Leitende/r InterRAI LTCF-Expert:in (40%) in Baar

Leitende/r InterRAI LTCF-Expert:in (40%) in Baar

Baar Teilzeit 45000 - 55000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die fachliche Verantwortung für das InterRAI LTCF-System und entwickle Pflegeprozesse weiter.
  • Unternehmen: VIVIVA Baar AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich Langzeitpflege.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Langzeitpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: InterRAI-Expertise und langjährige Erfahrung in der Langzeitpflege erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.

Die VIVIVA Baar AG sucht eine Fachperson zur fachlichen Verantwortung für das InterRAI LTCF-System. Sie arbeiten in Baar und entwickeln die Pflegeprozesse weiter, coachen Mitarbeitende und sichern die Qualität der Assessments.

Sie bringen interRAI-Expertise, langjährige Langzeitpflege-Erfahrung sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten mit und arbeiten selbständig mit modernen Pflegedokumentationssystemen.

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Leitende/r InterRAI LTCF-Expert:in (40%) in Baar Arbeitgeber: VIVIVA Baar AG

VIVIVA Baar bietet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Rechnungswesen in einem wertschätzenden Umfeld. Mit einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, die Arbeitskultur aktiv mitzugestalten, profitieren Mitarbeitende von Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsbedingungen und bis zu 6 Wochen Ferien. Der Arbeitsplatz in Baar, im Friendly Work Space zertifizierten Umfeld, sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima, das auf Respekt und Miteinander basiert.

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Kontaktdaten:

VIVIVA Baar AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitende/r InterRAI LTCF-Expert:in (40%) in Baar erhalten könntest

✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft

Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.

✨Direkte Anfragen sind Gold wert

Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.

✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz

Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende/r InterRAI LTCF-Expert:in (40%) in Baar mit Bravour zu bestehen

InterRAI-Expertise
Langjährige Langzeitpflege-Erfahrung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Fachliche Verantwortung
Entwicklung von Pflegeprozessen
Coaching von Mitarbeitenden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.

Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.

Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.

Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVIVA Baar AG vorbereitet

✨Wissen über die Pflege

Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.

✨Berufliche Motivation

Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.

✨Soziale Fähigkeiten und Empathie

Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.

✨Flexibilität im Teilzeitjob

Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.