorischen Risiken bieten und eng mit rechtlichen, technischen und operativen Experten zusammenarbeiten, um eine effektive Umsetzung der Exportkontrollanforderungen sicherzustellen.

Funktionen

• Aufbau und Leitung des Export Control Compliance Office von CERN, Entwicklung und Implementierung des Governance-Rahmenwerks, Richtlinien, Prozesse, Leitfäden, Werkzeuge und Schulungen zur Unterstützung eines konsistenten, verhältnismäßigen und risikobasierten Ansatzes zur Einhaltung der Exportkontrollen in der gesamten Organisation.
• Als zentrale Anlaufstelle für Fragen zur Exportkontrolle fungieren, Personal beraten, Bewusstsein fördern, Klassifizierungen, Screenings, Endnutzer- und Endverwendungsprüfungen, Compliance-Bewertungen, Feststellungen und andere Due-Diligence-Aktivitäten durchführen sowie erforderliche Eingaben koordinieren.
• Die operative Umsetzung der Exportkontrollanforderungen und -entscheidungen unterstützen und überwachen, einschließlich des Managements von Exportgenehmigungen und damit verbundenen Compliance-Maßnahmen; als Hauptberater und Sekretariat des Export Control Compliance Committee fungieren und die Exportkontaktoffiziere der Abteilungen koordinieren.
• Als Kontaktstelle von CERN für Exportkontrollfragen mit relevanten nationalen Behörden, externen Beratern und Partnerorganisationen fungieren und ein effektives externes Netzwerk innerhalb der Exportkontroll-Compliance-Community, insbesondere im Forschungssektor, aufrechterhalten.
• Autoritative Aufzeichnungen über Exportkontroll-Compliance-Bewertungen, Feststellungen, Genehmigungen, Richtlinien, Verfahren und unterstützende Dokumentation führen, einschließlich Register von Technologien, Aktivitäten, Institutionen und Personen, die Screening-, Due-Diligence- oder Exportkontrollanforderungen unterliegen.
• Die Wirksamkeit der Exportkontroll-Compliance-Vereinbarungen von CERN überwachen, aufkommende Risiken, Probleme und Trends identifizieren, das Management von Vorfällen unterstützen und Berichterstattung, Eskalation und Empfehlungen für deren kontinuierliche Verbesserung bereitstellen.
• Weitere Aufgaben übernehmen, die zur Durchführung eines effektiven Exportkontroll-Compliance-Programms erforderlich sind.

Masterabschluss oder Doktortitel oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Internationale Beziehungen, Ingenieurwesen, Recht, Compliance, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich. Eine anerkannte Qualifikation oder Zertifizierung im Bereich Exportkontrolle oder Compliance wäre von Vorteil.

Erfahrung:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Exportkontrollen in regulierten Sektoren wie Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Fertigung, Energie, Forschung oder Hochschulbildung.
• Starkes Wissen über Exportkontroll- und Dual-Use-Regelwerke; Vertrautheit mit einem oder mehreren der Exportkontrollregime der USA, EU, Schweiz und/oder UK ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Etablierung, Implementierung oder Weiterentwicklung von Compliance-Programmen, Governance-Vereinbarungen und internen Kontrollen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Compliance-Bewertungen, Due-Diligence-Aktivitäten, Exportkontrollevaluierungen, Exportlizenzen oder anderen regulatorischen Compliance-Prozessen.
• Starke zwischenmenschliche und Koordinationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen, administrativen, rechtlichen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Starke analytische, Entwurfs- und Dokumentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in praktische Leitlinien, Verfahren und Compliance-Maßnahmen zu übersetzen.
• Gesunder Menschenverstand und die Fähigkeit, komplexe Compliance-Angelegenheiten zu bewerten, konkurrierende Überlegungen abzuwägen und klare, evidenzbasierte Empfehlungen und Compliance-Feststellungen zu formulieren.

Technische Kompetenzen:

• Organisationsdesign & -entwicklung.
• Wissensmanagement.
• Organisation, Planung und Kontrolle.
• Risikomanagement.
• Archivierung und Dokumentenmanagement.

Verhaltenskompetenzen:

• Ergebnisse erzielen: Arbeiten / Projekte vorantreiben und bis zum Abschluss verfolgen.
• Sich selbst managen: Objektiv, fokussiert und produktiv in einem stressigen Umfeld bleiben; Lösungen statt Probleme in den Vordergrund stellen.
• Probleme lösen: Hindernisse antizipieren; alternative Lösungen bewerten, um einen Notfallplan zu haben.
• Lernen und Wissen teilen: Entwicklungen im eigenen Fachgebiet auf dem Laufenden halten und neue Informationen bereitwillig aufnehmen.
• Vision und strategische Partnerschaften schaffen: Organisationsstrategie entwickeln, indem zukünftige Trends antizipiert und langfristige Perspektiven auf Themen, die CERN und sein Umfeld betreffen, eingenommen werden.

Sprachkenntnisse: Gesprochenes und geschriebenes Englisch oder Französisch, mit dem Engagement, die andere Sprache zu lernen.

Diversität ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein etabliertes Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten.

Diese Stelle wird so schnell wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten normalerweise bis spätestens 23:59 CET bei uns eingehen.

Vertragsbedingungen: Befristeter Vertrag (5 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge sich um eine unbefristete Stelle bewerben. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche. Jobflexibilität: Vollständig vor Ort.

Globale Vorteile: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren Jahren relevanter Erfahrung steigt. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung. Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds. Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation. Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe, Umzug, Reisekosten) je nach individueller Situation. Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Vertragslaufzeit.

Überblick über CERN - Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich gemacht wird! Am CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, erweitern wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine Vielzahl von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen. Jeden Tag stehen wir vor aufregenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zur Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die unterschiedlichen Perspektiven innerhalb unserer Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorangetrieben wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein zentraler Wert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren fortwährenden Erfolg. Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das zu entdecken, was im Herzen des Universums liegt!