Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gerontopsychiatrie und gestalte den Pflegeprozess mit Herz.
- Unternehmen: VIVIVA Baar AG – ein gemeinnütziges Alterszentrum mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und bis zu 6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld in Baar mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dein Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Pflegefachperson HF mit Psychiatrieerfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Die VIVIVA Baar AG ist ein gemeinnütziges Alterszentrum mit rund 220 Mitarbeitenden an zwei zentralen Standorten in Baar. Wir verbinden Pflegequalität mit Menschlichkeit – professionell, regional verwurzelt und mit Herz.
Per sofort oder nach Vereinbarung bieten wir einer engagierten Persönlichkeit die Führung einer Abteilung mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie im Haus Bahnmatt an.
Deine Aufgaben:
- Du führst eine Abteilung mit 13 Bewohner:innen ausschliesslich mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie.
- Du übernimmst die operative und personelle Führung eines Teams von insgesamt 12 Mitarbeitenden inklusive Lernenden und Studierenden – mit Fachwissen, Wertschätzung und Klarheit.
- Gemeinsam mit deinem Team sowie internen und externen Partnern stellst du den Pflegeprozess für die individuelle Betreuung und Pflege sicher – kompetent und mit Herz.
- Du bist das Bindeglied zwischen Pflegepersonal, Bewohner:innen und Leitung und behältst stets den Überblick.
- Du führst dein Team flexibel und menschlich, lebst eine klare Kommunikation und förderst eine offene, humorvolle Zusammenarbeit.
- Du gibst zeitnahes, ehrliches und sachliches Feedback – bevorzugt im direkten Austausch.
- Du bleibst lösungsorientiert, auch wenn mal ein Fehler passiert – Nachtragendsein gibt’s bei dir nicht.
- Als Mitglied des Kaderteams bringst du dich aktiv ein, nimmst an Projekten und Fachgruppen teil und treibst die Weiterentwicklung von Betriebs- und Pflegekonzepten mit voran.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Pflegefachperson HF, mit Psychiatrieerfahrung.
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Weiterbildung in Führung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren. Wir unterstützen dich dabei.
- Du kommunizierst klar, sachlich und menschlich.
- Du magst Verantwortung, gibst Orientierung und entwickelst dein Team persönlich und fachlich weiter.
Das erwartet dich bei uns:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wertschätzung lebt.
- Entwicklungsmöglichkeiten, zeitgemässe Arbeitsbedingungen und bis zu 6 Wochen Ferien.
- Flexible Jahresarbeitszeit und Schichtmodelle, die zum Leben passen.
- Ein Arbeitsplatz mitten in Baar – im Friendly Work Space zertifizierten Umfeld.
Passt das zu dir? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung als Leitung mit Herz – und Humor für den Pflegealltag, die Orientierung gibt, Fachwissen teilt und das Team auf Augenhöhe weiterentwickelt.
Für Fragen steht dir Nikolla Gjolleshaj, Leiter Pflege & Betreuung, gerne zur Verfügung.
Bewirb Dich direkt online.
Abteilungsleiter: in, Kadermitarbeitende: r - Schwerpunkt Gerontopsychiatrie Arbeitgeber: VIVIVA Baar AG
VIVIVA Baar bietet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Rechnungswesen in einem wertschätzenden Umfeld. Mit einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, die Arbeitskultur aktiv mitzugestalten, profitieren Mitarbeitende von Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsbedingungen und bis zu 6 Wochen Ferien. Der Arbeitsplatz in Baar, im Friendly Work Space zertifizierten Umfeld, sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima, das auf Respekt und Miteinander basiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter: in, Kadermitarbeitende: r - Schwerpunkt Gerontopsychiatrie erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei VIVIVA Baar AG für eine Vollzeitstelle als Abteilungsleiter: in, Kadermitarbeitende: r - Schwerpunkt Gerontopsychiatrie ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter: in, Kadermitarbeitende: r - Schwerpunkt Gerontopsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVIVA Baar AG vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über VIVIVA Baar AG und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
