Mandatsleiter Treuhand – Flexible Hours, Homeoffice in Zürich

Mandatsleiter Treuhand – Flexible Hours, Homeoffice in Zürich

Zürich Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
VIVA HR Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite nationale und internationale Mandate und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
  • Unternehmen: VIVA HR Consulting in Zürich mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Treuhandbereich mit spannenden Herausforderungen und Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Treuhand oder Rechnungswesen, idealerweise mit Fachausweis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

VIVA HR Consulting in Zürich vermittelt eine Mandatsleiter/in Treuhand (80-100%).

Sie führen nationale und internationale Mandate von A bis Z, erstellen Monatsabschlüsse und provisorische Jahresabschlüsse und übernehmen die Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuern.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Treuhand, Financial Accounting oder Rechnungswesen, idealerweise den Fachausweis Treuhand.

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Mandatsleiter Treuhand – Flexible Hours, Homeoffice in Zürich Arbeitgeber: VIVA HR Consulting

Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Region Chur, wo Teamarbeit und individuelle Verantwortung geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie attraktiven Benefits, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Rechnungswesen, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Die internationale Präsenz des Unternehmens ermöglicht zudem spannende Einblicke in verschiedene Märkte und Kulturen.

VIVA HR Consulting

Kontaktdaten:

VIVA HR Consulting Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mandatsleiter Treuhand – Flexible Hours, Homeoffice in Zürich erhalten könntest

✨Netzwerche dich mit Steuerprofis!

Mach mal einen Abstecher zu Branchen-Events oder Seminaren rund um Steuerberatung. Dort kannst du Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Chef treffen! Schau auch in Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Netzwerken für Steuerberater:innen vorbei.

✨Mach ein Praktikum oder eine Weiterbildung!

Wenns ums vollzeit Jobangebot geht, sind praktische Erfahrungen Gold wert. Viele Firmen suchen nach Leuten, die schon mal ein Praktikum gemacht haben oder an speziellen Kursen teilnehmen. Das gibt dir den Vorteil, direkt im Job zu sein und ein Netzwerk aufzubauen.

✨Zeig deine Fachkenntnisse!

In der Steuerberatung sind Zertifikate und Nachweise sehr wichtig. Mach dir Gedanken, welche Zusatzqualifikationen du noch brauchst und bring die direkt ins Gespräch, wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Das zeigt dein Engagement und Wissen!

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Du willst bei VIVA HR Consulting als [[job_title]] durchstarten? Zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite! Mit einer Sichtbarkeit auf unserer Plattform hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab und bekommst sofort die Aufmerksamkeit, die du verdienst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter Treuhand – Flexible Hours, Homeoffice in Zürich mit Bravour zu bestehen

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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Konzentrier dich auf die Fachkenntnisse:In der Steuerberatung ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Steuergesetzen und -vorschriften hervorhebst. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du diese Kenntnisse in deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs angewendet hast. Zusätzliche Zertifikate, wie das Steuerberaterexamen, können ebenfalls einen grossen Unterschied machen.

Beispiele für praktische Erfahrungen:Überleg dir, wie du deine praktischen Erfahrungen am besten darstellen kannst. Wenn du in der Vergangenheit schon mal in einer Steuerberatung oder einer verwandten Branche gearbeitet hast, beschreibe konkret, was du dort gemacht hast. Projekte, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Problemlösung zeigen, sind hier besonders wertvoll.

Individuelle Motivation:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist deine Motivation besonders wichtig. Schreib in deinem Bewerbungsschreiben, warum du für VIVA HR Consulting arbeiten möchtest und was dich an der Steuerberatung fasziniert. Überleg dir, was du lernen und erreichen möchtest, und lass das in deine Bewerbung einfließen.

Klare und präzise Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende eine professionelle Schriftart und achte auf die Übersichtlichkeit. In der Steuerberatung zählt jedes Detail, das gilt auch für deine Bewerbung. Damit deine Unterlagen auf dem Tisch bleiben, achte darauf, dass sie keine häufigen Fehler enthalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA HR Consulting vorbereitet

✨Verstehe die wichtigsten Steuer-Themen

In der Steuerberatung isch's wichtig, dass mer die aktuellen steuerrechtlichen Themen und Gesetze versteht. Mach dir en Plan, was di mit de letzt Update und de wesentlichste Steuerthemen vordern im Interview besprechen chasch, z.B. die Unterschiede zwüsche den Steuertypen oder die Auswirkungen vom neuen Steuerrecht auf Firmenkunden.

✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich um spezifische Steuerthemen drehen. Du könntisch mit Fragen konfrontiert werde wie 'Wie würdest du ein Steueroptimierungsprojekt angehe?' oder 'Was sind die wichtigsten Punkte be z'Gründung einer GmbH?'. Mach dir Notes, wie du die Fragen clär und präzise beantworte chasch.

✨Bring e klasse Portfolio mit

Als Vollzeitkandidat isch's wichtig, dass du en Überblick über dinne Arbeiten im Steuerbereich hast. Stell es Portfolio zäme mit Beispielen vo Projekten, wo du dazu beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie verstehst, sondern au praktisch umsetze chasch.

✨Zeig din Teamgeist und Motivation

In der Steuerberatung schaffed mir viel im Team. Sei bereit, im Interview drüber zu rede, wie du mit andere Leute zämme schaffsch und wie du Herausforderungen im Team überwinde hesch. Erzähl von projekten wo du Verantwortung übernummt oder unterstützend fungiert hesch – das macht Eindruck und zeigt, dass du langfristig motiviert bisch!