Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe unsere Produkte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Vital Records Control Companies – ein dynamisches Unternehmen mit einem erfolgreichen Vertriebsteam.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 40-50% erforderlich, spannende Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse den Markt aktiv.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Bei Vital Records Control Companies wären wir ohne unser erfolgreiches Verkaufsteam nichts. Der Regional Development Manager wird ein starkes Verständnis des Verkaufsprozesses haben, sich im Generieren von Leads, dem Aufbau von Beziehungen und dem Abschluss von Geschäften auszeichnen. Der ideale Kandidat wird ein schneller Lerner mit starken Verhandlungsfähigkeiten sein und in der Lage sein, unsere Angebote überzeugend zu präsentieren.
Ziele dieser Rolle
- Vertreten Sie die Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens, beginnend mit einem tiefen und umfassenden Verständnis und gefolgt von Verbraucherforschung, um zu identifizieren, wie unsere Lösungen Bedürfnisse erfüllen.
- Aufbauen, wachsen und pflegen Sie eine konsistente Pipeline durch die erfolgreiche Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien, um wöchentliche, monatliche und jährliche Verkaufsquoten zu erreichen.
- Generieren Sie Leads und planen Sie Beziehungsaufbau, indem Sie den täglichen Arbeitszeitplan organisieren, um aktiv persönliche Verkaufsbesuche bei bestehenden oder potenziellen Verkaufsstellen im zugewiesenen Gebiet zu verwalten.
- Entwickeln und implementieren Sie einen Aktionsplan für das Gebiet durch umfassende Datenanalyse und passen Sie die Verkaufstechniken basierend auf Interaktionen und Ergebnissen im Feld an.
- Aktiv an Branchenverbänden innerhalb der zugewiesenen Märkte teilnehmen, um das Bewusstsein für „VRC“ zu erhöhen, an Messen teilnehmen und über relevante Markttrends informiert bleiben.
Tägliche und monatliche Verantwortlichkeiten
- Pflegen Sie Arbeitsbeziehungen zu bestehenden Kunden, um außergewöhnlichen Service und die Identifizierung potenzieller neuer Verkaufschancen sicherzustellen.
- Identifizieren Sie geeignete Interessenten, vereinbaren Sie Termine, führen Sie effektive qualifizierende Verkaufsgespräche und verwalten Sie den Verkaufszyklus, um neue Geschäfte in allen angebotenen Dienstleistungskategorien abzuschließen.
- Besitzen Sie umfassendes Produktwissen und können Sie Demos durchführen und Einwände behandeln.
- Bereiten Sie professionelle, vollständige, prägnante und genaue Berichte, Vorschläge, Buchungspakete und andere Dokumentationen für Präsentationen auf Führungsebene vor.
- Erreichen Sie Verkaufsziele, indem Sie die aktuellen Bedürfnisse der Kunden bewerten und einem definierten Verkaufsprozess mit potenziellen Käufern folgen, oft unter Verwendung von Produktdemos und Präsentationen.
- Koordinieren Sie sich mit anderen Vertriebsmitarbeitern, um sicherzustellen, dass Unternehmensquoten und -standards eingehalten werden, und führen Sie Marktforschung sowie regelmäßige Wettbewerbsüberwachung durch.
Anforderungen
- 5+ Jahre Vertriebserfahrung in einem Unternehmensumfeld (erforderlich)
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche, Problemlösungs-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, vor Führungskräften und C-Suite zu präsentieren
- Kenntnisse in Verkaufsmanagementsoftware und CRM
- Persönliche Integrität
- Bereitschaft zu reisen, mindestens 40-50%
Bevorzugte Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss (bevorzugt)
- Nachweislicher Erfolg über den Quoten
- Fähigkeit, Überzeugungskraft mit Professionalität zu balancieren
- Starke organisatorische Fähigkeiten
Regional Sales & Business Development Manager in Fully Arbeitgeber: Vital Records Control (VRC)
Vital Records Control Companies bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der unser Vertriebsteam im Mittelpunkt steht. Als Regional Sales & Business Development Manager profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an Branchenveranstaltungen teilzunehmen, um Ihr Netzwerk zu erweitern und Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Vital Records Control (VRC) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales & Business Development Manager in Fully erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Vital Records Control (VRC) ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Vital Records Control (VRC).
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Vital Records Control (VRC) zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Vital Records Control (VRC)
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Vital Records Control (VRC) zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales & Business Development Manager in Fully mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Vital Records Control (VRC) passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Vital Records Control (VRC) beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Vital Records Control (VRC) sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Vital Records Control (VRC) gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vital Records Control (VRC) vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Vital Records Control (VRC) bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Vital Records Control (VRC) im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
