Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patienten zu Hause und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Vitaloria, eine wachsende Organisation für häusliche Pflege.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Le soin commence par la relation. Écouter. Évaluer. Agir ensemble.
Depuis 2014, Vitaloria, organisation de soins à domicile (OSAD) accompagne à domicile les personnes qui souhaitent vivre chez elles en sécurité et dans la dignité. Notre force : des soignants qui connaissent leurs patients, et des patients qui connaissent leurs soignants.
Aujourd’hui, Vitaloria s’agrandit. Nous ouvrons de nouvelles régions et cherchons des infirmières et infirmiers qui veulent bâtir quelque chose avec nous.
Ce qui fait la différence chez Vitaloria :
- Vos patients, dans la durée : les mêmes soignants accompagnent les mêmes personnes. Vous connaissez leur histoire, vous voyez l’effet de vos soins, la confiance se construit.
- Des jours de travail fixes : tous nos contrats fixes reposent sur des jours de travail définis. Vous organisez votre vie personnelle en toute sérénité.
- Une carrière qui avance : chaque nouvelle région ouvre des postes à responsabilité. Votre engagement peut vous mener au rôle de responsable de région.
- Votre expertise reconnue : plaies et cicatrisation, soins techniques, coordination avec le réseau. Votre expérience et vos formations postgrades (CAS) sont valorisées.
- Une équipe à vos côtés : un bureau proche du terrain, une intégration accompagnée, une charte de soins partagée par toute l’équipe.
Les postes :
- Poste 1 – Riviera : 80 %, évolutif à 100 %, CDI, taux fixe, avec des jours de travail fixes. Soins techniques à domicile. Une bonne connaissance des plaies et de la cicatrisation est un atout apprécié.
- Poste 2 – La Côte : pooliste dès 10 %, CDI, contrat horaire. Une région en développement : vous accueillez les premiers patients en soins de base et techniques. Avec la croissance de la patientèle, votre activité se concentre sur les soins techniques. À court et moyen terme, votre poste évolue vers un contrat fixe avec des jours de travail fixes, au rythme du développement de la région. Selon le développement de la zone, vos compétences et votre profil, vous pourrez évoluer vers le poste de responsable de région.
- Poste 3 – Nord : pooliste dès 10 %, CDI, contrat horaire. Une région en développement : vous accueillez les premiers patients en soins de base et techniques. Avec la croissance de la patientèle, votre activité se concentre sur les soins techniques. À court et moyen terme, votre poste évolue vers un contrat fixe avec des jours de travail fixes, au rythme du développement de la région. Selon le développement de la zone, vos compétences et votre profil, vous pourrez évoluer vers le poste de responsable de région.
- Poste 4 – Châtel-St-Bulle : 50 %, évolutif, CDI, taux fixe, avec des jours de travail fixes. Une région en développement : vous accueillez les premiers patients en soins de base et techniques. Avec la croissance de la patientèle, votre taux évolue et votre activité se concentre sur les soins techniques. Selon le développement de la zone, vos compétences et votre profil, vous pourrez évoluer vers le poste de responsable de région.
- Poste 5 – Région lausannoise : 3 postes à 100 %, CDI, taux fixe, avec des jours de travail fixes. Accompagnement exclusif d’un patient privé, 24 h/24, au sein d’une petite équipe dédiée. Travail en tournus : jours, nuits, week-ends et jours fériés. Discrétion et confidentialité absolues.
Votre profil :
- Diplôme d’infirmière / infirmier (HES, ES ou titre reconnu par la Croix-rouge suisse).
- Un CAS ou une formation postgrade est un atout.
- Autonomie, sens de l’organisation et goût pour le soin à domicile.
- Raisonnement clinique développé.
- Écoute, respect de la personne et de ses choix.
- Permis de conduire et véhicule.
Conditions : selon la convention collective applicable dans le canton du poste. Votre expérience et vos formations sont prises en compte.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir.
Envie de nous rejoindre ? Postulez via JobCloud avec votre dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail). Pour que votre candidature soit traitée rapidement, indiquez le numéro et la région du poste visé (ex. : « Poste 2 – La Côte ») ou directement sur notre site internet onglet recrutement.
Vitaloria · Chemin du Pierrier 1 · 1815 Clarens · Votre santé, notre mission.
Infirmier·ère diplômé·e en soins à domicile – CDI 10 à 100 % – Riviera, La Côte, Nord Broye, Bulle, Lausanne Arbeitgeber: Vitaloria Sàrl
Vitaloria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit festen Arbeitstagen und der Chance auf berufliches Wachstum in einer sich entwickelnden Region, fördern wir nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch eine enge Beziehung zu unseren Patienten, was die Pflegearbeit besonders erfüllend macht. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen Vitaloria zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Bereich der häuslichen Pflege tätig sein möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier·ère diplômé·e en soins à domicile – CDI 10 à 100 % – Riviera, La Côte, Nord Broye, Bulle, Lausanne erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Vitaloria Sàrl ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Vitaloria Sàrl. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Vitaloria Sàrl bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Vitaloria Sàrl zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ère diplômé·e en soins à domicile – CDI 10 à 100 % – Riviera, La Côte, Nord Broye, Bulle, Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Vitaloria Sàrl und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitaloria Sàrl vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Vitaloria Sàrl wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
