Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die individuelle Betreuung der Bewohner:innen.
- Unternehmen: VIVIVA Baar AG – ein Alterszentrum mit Herz und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bis zu 6 Wochen Ferien, Entwicklungsperspektiven und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von älteren Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für die Gerontopsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Die VIVIVA Baar AG sucht eine engagierte Persönlichkeit als
Abteilungsleiter: in im Bereich Gerontopsychiatrie.
In dieser Rolle führen Sie ein Team von 12 Mitarbeitenden und stellen die individuelle Betreuung der 13 Bewohner: innen sicher.
Das Alterszentrum bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven und ein positives Arbeitsumfeld.
Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Team und bis zu 6 Wochen Ferien.
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Pflegeleitung Gerontopsychiatrie – mit Herz & Führung in Baar Arbeitgeber: VIVIVA Baar AG
VIVIVA Baar bietet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Rechnungswesen in einem wertschätzenden Umfeld. Mit einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, die Arbeitskultur aktiv mitzugestalten, profitieren Mitarbeitende von Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsbedingungen und bis zu 6 Wochen Ferien. Der Arbeitsplatz in Baar, im Friendly Work Space zertifizierten Umfeld, sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima, das auf Respekt und Miteinander basiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeleitung Gerontopsychiatrie – mit Herz & Führung in Baar erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie VIVIVA Baar AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei VIVIVA Baar AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei VIVIVA Baar AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei VIVIVA Baar AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeleitung Gerontopsychiatrie – mit Herz & Führung in Baar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über VIVIVA Baar AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVIVA Baar AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei VIVIVA Baar AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
