Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Aktivierungsangebote für betagte Menschen und plane coole Veranstaltungen.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team, das sich um die Lebensqualität älterer Menschen kümmert.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereberatung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Aktivierung (HF) und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Durchführung diverser Aktivierungsangebote z. B. Gedächtnistraining, Bewegungsgruppe und Themengruppen
- Umsetzung einer attraktiven, individuellen Alltagsgestaltung auf den Wohnbereichen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen
- Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Führung der Pflegedokumentation
- Begleitung einer Studierenden
Du verfügst über:
- Ausbildung in Aktivierung (HF)
- Freude am Umgang und der Arbeit mit betagten Menschen
- Organisationsfähigkeit und hohe Flexibilität
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
- IT-Kenntnisse (Office)
Bestens ausgebildet sein:
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
Aktivierungsfachperson HF in Luzern Arbeitgeber: Viva Luzern AG
Viva Luzern AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Pflege und kontinuierliche Weiterbildung fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden in einem interprofessionellen Team. Unsere Lage in Luzern ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die reich an Kultur und Lebensqualität ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aktivierungsfachperson HF in Luzern erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Viva Luzern AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Viva Luzern AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Viva Luzern AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Viva Luzern AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aktivierungsfachperson HF in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Viva Luzern AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Luzern AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Viva Luzern AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
