Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Export Control Compliance Office und entwickle Richtlinien für internationale Forschung.
- Unternehmen: CERN, die führende Organisation für Kernforschung in Europa.
- Vorteile: Steuerfreies Gehalt, 30 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitsversorgung und Rentenfonds.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Compliance-Funktion an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie.
- Qualifikationen: Master oder PhD in relevanten Bereichen und Erfahrung in Exportkontrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
At CERN, die Europäische Organisation für Kernforschung, untersuchen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den größten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten der Welt erforschen sie die grundlegenden Bestandteile der Materie - fundamentale Teilchen, die nahezu mit Lichtgeschwindigkeit kollidieren. Dieser Prozess gibt Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die grundlegenden Gesetze der Natur.
Die wissenschaftliche Mission von CERN beruht auf dem Austausch von Wissen, Technologien und Ausrüstungen über Grenzen hinweg. Sicherzustellen, dass diese Austausche den Exportkontrollanforderungen entsprechen, ist entscheidend für das Risikomanagement und die Ermöglichung verantwortungsvoller Forschung.
Um einen konsistenten, verhältnismäßigen und risikobasierten Ansatz zur Einhaltung der Exportkontrollen zu unterstützen, richtet CERN ein internes Compliance-Programm ein, das sich auf ein neues CERN Export Control Compliance Office konzentriert.
Als Export Control Compliance Lead werden Sie das Export Control Compliance Office einrichten und leiten, die Governance, Richtlinien und Prozesse entwickeln, die erforderlich sind, um dieses Programm in der gesamten Organisation zu verankern.
Funktionen:
- Einrichtung und Leitung des CERN Export Control Compliance Office, Entwicklung und Implementierung des Governance-Rahmenwerks, Richtlinien, Prozesse, Leitfäden, Werkzeuge und Schulungen zur Unterstützung eines konsistenten, verhältnismäßigen und risikobasierten Ansatzes zur Einhaltung der Exportkontrollen.
- Als zentrale Anlaufstelle für Fragen zur Exportkontrolle fungieren, Personal beraten, Bewusstsein fördern, Klassifizierungen, Screenings, Endnutzer- und Endverwendungsprüfungen, Compliance-Bewertungen, Feststellungen und andere Due-Diligence-Aktivitäten durchführen sowie erforderliche Eingaben koordinieren.
- Unterstützung und Überwachung der operativen Umsetzung der Exportkontrollanforderungen und -entscheidungen, einschließlich des Managements von Exportgenehmigungen und damit verbundenen Compliance-Maßnahmen; als Hauptberater und Sekretariat des Export Control Compliance Committee fungieren und die Exportkontrollbeauftragten der Abteilungen koordinieren.
- Als Kontaktstelle von CERN für Exportkontrollangelegenheiten mit relevanten nationalen Behörden, externen Beratern und Partnerorganisationen fungieren und ein effektives externes Netzwerk innerhalb der Exportkontroll-Compliance-Community, insbesondere im Forschungssektor, aufrechterhalten.
- Autoritative Aufzeichnungen über Compliance-Bewertungen, Feststellungen, Genehmigungen, Richtlinien, Verfahren und unterstützende Dokumentation führen, einschließlich Register von Technologien, Aktivitäten, Institutionen und Personen, die Screening-, Due-Diligence- oder Exportkontrollanforderungen unterliegen.
- Die Wirksamkeit der Exportkontroll-Compliance-Vereinbarungen von CERN überwachen, aufkommende Risiken, Probleme und Trends identifizieren, das Management von Vorfällen unterstützen und Berichterstattung, Eskalation und Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung bereitstellen.
- Weitere Aufgaben übernehmen, die zur Durchführung eines effektiven Programms zur Einhaltung der Exportkontrollen erforderlich sind.
Erforderliche Qualifikationen:
- Master-Abschluss oder PhD oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Internationale Beziehungen, Ingenieurwesen, Recht, Compliance, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Eine anerkannte Qualifikation oder Zertifizierung im Bereich Exportkontrolle oder Compliance wäre von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Exportkontrollen in regulierten Sektoren wie Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Fertigung, Energie, Forschung oder Hochschulbildung.
