Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gerontopsychiatrie und entwickle Pflegeprozesse mit Herz.
- Unternehmen: VIVIVA Baar AG – ein gemeinnütziges Alterszentrum mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und bis zu 6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld im Herzen von Baar mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegealltag aktiv und fördere dein Team auf Augenhöhe.
- Qualifikationen: Pflegefachperson HF mit Psychiatrieerfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Die VIVIVA Baar AG ist ein gemeinnütziges Alterszentrum mit rund 220 Mitarbeitenden an zwei zentralen Standorten in Baar. Wir verbinden Pflegequalität mit Menschlichkeit – professionell, regional verwurzelt und mit Herz.
Per sofort oder nach Vereinbarung bieten wir einer engagierten Persönlichkeit die Führung einer Abteilung mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie im Haus Bahnmatt an.
Aufgaben
- Du führst eine Abteilung mit 13 Bewohnenden ausschliesslich mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie.
- Du übernimmst die operative und personelle Führung eines Teams von insgesamt 12 Mitarbeitenden inklusive Lernenden und Studierenden – mit Fachwissen, Wertschätzung und Klarheit.
- Gemeinsam mit deinem Team sowie internen und externen Partnern stellst du den Pflegeprozess für die individuelle Betreuung und Pflege sicher – kompetent und mit Herz.
- Du bist das Bindeglied zwischen Pflegepersonal, Bewohner: innen und Leitung und behältst stets den Überblick.
- Du führst dein Team flexibel und menschlich, lebst eine klare Kommunikation und förderst eine offene, humorvolle Zusammenarbeit.
- Du erteilst zeitnahes, ehrliches und sachliches Feedback – bevorzugt im direkten Austausch.
- Du bleibst lösungsorientiert, auch wenn mal ein Fehler passiert – Nachtragendsein gibt’s bei dir nicht.
- Als Mitglied des Kaderteams bringst du dich aktiv ein, nimmst an Projekten und Fachgruppen teil und treibst die Weiterentwicklung von Betriebs- und Pflegekonzepten mit voran.
Voraussetzungen
- Ausbildung als Pflegefachperson HF, zwingend mit Psychiatrieerfahrung.
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Weiterbildung in Führung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren. Wir unterstützen dich dabei.
- Du kommunizierst klar, sachlich und menschlich.
- Du magst Verantwortung, gibst Orientierung und entwickelst dein Team persönlich und fachlich weiter.
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wertschätzung lebt.
- Entwicklungsmöglichkeiten, zeitgemässe Arbeitsbedingungen und bis zu 6 Wochen Ferien.
- Flexible Jahresarbeitszeit und Schichtmodelle, die zum Leben passen.
- Ein Arbeitsplatz mitten in Baar – im Friendly Work Space zertifizierten Umfeld.
Passt das zu dir? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung als Leitung mit Herz – und Humor für den Pflegealltag, die Orientierung gibt, Fachwissen teilt und das Team auf Augenhöhe weiterentwickelt.
Für Fragen steht dir Nikolla Gjolleshaj, Leiter Pflege & Betreuung, gerne zur Verfügung.
Bewirb Dich direkt online.
Abteilungsleiter: in, - Schwerpunkt Gerontopsychiatrie 80-100% Arbeitgeber: VIVIVA Baar AG
VIVIVA Baar bietet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Rechnungswesen in einem wertschätzenden Umfeld. Mit einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, die Arbeitskultur aktiv mitzugestalten, profitieren Mitarbeitende von Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsbedingungen und bis zu 6 Wochen Ferien. Der Arbeitsplatz in Baar, im Friendly Work Space zertifizierten Umfeld, sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima, das auf Respekt und Miteinander basiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter: in, - Schwerpunkt Gerontopsychiatrie 80-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie VIVIVA Baar AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei VIVIVA Baar AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei VIVIVA Baar AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei VIVIVA Baar AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter: in, - Schwerpunkt Gerontopsychiatrie 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über VIVIVA Baar AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVIVA Baar AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei VIVIVA Baar AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
