Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite nationale und internationale Kundenbuchhaltungen selbständig und professionell.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Teamanlässen und guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt und unterstütze Kunden mit deinem Zahlenflair.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Treuhandbereich und einige Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Unser Kunde, ein führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden, betreut ihre nationalen und internationalen Kunden und sucht für das Team in Zürich eine Persönlichkeit als Mandatsleiter/in Treuhand (80 - 100%).
Aufgaben:
- Du führst selbständig nationale und internationale Kundenbuchhaltungen von A bis Z und sorgst für eine professionelle sowie termingerechte Betreuung deiner Mandate.
- Mit deinem Zahlenflair erstellst du Monatsabschlüsse und provisorische Jahresabschlüsse und stellst eine hohe Qualität der Finanzdaten sicher.
- Du verantwortest die Lohnbuchhaltungen inklusive aller relevanten Deklarationen für Sozialversicherungen und Quellensteuern.
- Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen, führst Umsatzabstimmungen durch und erarbeitest Steuererklärungen für natürliche sowie juristische Personen.
- Als kompetente Ansprechperson unterstützt du unsere Kunden in treuhänderischen und finanzrelevanten Fragestellungen und schaffst nachhaltigen Mehrwert durch deine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Qualifikation:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich Treuhand, Financial Accounting, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft und besitzt idealerweise den Fachausweis Treuhand oder Rechnungswesen.
- Du bringst einige Jahre Berufserfahrung mit oder möchtest dein Finanz- und Rechnungswesen-Know-how erfolgreich in den Treuhandbereich einbringen.
- Du überzeugst durch deine kommunikative Art und trittst sowohl gegenüber Kunden als auch im Team professionell und lösungsorientiert auf.
- Deutsch beherrschst du stilsicher in Wort und Schrift, Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.
- Aufgrund deines digitalen Verständnisses bist du versiert im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen wie Abacus, SAP oder SAGE sowie der gesamten MS-Office-Palette.
Benefits:
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Teilzeit & Jobsharing
- Homeoffice
- Aus- und Weiterbildungen
- Ferienankauf
- attraktive Sozialleistungen
- gute Erreichbarkeit mit öV
- diverse Teamanlässe und vieles mehr
Mandatsleiter/in Treuhand (80 - 100%) Arbeitgeber: VIVA HR Consulting
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Region Chur, wo Teamarbeit und individuelle Verantwortung geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie attraktiven Benefits, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Rechnungswesen, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Die internationale Präsenz des Unternehmens ermöglicht zudem spannende Einblicke in verschiedene Märkte und Kulturen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mandatsleiter/in Treuhand (80 - 100%) erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei VIVA HR Consulting.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei VIVA HR Consulting oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von VIVA HR Consulting an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei VIVA HR Consulting! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/in Treuhand (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Mandatsleiter/in Treuhand (80 - 100%) bi VIVA HR Consulting b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu VIVA HR Consulting helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA HR Consulting vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei VIVA HR Consulting zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