- Starkes Wissen über Exportkontroll- und Dual-Use-Regelwerke; Vertrautheit mit einem oder mehreren der Exportkontrollregime der USA, EU, Schweiz und/oder UK ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Einrichtung, Implementierung oder Weiterentwicklung von Compliance-Programmen, Governance-Vereinbarungen und internen Kontrollen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Compliance-Bewertungen, Due-Diligence-Aktivitäten, Exportkontrollbewertungen, Exportlizenzen oder anderen regulatorischen Compliance-Prozessen.
- Starke zwischenmenschliche und Koordinationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen, administrativen, rechtlichen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Starke analytische, entwerfende und dokumentierende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in praktische Leitfäden, Verfahren und Compliance-Maßnahmen zu übersetzen.
- Gesunder Menschenverstand und die Fähigkeit, komplexe Compliance-Angelegenheiten zu bewerten, konkurrierende Überlegungen abzuwägen und klare, evidenzbasierte Empfehlungen und Compliance-Feststellungen zu formulieren.
Technische Kompetenzen:
- Organisationsdesign & -entwicklung.
- Wissensmanagement.
- Organisation, Planung und Kontrolle.
- Risikomanagement.
- Archivierung und Dokumentenmanagement.
Verhaltenskompetenzen:
- Ergebnisse erzielen: Arbeiten/Projekte vorantreiben und bis zum Abschluss verfolgen.
- Sich selbst managen: Objektiv, fokussiert und produktiv in einem stressigen Umfeld bleiben; sich auf Lösungen und nicht auf Probleme konzentrieren.
- Probleme lösen: Hindernisse antizipieren; alternative Lösungen bewerten, um einen Notfallplan zu haben.
- Wissen lernen und teilen: Entwicklungen im eigenen Fachgebiet auf dem Laufenden halten und neue Informationen bereitwillig aufnehmen.
- Vision und strategische Partnerschaften schaffen: Organisationsstrategie entwickeln, indem zukünftige Trends antizipiert und langfristige Sichtweisen auf Themen entwickelt werden, die CERN und sein Umfeld betreffen.
Sprachkenntnisse: Gesprochenes und geschriebenes Englisch oder Französisch, mit dem Engagement, die andere Sprache zu lernen.
Diversität ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein etabliertes Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten.
Diese Stelle wird so schnell wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten normalerweise bis spätestens 23:59 Uhr MEZ bei uns eingehen.
Vertragsbedingungen: Befristeter Vertrag (5 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge eine unbefristete Stelle beantragen.
Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche
Jobflexibilität: Vollständig vor Ort
Jobgrad: 6-7
Jobreferenz: OSI-ICS- -LD
Bereich der Arbeit: Verwaltung
Globale Vorteile: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren Jahren relevanter Erfahrung steigt. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung. Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) und Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds. Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation. Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe, Umzug, Reisekosten) je nach individueller Situation. Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Vertragslaufzeit.
Export Control Compliance Lead (OSI-ICS-2026-212-LD) CERN Geneva, Switzerland 2 hours ago in Genève Arbeitgeber: Vochure
Anthropic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation fördert Anthropic das Wachstum seiner Angestellten durch spannende Projekte im Bereich KI und bietet gleichzeitig flexible Arbeitszeiten sowie großzügige Urlaubs- und Elternzeitregelungen. Die Büros in Zürich sind modern und einladend, was die Zusammenarbeit mit Kollegen erleichtert und ein positives Arbeitsklima schafft.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Export Control Compliance Lead (OSI-ICS-2026-212-LD) CERN Geneva, Switzerland 2 hours ago in Genève erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei Vochure vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export Control Compliance Lead (OSI-ICS-2026-212-LD) CERN Geneva, Switzerland 2 hours ago in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei Vochure!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei Vochure interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vochure vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen Vochure betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!